2023年無(wú)錫退休工資漲工資最新消息和養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則（完整版）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

2023年無(wú)錫職工養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息公布！2023年養(yǎng)老金將調(diào)整上漲3.8%，實(shí)現(xiàn)連續(xù)19年的上漲。這對(duì)于退休人員來(lái)說(shuō)，可以說(shuō)是一件好事。

今年的養(yǎng)老金調(diào)整將繼續(xù)實(shí)行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的方式。具體來(lái)說(shuō)，定額調(diào)整是指對(duì)所有退休人員統(tǒng)一增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金；掛鉤調(diào)整是指根據(jù)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)等因素，對(duì)退休人員增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金；傾斜調(diào)整則是針對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等特殊群體，給予額外的方案照顧。那么2023年無(wú)錫退休養(yǎng)老金最新調(diào)整方案無(wú)錫退休金計(jì)算公式2023是什么呢？下面就隨社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看詳情。

一、無(wú)錫退休人員漲工資2023年細(xì)則_無(wú)錫企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案

2023年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整事宜通告如下：

一、調(diào)整對(duì)象和時(shí)間

參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2022年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員，從2023年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整方案

（一）普遍調(diào)整

1．退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加26元。

2．退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限，下同）15年及15年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算，下同），每月增加1.3元；本人繳費(fèi)年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加2.1元；本人繳費(fèi)年限25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.7元。按繳費(fèi)年限月增加額不足19.5元的，按19.5元增加。

3．退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員按本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金的1.1%增加。計(jì)算額見(jiàn)分進(jìn)角。

（二）適當(dāng)傾斜

1．2022年12月31日年滿70周歲（年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，每人每月分別增發(fā)19元、27元和35元。

2．對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，按照有關(guān)要求，確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。

二、2023年無(wú)錫養(yǎng)老金上漲金額怎么算？

有些退休人員會(huì)認(rèn)為，既然今年養(yǎng)老金上漲3.8%，那就在自己的養(yǎng)老金基數(shù)上直接增長(zhǎng)3.8%，就是養(yǎng)老金的上漲金額，但其實(shí)這樣的算法并不正確。

養(yǎng)老金調(diào)整具體怎么算呢？按照要求，2023年養(yǎng)老金調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方案，并實(shí)現(xiàn)企業(yè)和事業(yè)單位退休人員調(diào)整方案統(tǒng)一。

也就是說(shuō)，養(yǎng)老金上漲金額按照“定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整”的步驟來(lái)計(jì)算。

其中，定額調(diào)整指同一地區(qū)各類(lèi)退休人員統(tǒng)一增加相同額度的養(yǎng)老金，體現(xiàn)社會(huì)公平。以河北為例，其定額調(diào)整為40元。

掛鉤調(diào)整指與個(gè)人繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水平雙掛鉤，體現(xiàn)多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制，使在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員，調(diào)整養(yǎng)老金時(shí)增加的也相對(duì)較多。河北確定，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿一年每月增加1元；按照本人2022年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.4%每月再增加基本養(yǎng)老金。

適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，主要是對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)群體予以照顧，這些人可以適當(dāng)多漲養(yǎng)老金。

以河北養(yǎng)老金調(diào)整方案為例，如果某退休人員繳費(fèi)年限30年，養(yǎng)老金3000元，不享受傾斜調(diào)整，那么可以上漲的養(yǎng)老金為：定額調(diào)整40元+繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整30×1元+養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整3000×1.4%=112元。

三、無(wú)錫養(yǎng)老金計(jì)算方法2023：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取的計(jì)算公式是什么？

每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

分別對(duì)應(yīng)繳費(fèi)的統(tǒng)籌賬戶（即公司給你繳的那部分）和個(gè)人賬戶

（注意，除了一般情況之外，另外一種是過(guò)渡性養(yǎng)老金，即1997年12月31日前參加工作并繳費(fèi)年限滿15年，2006年1月1日以后退休的人員。過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式為：退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資1997年12月31日前的繳費(fèi)年限*1%*本人全部平均工資繳費(fèi)指數(shù)。下文不再對(duì)過(guò)渡性養(yǎng)老金做闡述）

現(xiàn)在來(lái)具體看看計(jì)算公式

基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式=（全省上年度在崗職工月平均工資+全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)）&pide;2×繳費(fèi)年限×1%

或=全省上年度在崗職工月平均工資*（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）&pide;2×繳費(fèi)年限×1%

【全省上年度在崗職工月平均工資，換另外一種叫法，又叫做：基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，一般來(lái)說(shuō)它就是全省上年度在崗職工月平均工資】

（注：個(gè)人繳納城鄉(xiāng)居民社保的養(yǎng)老金，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金以當(dāng)?shù)厥杖霠顩r、消費(fèi)水平而確定）

注：看本人平均繳費(fèi)指數(shù)是什么意思

個(gè)人的繳費(fèi)指數(shù)為：自己實(shí)際的繳費(fèi)工資&pide;全省上一年的職工月平均工資

本人平均繳費(fèi)指數(shù)為：先看懂上一步，把每年的個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)相加&pide;實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)，得出的結(jié)果就是，最低限為0.6，最高限為3

本人平均繳費(fèi)指數(shù)里的數(shù)值，0.6，3這種是什么意思，換個(gè)更形象的說(shuō)法你就知道了，比如我們?nèi)〉氖?.6，假如全省去年的平均月工資為7000，那你的指數(shù)化月平均繳費(fèi)就是7000*0.6=4200

再比如，平均繳費(fèi)指數(shù)取的是1，表示你歷來(lái)的收入就是平均值，比如去年全省平均月度工資7000，那你本人的指數(shù)化月平均繳費(fèi)就是7000*1=7000

再來(lái)看個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算公式：個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)

個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額就是你每年交上去積累下來(lái)的個(gè)人部分的累計(jì)繳費(fèi)額。

計(jì)發(fā)月數(shù)，其實(shí)就是我國(guó)對(duì)你預(yù)期的剩余壽命即（平均壽命-退休年齡）*12。

計(jì)發(fā)月數(shù)，根據(jù)職工退休時(shí)當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命、退休年齡、利息等因素計(jì)算出來(lái)的。

目前50歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了，其他年齡的計(jì)發(fā)月數(shù)以此類(lèi)推，具體對(duì)照下面的這張截圖。

看懂了上述計(jì)算公式后，舉兩個(gè)例子進(jìn)行計(jì)算下看退休后每個(gè)月能領(lǐng)多少養(yǎng)老金

假如某男性職工，于60歲退休，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存總額為150000元（15萬(wàn)元整），計(jì)發(fā)月數(shù)為139，全省上年度在崗職工月平均月工資為7750元

1：假如累計(jì)繳費(fèi)年限為15年

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（7750+7750×0.6）&pide;2×15×1%=930

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（7750+7750×1）&pide;2×15×1%=1162.5

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=150000&pide;139=1079

個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

綜上，退休后每個(gè)月領(lǐng)取

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，每月領(lǐng)取=930+1079=2009

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1時(shí)，每月領(lǐng)取=1162.5+1079=2241.5

2：假如累計(jì)繳費(fèi)年限為20年

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（7750+7750×0.6）&pide;2×20×1%=1240

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（7750+7750×1）&pide;2×20×1%=1550

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=150000&pide;139=1079

個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

綜上，退休后每個(gè)月領(lǐng)取

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，每月領(lǐng)取=1240+1079=2319

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1時(shí)，每月領(lǐng)取=1550+1079=2629

養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期的，只要參保人生存，退休后就可以按月領(lǐng)取到養(yǎng)老金。

即使個(gè)人賬戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，個(gè)人賬戶余額已經(jīng)為0，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金發(fā)放將不受影響，將由職工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金來(lái)支付。

年齡越大，個(gè)人賬戶里的計(jì)發(fā)月數(shù)就越小，每年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)應(yīng)該會(huì)逐漸遞增；因此，活得越久，年齡越大，每年到手的養(yǎng)老金就越多；在力所能及的前提下，多繳可以多得。