2023山東增加養(yǎng)老金何時補發(fā)？2023年山東中人退休養(yǎng)老金補發(fā)多少計算舉例說明
發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
2023年各省市養(yǎng)老金調(diào)整方案的塵埃已經(jīng)落地，這對于廣大的老年人來說無疑是一個好消息。對比2022年的調(diào)整細則來說，山東的養(yǎng)老金調(diào)整方案有什么變化呢？能漲多少呢？接下來就隨社保網(wǎng)小編一起來看看詳情。
一、山東2023年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，看看具體的調(diào)整細則是什么？
根據(jù)山東省關于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的消息，結(jié)合我省實際，從2023年1月1日起，調(diào)整企業(yè)和事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)就有關事項方案如下：
一、調(diào)整范圍
2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員（以下簡稱退休人員）。
二、調(diào)整方案和標準
這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的方案。
（一）定額調(diào)整。每人每月增加41元養(yǎng)老金。
（二）掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金：
1．按2022年12月本人基本養(yǎng)老金的1.25%確定月增加額。
2．按本人繳費年限分段確定月增加額，其中，對15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1.2元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.4元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.8元；46年以上的部分，每滿1年，月增加2元。繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。
（三）適當傾斜。2022年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時按法規(guī)確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。
同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素，對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。其中，2022年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員（不含企業(yè)一次性補繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。
三、資金列支渠道
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。地方對本地調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金新增支出安排資金給予一定補助。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。其中，所需資金從養(yǎng)老保險基金列支時，要按照參保人員退休時的個人賬戶養(yǎng)老金占基本養(yǎng)老金的比例，從個人賬戶余額中列支一部分，剩余部分從統(tǒng)籌基金中列支，當個人賬戶余額為零時，全部從統(tǒng)籌基金中列支。
四、相關問題處理
（一）按相關法規(guī)辦理退休手續(xù)的1949年10月前老工人，基本養(yǎng)老金調(diào)整方案另行制定。
（二）按本方案調(diào)整基本養(yǎng)老金的退職人員，系指按有關法規(guī)第13條丙款、國發(fā)〔1978〕104號、魯革發(fā)〔1972〕143號法規(guī)辦理退職手續(xù)并按月領取退職生活費的人員。
（三）本方案所稱企業(yè)一次性補繳參保人員，系指按有關法規(guī)辦理一次性補繳參保手續(xù)的人員，以及按魯人社發(fā)〔2015〕29號等法規(guī)以個人身份補繳、補繳前未參加基本養(yǎng)老保險、沒有可以認定的視同繳費年限、補繳時已超過法定退休年齡、一次性補繳養(yǎng)老保險費后領取基本養(yǎng)老金的人員。
（四）確定本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)時，企業(yè)退休人員按魯勞社發(fā)〔1999〕82號及有關法規(guī)執(zhí)行；事業(yè)單位退休人員按魯人社辦發(fā)〔2015〕78號及有關法規(guī)應當納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的待遇項目確定。
（五）企業(yè)一至四級工傷退休人員如繳費年限不滿35年，在與本人繳費年限掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金時，按35年調(diào)整增加。
（六）本次調(diào)整基本養(yǎng)老金，一律計算到元，總額不足1元的按1元增加。
五、組織實施
確保退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
二、2023年山東養(yǎng)老金什么時候補發(fā)到賬？
根據(jù)方案，各地區(qū)要于2023年5月31日前報送有關部門備案，并按照備案同意的實施的方案執(zhí)行。因此，各地區(qū)具體的計發(fā)補發(fā)時間可能會有所不同，但一般都會在7月底之前完成。退休人員可以通過當?shù)氐纳绫＞W(wǎng)站或社?？ú樵冏约旱酿B(yǎng)老金情況。
三、2023年山東養(yǎng)老金補發(fā)金額怎么算？
養(yǎng)老金調(diào)整補發(fā)金額=上漲金額×補發(fā)月數(shù)=（定額+掛鉤+傾斜）×補發(fā)月數(shù)。
全國各地區(qū)2023年養(yǎng)老金的調(diào)整，預計將于2023年7月底前完成，同時將調(diào)增的養(yǎng)老金發(fā)放至退休人員手中，關于退休人員補發(fā)的養(yǎng)老金具體金額，主要按照上漲金額×補發(fā)月數(shù)，進行計算。
需要注意的是，不同的地區(qū)補發(fā)月數(shù)或?qū)⒂兴町?，主要原因在于，退休人員2023年7月養(yǎng)老金是否已經(jīng)發(fā)放，其中分為以下兩種情況：
一是，2023年養(yǎng)老金調(diào)整補發(fā)前，退休人員所在地區(qū)2023年7月養(yǎng)老金已經(jīng)發(fā)放，2023年養(yǎng)老金調(diào)整補發(fā)將按照2023年1月至7月執(zhí)行，補發(fā)月數(shù)為7個月。
二是，2023年養(yǎng)老金調(diào)整時，退休人員2023年7月養(yǎng)老金尚未發(fā)放，到時候退休人員所在地區(qū)將補發(fā)2023年1月至6月份養(yǎng)老金差額，補發(fā)月數(shù)為6個月，2023年7月將按照調(diào)整后的基本養(yǎng)老金進行發(fā)放。
養(yǎng)老金補發(fā)金額計算舉例說明：
比如退休人員某某，出生年月是1952年3月，月基本養(yǎng)老金3500元，繳費年限35年2個月。這次養(yǎng)老金調(diào)整，首先按照公式計算出某某的月增額：15×1.3+10×2.1+（36-25）×3.7=81.2元！然后加上26元和調(diào)整前的養(yǎng)老金3500元的1.1%，再加上年齡帶來的19元，他從今年1月份開始，養(yǎng)老金每月可增加164.7元，1月至7月共計補發(fā)1152.9元呢！
需要注意的是，雖然擁有同樣的工齡，但是基本養(yǎng)老金水平不同哦，所以在同一個地區(qū)按照同樣的上調(diào)方案進行養(yǎng)老金的補發(fā)，每個人所能夠獲得的養(yǎng)老金數(shù)額也是不一樣的。另外，每個人的養(yǎng)老金上調(diào)比例也是存在差別的，人社部制定的3.8%的比例只是全國養(yǎng)老金的平均上漲水平，并不是每個人上漲的比例都是3.8%哦！不過，養(yǎng)老金的上調(diào)方式根據(jù)不同的稱呼對應著不同的影響因素，我們會盡可能地保證社會相對公平啦！
2023年山東退休養(yǎng)老金怎么算？
養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額&pide;計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）
基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）&pide;2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）&pide;2×繳費年限×1%
注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
二、個人賬戶養(yǎng)老金計算公式
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額&pide;計發(fā)月數(shù)
【注釋】計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了。
三、基礎養(yǎng)老金計算公式
基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）&pide;2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）&pide;2×繳費年限×1%。
【示例】假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計繳費年限為15年時：
個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）&pide;2×15×1%=480元;
個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）&pide;2×15×1%=600元;
個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）&pide;2×15×1%=1200元;
累計繳費年限為40年時：
個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）&pide;2×40×1%=1280元;
個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）&pide;2×40×1%=1600元;
個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）&pide;2×40×1%=3200元。
平均繳費指數(shù)就是去年按1000基數(shù)繳納，而社會當年平均工資2000那當年指數(shù)就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時候可以計算多少養(yǎng)老退休金的。