漲錢(qián)啦！2023年上海新退休人員，養(yǎng)老金待遇將迎來(lái)重新核算并補(bǔ)發(fā)（全文）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

2023年9月起，上海養(yǎng)老金將進(jìn)行重新核算，并對(duì)部分退休人員進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。因?yàn)?月全國(guó)各地會(huì)陸續(xù)公布2023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，上海也不例外。上海養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)更新后部分退休人員將重新核算養(yǎng)老金，主要是2023年1月1日以后退休的企業(yè)職工。那么上海退休重新核算最新消息，養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)能增加多少錢(qián)？接下來(lái)隨社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看詳情。

一、2023年上海養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)最新消息，重新核算的依據(jù)是什么？

其實(shí)這里說(shuō)的是二次核算補(bǔ)發(fā)上海養(yǎng)老金，也就是補(bǔ)發(fā)社平工資計(jì)算的差額，因?yàn)橛幸徊糠滞诵萑藛T在今年辦理退休時(shí)、本省2023年最新的計(jì)發(fā)基數(shù)暫時(shí)還沒(méi)有敲定并公布——但是為了保證退休人員的基本生活、只能臨時(shí)按照2022年的相對(duì)較低的計(jì)發(fā)基數(shù)核算養(yǎng)老金，以便讓養(yǎng)老金能順利發(fā)放。

但是按照上海養(yǎng)老金的計(jì)算公式，那么必然會(huì)給這些退休的人員少算錢(qián)，因?yàn)椋夯A(chǔ)養(yǎng)老金=本省養(yǎng)老金當(dāng)年的新計(jì)發(fā)基數(shù)×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）&pide;2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%，所以在下半年8月中旬之后、各地計(jì)發(fā)基數(shù)陸續(xù)公布，就會(huì)給這些退休職工補(bǔ)發(fā)待遇。

二、上海養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)最新消息，究竟能增加多少錢(qián)？

近日，上海市社保局表示將在8月份對(duì)上海市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金進(jìn)行重算補(bǔ)發(fā)。據(jù)悉，此次重算補(bǔ)發(fā)主要是針對(duì)1998年7月1日前參保的職工，補(bǔ)發(fā)時(shí)間截止到2021年5月。

不足25年工齡的職工也能獲得養(yǎng)老金

此次重算補(bǔ)發(fā)不僅僅是對(duì)25年以上工齡的職工進(jìn)行補(bǔ)發(fā)，而是將不足25年工齡的職工也納入了重算范圍。這意味著，不論是何種工齡，只要滿足補(bǔ)發(fā)條件，都有資格獲得養(yǎng)老金的補(bǔ)發(fā)。

那么，不足25年工齡的職工能獲得多少補(bǔ)發(fā)呢？具體數(shù)額與職工的具體工作年限有關(guān)。根據(jù)上海市社保局的數(shù)據(jù)，如果職工的工作年限為15年，那么其每月可獲得的補(bǔ)發(fā)金額為約31元；如果工作年限為20年，每月補(bǔ)發(fā)金額將增加到約79元；如果工作年限為24年，每月補(bǔ)發(fā)金額將達(dá)到約145元。

值得注意的是，這些數(shù)字只是一個(gè)大致的估算。具體的補(bǔ)發(fā)金額還需根據(jù)職工的實(shí)際工作年限、每月繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以及個(gè)人賬戶的資金情況進(jìn)行計(jì)算。

補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金是什么？

補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金是指根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)制的變化，對(duì)過(guò)去養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，為符合條件的參保人員重新計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)金，補(bǔ)發(fā)未按新標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的養(yǎng)老保險(xiǎn)金差額。

需要注意的是，補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金并非所有職工都能夠獲得。具體而言，只有符合以下條件的職工才能夠獲得補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金：

參保時(shí)間在1998年7月1日前；

已經(jīng)開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員；

養(yǎng)老金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)有變化。

總之，此次上海市社保局的養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)，對(duì)于符合條件的職工來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一項(xiàng)好消息。不過(guò)，需要注意的是，具體的補(bǔ)發(fā)數(shù)額還需根據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行計(jì)算，需要參保職工自行聯(lián)系所在單位或社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行查詢。同時(shí)，也希望各地能夠加大力度，進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制，讓更多的參保職工享受到更高水平的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

三、2023年上海養(yǎng)老金重新核算并補(bǔ)發(fā)能漲多少？是怎么計(jì)算的？

養(yǎng)老金有多少補(bǔ)發(fā)呢？首先一起來(lái)看以下看這個(gè)計(jì)算公式：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×（1+本人月平均繳費(fèi)指數(shù)）&pide;2×累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%

養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，新舊基數(shù)替換，則可以計(jì)算出差額。

舉個(gè)例子，如果您是2023年2月在上海退休的，個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)為1，繳費(fèi)年限為30年，8月重算補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)2-7月共6個(gè)月差額，具體計(jì)算如下：

原基礎(chǔ)養(yǎng)老金=11396×（1+1）&pide;2×30×1%=3419元

新基礎(chǔ)養(yǎng)老金=12183×（1+1）&pide;2×30×1%=3655元

補(bǔ)發(fā)差額=（3655-3419）=236元/月×補(bǔ)發(fā)6個(gè)月=1416元

如果您是“退休中人”，有“視同繳費(fèi)年限”，“過(guò)渡養(yǎng)老金”也會(huì)一并重算補(bǔ)發(fā)，全國(guó)通用的計(jì)算公式如下：

過(guò)渡性養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×本人平均視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過(guò)渡系數(shù)（大約在1.0-1.5之間，各地不同）×1%

其中過(guò)渡系數(shù)各地不盡相同，上海過(guò)渡系數(shù)是1.2%，10年視同繳費(fèi)年限，能補(bǔ)發(fā)多少？

原過(guò)渡性養(yǎng)老金=11396×1×10×1.2×1%=1368元

新過(guò)渡性養(yǎng)老金=12183×1×10×1.2×1%=1462元

補(bǔ)發(fā)差額=（1462-1368）=94元/月×補(bǔ)發(fā)6個(gè)月=564元

綜上，這個(gè)例子基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額1416元，過(guò)渡性養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額564元，一共能補(bǔ)發(fā)1980元。