2023年福州職工養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息 2023福州退休工資計算公式

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

2023年福州職工養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息公布！2023年養(yǎng)老金將調(diào)整上漲3.8%，實現(xiàn)連續(xù)19年的上漲。這對于退休人員來說，可以說是一件好事。

今年的養(yǎng)老金調(diào)整將繼續(xù)實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的方式。具體來說，定額調(diào)整是指對所有退休人員統(tǒng)一增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金；掛鉤調(diào)整是指根據(jù)繳費年限、繳費基數(shù)等因素，對退休人員增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金；傾斜調(diào)整則是針對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等特殊群體，給予額外的方案照顧。那么2023年福州退休養(yǎng)老金最新調(diào)整方案福州退休金計算公式2023是什么呢？下面就隨社保網(wǎng)小編一起來看看詳情。

一、福州退休人員漲工資2023年細(xì)則_福州企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案

從2023年1月1日起，調(diào)整企業(yè)和事業(yè)單位退休人員（以下簡稱“退休人員”）基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

一、調(diào)整范圍

2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休（含退職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

二、調(diào)整水平

總體調(diào)整水平按照2022年12月退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。

三、調(diào)整方案

此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方案，兼顧企業(yè)和事業(yè)單位退休人員，公平與效率相結(jié)合。月增加標(biāo)準(zhǔn)由定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整構(gòu)成，對符合條件的人員予以適當(dāng)傾斜。

（一）定額調(diào)整部分

退休人員每人每月按34元調(diào)整增加。

（二）掛鉤調(diào)整部分

1.與退休人員本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整部分。退休人員按本人2022年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的1.89%調(diào)整增加。

2.與退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）掛鉤調(diào)整部分，月增加標(biāo)準(zhǔn)按退休人員本人繳費年限每滿一年發(fā)給1元。

繳費年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內(nèi)的，按半年計算；7個月以上、不足1年的，按1年計算。退休人員的入伍時間以退休審批或核定養(yǎng)老金時組織認(rèn)定的為準(zhǔn)。

（三）適當(dāng)傾斜部分

1.在2022年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲的退休人員，在本次定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。

2.對2022年12月31日以前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，2022年12月本人基本養(yǎng)老金低于2897元的，補(bǔ)齊至2897元后，再參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。

四、其他調(diào)整方案

（一）已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合有關(guān)法規(guī)的連續(xù)工齡，在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時可以按照每年1元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)養(yǎng)老金。本條法規(guī)僅適用本次養(yǎng)老金調(diào)整，不涉及視同繳費年限的認(rèn)定及其他待遇問題。對于1990年底前已經(jīng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費的年限不重復(fù)計發(fā)。

（二）“5·12退休干部”、1949年10月前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文法規(guī)享受100%退休費的退休工人養(yǎng)老金調(diào)整，按照以往方案與離休人員同步調(diào)整，不納入本次調(diào)整范圍。

六、組織實施

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，確保各項工作平穩(wěn)進(jìn)行，于2023年7月31日前將新增加的基本養(yǎng)老金按時發(fā)放到位。

二、2023年福州養(yǎng)老金上漲金額怎么算？

有些退休人員會認(rèn)為，既然今年養(yǎng)老金上漲3.8%，那就在自己的養(yǎng)老金基數(shù)上直接增長3.8%，就是養(yǎng)老金的上漲金額，但其實這樣的算法并不正確。

養(yǎng)老金調(diào)整具體怎么算呢？按照要求，2023年養(yǎng)老金調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方案，并實現(xiàn)企業(yè)和事業(yè)單位退休人員調(diào)整方案統(tǒng)一。

也就是說，養(yǎng)老金上漲金額按照“定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整”的步驟來計算。

其中，定額調(diào)整指同一地區(qū)各類退休人員統(tǒng)一增加相同額度的養(yǎng)老金，體現(xiàn)社會公平。以河北為例，其定額調(diào)整為40元。

掛鉤調(diào)整指與個人繳費年限、養(yǎng)老金水平雙掛鉤，體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵機(jī)制，使在職時多繳費、長繳費的人員，調(diào)整養(yǎng)老金時增加的也相對較多。河北確定，繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年每月增加1元；按照本人2022年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.4%每月再增加基本養(yǎng)老金。

適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)群體予以照顧，這些人可以適當(dāng)多漲養(yǎng)老金。

以河北養(yǎng)老金調(diào)整方案為例，如果某退休人員繳費年限30年，養(yǎng)老金3000元，不享受傾斜調(diào)整，那么可以上漲的養(yǎng)老金為：定額調(diào)整40元+繳費年限掛鉤調(diào)整30×1元+養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整3000×1.4%=112元。

三、福州養(yǎng)老金計算方法2023：基本養(yǎng)老保險領(lǐng)取的計算公式是什么？

每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

分別對應(yīng)繳費的統(tǒng)籌賬戶（即公司給你繳的那部分）和個人賬戶

（注意，除了一般情況之外，另外一種是過渡性養(yǎng)老金，即1997年12月31日前參加工作并繳費年限滿15年，2006年1月1日以后退休的人員。過渡性養(yǎng)老金計算公式為：退休時上一年度全省在崗職工月平均工資1997年12月31日前的繳費年限*1%*本人全部平均工資繳費指數(shù)。下文不再對過渡性養(yǎng)老金做闡述）

現(xiàn)在來具體看看計算公式

基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算公式=（全省上年度在崗職工月平均工資+全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)）&pide;2×繳費年限×1%

或=全省上年度在崗職工月平均工資*（1+本人平均繳費指數(shù)）&pide;2×繳費年限×1%

【全省上年度在崗職工月平均工資，換另外一種叫法，又叫做：基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，一般來說它就是全省上年度在崗職工月平均工資】

（注：個人繳納城鄉(xiāng)居民社保的養(yǎng)老金，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金以當(dāng)?shù)厥杖霠顩r、消費水平而確定）

注：看本人平均繳費指數(shù)是什么意思

個人的繳費指數(shù)為：自己實際的繳費工資&pide;全省上一年的職工月平均工資

本人平均繳費指數(shù)為：先看懂上一步，把每年的個人繳費指數(shù)相加&pide;實際繳費月數(shù)，得出的結(jié)果就是，最低限為0.6，最高限為3

本人平均繳費指數(shù)里的數(shù)值，0.6，3這種是什么意思，換個更形象的說法你就知道了，比如我們?nèi)〉氖?.6，假如全省去年的平均月工資為7000，那你的指數(shù)化月平均繳費就是7000*0.6=4200

再比如，平均繳費指數(shù)取的是1，表示你歷來的收入就是平均值，比如去年全省平均月度工資7000，那你本人的指數(shù)化月平均繳費就是7000*1=7000

再來看個人賬戶養(yǎng)老金的計算公式：個人賬戶儲存額&pide;計發(fā)月數(shù)

個人賬戶儲存額就是你每年交上去積累下來的個人部分的累計繳費額。

計發(fā)月數(shù)，其實就是我國對你預(yù)期的剩余壽命即（平均壽命-退休年齡）*12。

計發(fā)月數(shù)，根據(jù)職工退休時當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命、退休年齡、利息等因素計算出來的。

目前50歲退休計發(fā)月數(shù)為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了，其他年齡的計發(fā)月數(shù)以此類推，具體對照下面的這張截圖。

看懂了上述計算公式后，舉兩個例子進(jìn)行計算下看退休后每個月能領(lǐng)多少養(yǎng)老金

假如某男性職工，于60歲退休，個人賬戶儲存總額為150000元（15萬元整），計發(fā)月數(shù)為139，全省上年度在崗職工月平均月工資為7750元

1：假如累計繳費年限為15年

個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（7750+7750×0.6）&pide;2×15×1%=930

個人平均繳費基數(shù)為1時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（7750+7750×1）&pide;2×15×1%=1162.5

個人賬戶養(yǎng)老金=150000&pide;139=1079

個人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

綜上，退休后每個月領(lǐng)取

個人平均繳費基數(shù)為0.6時，每月領(lǐng)取=930+1079=2009

個人平均繳費基數(shù)為1時，每月領(lǐng)取=1162.5+1079=2241.5

2：假如累計繳費年限為20年

個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（7750+7750×0.6）&pide;2×20×1%=1240

個人平均繳費基數(shù)為1時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（7750+7750×1）&pide;2×20×1%=1550

個人賬戶養(yǎng)老金=150000&pide;139=1079

個人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

綜上，退休后每個月領(lǐng)取

個人平均繳費基數(shù)為0.6時，每月領(lǐng)取=1240+1079=2319

個人平均繳費基數(shù)為1時，每月領(lǐng)取=1550+1079=2629

養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期的，只要參保人生存，退休后就可以按月領(lǐng)取到養(yǎng)老金。

即使個人賬戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，個人賬戶余額已經(jīng)為0，個人賬戶養(yǎng)老金發(fā)放將不受影響，將由職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金來支付。

年齡越大，個人賬戶里的計發(fā)月數(shù)就越小，每年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)應(yīng)該會逐漸遞增；因此，活得越久，年齡越大，每年到手的養(yǎng)老金就越多；在力所能及的前提下，多繳可以多得。