貴州省2023年養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息公布啦！2023年貴州省養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則（原文）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

好消息!7月份開始，全國(guó)各省市養(yǎng)老金上調(diào)方案陸續(xù)公布實(shí)施細(xì)則，調(diào)整和補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金!根據(jù)法規(guī)，從2023年1月1日起，對(duì)2022年12月31日前已按一起辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和相關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平為2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%。截止目前，貴州養(yǎng)老金調(diào)整方案公布啦！接下來(lái)一起和社保網(wǎng)小編了解一下貴州2023養(yǎng)老金怎么調(diào)整的，2023貴州養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則公布了嗎養(yǎng)老金調(diào)整內(nèi)容是什么？

（1）2023年貴州退休人員增加的養(yǎng)老金何時(shí)發(fā)放？

目前，多地確定增加的養(yǎng)老金發(fā)放到賬的時(shí)間是在7月31日前。

需要說(shuō)明的是，各地發(fā)放到位時(shí)間可能不盡相同，但對(duì)退休人員而言，無(wú)論各地在何時(shí)開始組織發(fā)放，都將從2023年1月1日起補(bǔ)發(fā)。

天津人社局表示，本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金于7月31日前發(fā)放到位，今年1至6月調(diào)整增加的養(yǎng)老金一并補(bǔ)發(fā)。

目前已經(jīng)有地方補(bǔ)發(fā)到位。寧夏人社廳官網(wǎng)信息顯示，73.16萬(wàn)名退休人員2023年調(diào)增基本養(yǎng)老金已于7月8日全部發(fā)放到位，人均每月調(diào)增148元。

（2）貴州2023養(yǎng)老金方案細(xì)則怎么調(diào)整，細(xì)則公布了沒？

2023年貴州養(yǎng)老金調(diào)整最新方案具體內(nèi)容：

根據(jù)貴州關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的消息，從2023年1月1日起調(diào)整企業(yè)和事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)如下。

一、調(diào)整時(shí)間和人員范圍

從2023年1月1日起，對(duì)2022年12月31日及以前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和事業(yè)單位退休人員增加基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整方案和標(biāo)準(zhǔn)

（一）定額調(diào)整。

企業(yè)和事業(yè)單位退休人員（不含1949年10月前參加革命工作的老工人）每人每月增加43元。

（二）掛鉤調(diào)整。

企業(yè)和事業(yè)單位退休人員（不含1949年10月前參加革命工作的老工人）按照繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤調(diào)整：

1.與本人繳費(fèi)年限掛鉤，企業(yè)和事業(yè)單位退休人員按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）每滿1年增加1.6元，繳費(fèi)年限不足1年按1年計(jì)算。

2.與本人基本養(yǎng)老金掛鉤，企業(yè)和事業(yè)單位退休人員按本人2022年12月基本養(yǎng)老金的0.7%增加。計(jì)算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（三）單獨(dú)調(diào)整。

企業(yè)和事業(yè)單位1949年10月前參加革命工作的老工人不參加本條第（一）（二）款調(diào)整，按照參加革命工作時(shí)間進(jìn)行單獨(dú)調(diào)整：

1.1937年7月6日及以前參加革命工作的，每人每月增加550元;

2.1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加530元;

3.1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加510元。

（四）傾斜調(diào)整。

在按本條第（一）（二）（三）款法規(guī)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，符合下列條件的退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金，符合多項(xiàng)條件的予以累加。

1.截至2022年12月31日，滿70周歲，不足80周歲的退休人員，超過(guò)70周歲每超1歲增加4元;滿80周歲，不足90周歲的退休人員，超過(guò)70周歲每超1歲增加5元;滿90周歲及以上退休人員，超過(guò)70周歲每超1歲增加6元。計(jì)算上述增加金額時(shí)，不足1年的按1年計(jì)算。退休人員的年齡認(rèn)定以辦理退休手續(xù)認(rèn)定的出生年月為準(zhǔn)。

2.1953年12月31日及以前參加工作的人員（不含1949年10月前參加革命工作的老工人），每人每月增加30元。

（五）退職人員比照本條第（一）（二）（四）款法規(guī)相應(yīng)增加退職生活費(fèi)。

（六）企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照有關(guān)精神，2023年按本方案法規(guī)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，達(dá)不到2023年全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金水平的，從2023年1月1日起補(bǔ)足到平均水平。

（3）2023年貴州養(yǎng)老金定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的實(shí)施方法是什么意思？

養(yǎng)老金調(diào)整旨在實(shí)現(xiàn)公平原則和激勵(lì)機(jī)制，具體體現(xiàn)在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整兩個(gè)方面。定額調(diào)整是一種公平調(diào)整的手段，通過(guò)統(tǒng)一增加每個(gè)人的養(yǎng)老金來(lái)達(dá)到公平的目的。定額調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)一般固定，無(wú)論個(gè)人的養(yǎng)老金多少，都會(huì)獲得相同的增幅。而掛鉤調(diào)整則是根據(jù)個(gè)人的繳費(fèi)年限或養(yǎng)老金水平進(jìn)行調(diào)整，體現(xiàn)了多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制。

（4）貴州養(yǎng)老金調(diào)整方案計(jì)算公式

大致的養(yǎng)老金計(jì)算公式就是定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+適當(dāng)傾斜調(diào)整=養(yǎng)老金上漲額度。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)&pide;2×繳費(fèi)年限×1%

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)

3、過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：

過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

4、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。

大家耐心等待后續(xù)養(yǎng)老金方案公布，按照社保網(wǎng)小編為您介紹的各部分養(yǎng)老金調(diào)整計(jì)算方式，就可以確定自己的養(yǎng)老金增發(fā)多少了，增發(fā)和補(bǔ)發(fā)補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金會(huì)在7月底之前到達(dá)你的養(yǎng)老金賬戶。