2023年企業(yè)退休人員漲工資了 今年調(diào)漲方式是什么？哪些人可以參與？

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

2023年企業(yè)退休人員漲工資最新消息：養(yǎng)老金上漲方案來了，誰能漲？怎么漲？漲多少？隨社保網(wǎng)小編來看看。

5月22日，有關部門正式公布了2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案，比去年的5月26日提早了幾天。這也讓廣大退休人員心里的石頭落下了。但是真正的發(fā)放到手里的有多少錢？

來看看人社部公布的養(yǎng)老金調(diào)整方案，里面就對這三個方面的問題有說明。

一、哪些人可以參與今年養(yǎng)老金調(diào)整？

根據(jù)方案，今年養(yǎng)老金調(diào)整面向的是在2022年12月31日前已辦理退休，同時領取到養(yǎng)老金的退休人員。也就是說需要同時滿足在去年12月以前退休，以及領取到養(yǎng)老金，這兩個條件，才能參與今年調(diào)整。如果是在今年1月份開始領取的養(yǎng)老金，就無法參與了。

此外，如果領取的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金，或者屬于被暫停養(yǎng)老金待遇的退休人員，等等，也是無法參與養(yǎng)老金調(diào)整的。

二、今年養(yǎng)老金是如何調(diào)整的？

根據(jù)方案，今年養(yǎng)老金調(diào)整仍然采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的方法，企事業(yè)單位退休人員沒有區(qū)別。其中，定額調(diào)整部分，所有退休人員都一樣；掛鉤調(diào)整，則是激勵性，跟本人工齡和養(yǎng)老金水平掛鉤，工齡越長、養(yǎng)老金水平越高的人，上漲越多；傾斜調(diào)整，則包括了對高齡人員、艱苦邊遠地區(qū)等人員的情形，可以額外多漲一些。

此外，今年養(yǎng)老金調(diào)整還強調(diào)進一步加大掛鉤調(diào)整的比重，這對于工齡長、養(yǎng)老金水平高的退休人員，是比較有利的。

三、養(yǎng)老金漲多少？

今年養(yǎng)老金漲幅3.8%，相比去年的4%略低0.2%，雖然有所降低，但也并不明顯。

數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)退休人員的人均養(yǎng)老金為3100元左右，事業(yè)單位退休人員的人均養(yǎng)老金為6300元左右，按照上漲3.8%來算，那么企業(yè)退休人員整體人均可以上漲31*3.8=117.8元，事業(yè)單位退休人員整體人均可以上漲63*3.8=239.4元。

當然，具體需要根據(jù)定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整結(jié)合來計算個人的上漲金額。

四、養(yǎng)老金計算公式有哪些？

1.職工養(yǎng)老保險

職工養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

基礎養(yǎng)老金=退休時當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY×（1+本人平均繳費指數(shù)）&pide;2×累計繳費年數(shù)×1%=，平均繳費指數(shù)=總的繳費指數(shù)/實際繳費年限;繳費指數(shù)=參保人每年的繳費基數(shù)/當?shù)厣夏甑穆毠て骄べY;

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額&pide;個人賬戶養(yǎng)老金計劃發(fā)放月數(shù)。

過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費工資×計發(fā)系數(shù)×中人臨界點之前的本人繳費年限。指數(shù)化月平均繳費工資即“中人”退休時候當?shù)氐纳缙焦べY*繳費基數(shù)的平均指數(shù)。計發(fā)系數(shù)各地不一樣，一般在1%至1.4%之間。臨界點之前的本人繳費年限差不多就是視同繳費年限。

但并不是所有人都可以享受過渡性養(yǎng)老金，可以享受過渡性養(yǎng)老金待遇的退休人員主要有兩類，一是在建立企業(yè)養(yǎng)老保險個人繳費方案前參加工作，建立后退休的人員，二是建立事業(yè)單位養(yǎng)老保險個人繳費方案前參加工作，但在建立后才退休的事業(yè)單位人員。

五、養(yǎng)老金調(diào)整什么時候可以到位？

根據(jù)養(yǎng)老金調(diào)整流程，在有關部門公布正式方案后，地方會著手制定調(diào)整方案，備案通過后再進行調(diào)整到位。

比如今年養(yǎng)老金調(diào)整方案里面，要求地方在5月31日之前，將本地的養(yǎng)老金調(diào)整方案，報送有關部門備案。

此前北京、上海等地已經(jīng)表示在二季度，也就是7月份以前將養(yǎng)老金待遇調(diào)整到位。那么，今年退休人員，預計在6月份左右，有可能就會陸續(xù)收到調(diào)整的待遇。

綜上所述

5月22日，終于公布了2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案，今年漲幅3.8%，略低于去年的4%，也是過去養(yǎng)老金調(diào)整以來最低的漲幅。不過能繼續(xù)保持養(yǎng)老金調(diào)整，已經(jīng)是很不錯的了。根據(jù)方案，今年養(yǎng)老金調(diào)整，扔熱采取的是定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的方式，至于在時間上，預計在6月份開始，各地就會陸續(xù)將待遇調(diào)整到位。