陽泉2023年養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則和2024年養(yǎng)老金計算公式（附原文）

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

2024年又是一個嶄新的一年，作為廣大退休人員來講，他們非常關(guān)心的一個問題永遠(yuǎn)是養(yǎng)老金的待遇，而養(yǎng)老金待遇能不能夠提高，也直接關(guān)系到每一個退休人員生活水平的提高，那么今年養(yǎng)老金的待遇還會不會繼續(xù)增長呢？2024年陽泉養(yǎng)老金怎么計算的計算公式是怎么樣的？下面就隨社保網(wǎng)小編一起來看看具體詳情。

一、2024年度養(yǎng)老金會不會繼續(xù)調(diào)整呢？

從網(wǎng)友個人的理解來看，2024年度養(yǎng)老金調(diào)整的可能性和概率依然還是比較大的。一方面我國從2005年開始一直持續(xù)到2023年，已經(jīng)實現(xiàn)了19年養(yǎng)老金連續(xù)不斷增長這樣的一個態(tài)勢。那么也就說明不會輕易的去中斷第20年的連續(xù)增長，所以說迎來2024年度養(yǎng)老金的增長，似乎已成為了一個事實的問題。另外一個角度就是。社會保險法法規(guī)，養(yǎng)老金的待遇和社會平均工資和物價水平相掛鉤。

那么我們都知道，每一年社會平均工資都是會不斷的提高。社會平均工資實際上它對應(yīng)的是我們的社保繳費基數(shù)，而作為參保人員來說，尤其是靈活就業(yè)的個人來講，對于社保繳費基數(shù)每一年的增長是最有發(fā)言權(quán)的，因為他們每一年所繳納的社保費用，是不斷的在提高，所以說既然社會平均工資不斷的在提高，那么根據(jù)社會保險法的相關(guān)法規(guī)，就能夠從一定程度上，促進養(yǎng)老金的調(diào)整和提高。

另外一個角度就是我們所說的物價水平，雖然說近兩個月以來cpi是有所微降。但整體2023年度全年的cpi也就是物價整體水平是有所上升的，所以從這個角度也可以說明2024年度養(yǎng)老金，繼續(xù)增長的可能性依然是比較大的。再加上社?；鹫w來看也都是收入大于支出，是具備養(yǎng)老金調(diào)整的條件，所以說我們還是比較期待2024年度養(yǎng)老金繼續(xù)調(diào)整。

不過在這里需要說明的是每一年養(yǎng)老金是否調(diào)整，那么我們不能夠無端的猜測，也沒有任何的依據(jù)，我們是要通過人社部所公布的具體通告才能夠確定，因為每一年大約是在3月份到5月份之間，由人社部下發(fā)具體的通告，在通告當(dāng)中會確定養(yǎng)老金是否調(diào)整，并且是按照什么樣的調(diào)整比例來繼續(xù)增長。所以到這個時間段，我們最終才能夠確定2024年度養(yǎng)老金是否增長。不過在此之前應(yīng)該會釋放很多的積極信號和利好消息，以此來證明養(yǎng)老金增長的事情，所以我們也是非常期待的。

二、陽泉養(yǎng)老金調(diào)整方案2023年最新消息具體調(diào)整方案細(xì)則（回顧）（據(jù)了解，陽泉養(yǎng)老金調(diào)整方案是參考山西省最新方案執(zhí)行的）

從2023年1月1日起，調(diào)整退休人員養(yǎng)老金水平，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

一、調(diào)整范圍和時間

從2023年1月1日起，對2022年12月31日前企業(yè)和事業(yè)單位已按法規(guī)辦理退休（職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整方案和標(biāo)準(zhǔn)

（一）定額調(diào)整

調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加42元。

（二）掛鉤調(diào)整

退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加1.33元，繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養(yǎng)老金水平的1.2%增加基本養(yǎng)老金。

企業(yè)符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號法規(guī)條件的退休老工人，本人養(yǎng)老金水平含單位發(fā)放的比照同類人員執(zhí)行的退休生活補貼。

（三）傾斜調(diào)整

在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對下列群體進行傾斜調(diào)整：

（1）2022年12月31日前年滿70周歲不足75周歲的退休人員，每人每月再增加30元；2022年12月31日前年滿75周歲不足80周歲的退休人員，每人每月再增加31元；2022年12月31日前年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月再增加32元。

（2）一類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加6元。二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加11元。

（3）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員月基本養(yǎng)老金平均水平的，予以補足。

三、資金渠道和發(fā)放

調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險的從事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支，不足部分由同級有關(guān)部門負(fù)責(zé)安排資金，確保發(fā)放到位。同時按照參保人員退休時的個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從其個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支，個人賬戶余額為零時，全部從統(tǒng)籌基金中列支。沒有納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，由原渠道予以解決。

四、工作要求

調(diào)整企業(yè)和事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，提前做好資金安排，在7月31日前將增加的基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生拖欠。

三、2023養(yǎng)老金上調(diào)后如何計算，陽泉2024年養(yǎng)老金計算方法如下（附養(yǎng)老金在線計算器，點擊即可在線測算你的養(yǎng)老金哦）

（1）定額調(diào)整：同一省份的所有退休人員統(tǒng)一增加一個同樣的金額，這個金額一般是幾十元不等。

（2）掛鉤調(diào)整：根據(jù)個人的養(yǎng)老金水平和繳費年限或工作年限進行計算。一般來說，繳費年限長的、工齡長的以及養(yǎng)老金水平高的人，在掛鉤調(diào)整中能夠獲得更多的漲幅，這也體現(xiàn)了多繳多得和長繳多得的激勵機制。

具體計算公式為：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費指數(shù)）&pide;2×繳費年限×1%）

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額&pide;個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)。

個人賬戶儲存額是根據(jù)個人的繳費記錄和利率計算得出的，個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)則根據(jù)個人的退休年齡和死亡率等因素計算得出。

退休工資計算實例說明

假設(shè)張先生和李先生在同一省份，分別以不同的繳費年限和繳費工資參加了基本養(yǎng)老保險。根據(jù)2023年當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)，他們的個人賬戶儲存額分別為100，000元和80，000元，計發(fā)月數(shù)均為139個月。假設(shè)該省2023年全省上年度在崗職工月平均工資為5000元。

張先生退休工資計算：

個人賬戶養(yǎng)老金=100，000&pide;139=727.87元

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000+5000）&pide;2×1×1%≈50元

月基本養(yǎng)老金=727.87+50=777.87元

李先生退休工資計算：

個人賬戶養(yǎng)老金=80，000&pide;139=575.54元

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000+5000）&pide;2×1×1%≈50元

月基本養(yǎng)老金=575.54+50=625.54元

從計算結(jié)果可以看出，由于張先生的繳費年限和繳費工資均高于李先生，因此他的退休工資也高于李先生。在實際生活中，退休工資的具體數(shù)額會受到多種因素的影響，因此建議廣大參保人員根據(jù)自己的實際情況，提前規(guī)劃、合理安排自己的退休生活。