河北2023年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則新消息 2024年河北養(yǎng)老金計(jì)算方法（全文）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

2024年又是一個(gè)嶄新的一年，作為廣大退休人員來講，他們非常關(guān)心的一個(gè)問題永遠(yuǎn)是養(yǎng)老金的待遇，而養(yǎng)老金待遇能不能夠提高，也直接關(guān)系到每一個(gè)退休人員生活水平的提高，那么今年養(yǎng)老金的待遇還會(huì)不會(huì)繼續(xù)增長(zhǎng)呢？2024年河北養(yǎng)老金怎么計(jì)算的計(jì)算公式是怎么樣的？下面就隨社保網(wǎng)小編一起來看看具體詳情。

一、2024年度養(yǎng)老金會(huì)不會(huì)繼續(xù)調(diào)整呢？

從網(wǎng)友個(gè)人的理解來看，2024年度養(yǎng)老金調(diào)整的可能性和概率依然還是比較大的。一方面我國(guó)從2005年開始一直持續(xù)到2023年，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了19年養(yǎng)老金連續(xù)不斷增長(zhǎng)這樣的一個(gè)態(tài)勢(shì)。那么也就說明不會(huì)輕易的去中斷第20年的連續(xù)增長(zhǎng)，所以說迎來2024年度養(yǎng)老金的增長(zhǎng)，似乎已成為了一個(gè)事實(shí)的問題。另外一個(gè)角度就是。社會(huì)保險(xiǎn)法法規(guī)，養(yǎng)老金的待遇和社會(huì)平均工資和物價(jià)水平相掛鉤。

那么我們都知道，每一年社會(huì)平均工資都是會(huì)不斷的提高。社會(huì)平均工資實(shí)際上它對(duì)應(yīng)的是我們的社保繳費(fèi)基數(shù)，而作為參保人員來說，尤其是靈活就業(yè)的個(gè)人來講，對(duì)于社保繳費(fèi)基數(shù)每一年的增長(zhǎng)是最有發(fā)言權(quán)的，因?yàn)樗麄兠恳荒晁U納的社保費(fèi)用，是不斷的在提高，所以說既然社會(huì)平均工資不斷的在提高，那么根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)法規(guī)，就能夠從一定程度上，促進(jìn)養(yǎng)老金的調(diào)整和提高。

另外一個(gè)角度就是我們所說的物價(jià)水平，雖然說近兩個(gè)月以來cpi是有所微降。但整體2023年度全年的cpi也就是物價(jià)整體水平是有所上升的，所以從這個(gè)角度也可以說明2024年度養(yǎng)老金，繼續(xù)增長(zhǎng)的可能性依然是比較大的。再加上社保基金整體來看也都是收入大于支出，是具備養(yǎng)老金調(diào)整的條件，所以說我們還是比較期待2024年度養(yǎng)老金繼續(xù)調(diào)整。

不過在這里需要說明的是每一年養(yǎng)老金是否調(diào)整，那么我們不能夠無(wú)端的猜測(cè)，也沒有任何的依據(jù)，我們是要通過人社部所公布的具體通告才能夠確定，因?yàn)槊恳荒甏蠹s是在3月份到5月份之間，由人社部下發(fā)具體的通告，在通告當(dāng)中會(huì)確定養(yǎng)老金是否調(diào)整，并且是按照什么樣的調(diào)整比例來繼續(xù)增長(zhǎng)。所以到這個(gè)時(shí)間段，我們最終才能夠確定2024年度養(yǎng)老金是否增長(zhǎng)。不過在此之前應(yīng)該會(huì)釋放很多的積極信號(hào)和利好消息，以此來證明養(yǎng)老金增長(zhǎng)的事情，所以我們也是非常期待的。

二、河北養(yǎng)老金調(diào)整方案2023年最新消息具體調(diào)整方案細(xì)則（回顧）

2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題通告如下：

一、調(diào)整范圍和執(zhí)行時(shí)間

2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休退職手續(xù)的企業(yè)、事業(yè)單位的退休退職人員，從2023年1月1日起調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。其中：事業(yè)單位按照有關(guān)法規(guī)，企業(yè)按照勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)法規(guī)，按照原工資100%享受基本養(yǎng)老金（離退休費(fèi)）的離退休人員不參加調(diào)整。

二、調(diào)整和標(biāo)準(zhǔn)

（一）退休退職人員每人每月增加40元。

（二）退休退職人員按照本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿一年每月增加1元（不滿一年按一年計(jì)算）;按照本人2022年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.4%每月再增加基本養(yǎng)老金。

（三）截止2022年12月31日，退休退職人員1948年1月1日至1952年12月31日出生的，每人每月增加20元；1943年1月1日至1947年12月31日出生的，每人每月增加30元；1942年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。

（四）符合冀勞社〔2009〕3號(hào)和冀勞社辦〔2009〕19號(hào)法規(guī)范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金，一類地區(qū)每人每月增加15元，二類地區(qū)每人每月增加20元，三類地區(qū)每人每月增加25元。

駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休退職人員，當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的，每人每月增加30元；與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別相同的，按照我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別對(duì)應(yīng)的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。

（五）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)禺?dāng)年企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平的，按照有關(guān)法規(guī)補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平。

三、資金渠道

調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，按照參保人員退休時(shí)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從其個(gè)人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支；個(gè)人賬戶余額為零時(shí)，全部從統(tǒng)籌基金中列支。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，參加事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。

四、基本養(yǎng)老金發(fā)放

納入事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的退休退職人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放。未納入事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的事業(yè)單位退休退職人員增加的基本養(yǎng)老金，由原渠道發(fā)放。參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的退休人員，暫參照本調(diào)整基本養(yǎng)老金，待試點(diǎn)規(guī)范到位后，再進(jìn)行調(diào)整，多退少補(bǔ)。

五、工作要求

確保7月31日前退休人員增加的基本養(yǎng)老金全部發(fā)放到位。

三、2023養(yǎng)老金上調(diào)后如何計(jì)算，河北2024年養(yǎng)老金計(jì)算方法如下（附養(yǎng)老金在線計(jì)算器，點(diǎn)擊即可在線測(cè)算你的養(yǎng)老金哦）

（1）定額調(diào)整：同一省份的所有退休人員統(tǒng)一增加一個(gè)同樣的金額，這個(gè)金額一般是幾十元不等。

（2）掛鉤調(diào)整：根據(jù)個(gè)人的養(yǎng)老金水平和繳費(fèi)年限或工作年限進(jìn)行計(jì)算。一般來說，繳費(fèi)年限長(zhǎng)的、工齡長(zhǎng)的以及養(yǎng)老金水平高的人，在掛鉤調(diào)整中能夠獲得更多的漲幅，這也體現(xiàn)了多繳多得和長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制。

具體計(jì)算公式為：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）&pide;2×繳費(fèi)年限×1%）

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額&pide;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)。

個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額是根據(jù)個(gè)人的繳費(fèi)記錄和利率計(jì)算得出的，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)則根據(jù)個(gè)人的退休年齡和死亡率等因素計(jì)算得出。

退休工資計(jì)算實(shí)例說明

假設(shè)張先生和李先生在同一省份，分別以不同的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)工資參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。根據(jù)2023年當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)，他們的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額分別為100，000元和80，000元，計(jì)發(fā)月數(shù)均為139個(gè)月。假設(shè)該省2023年全省上年度在崗職工月平均工資為5000元。

張先生退休工資計(jì)算：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=100，000&pide;139=727.87元

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000+5000）&pide;2×1×1%≈50元

月基本養(yǎng)老金=727.87+50=777.87元

李先生退休工資計(jì)算：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=80，000&pide;139=575.54元

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000+5000）&pide;2×1×1%≈50元

月基本養(yǎng)老金=575.54+50=625.54元

從計(jì)算結(jié)果可以看出，由于張先生的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)工資均高于李先生，因此他的退休工資也高于李先生。在實(shí)際生活中，退休工資的具體數(shù)額會(huì)受到多種因素的影響，因此建議廣大參保人員根據(jù)自己的實(shí)際情況，提前規(guī)劃、合理安排自己的退休生活。