定了!安徽公布2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案出爐 2023安徽養(yǎng)老金調(diào)整方案漲工資最新消息

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

時(shí)間已經(jīng)步入7月下旬了，2023年多地的退休人員增發(fā)養(yǎng)老金已經(jīng)開始發(fā)放，即日起陸續(xù)到賬。今年養(yǎng)老金上調(diào)方案總結(jié)為，從2023年1月1日起，在2022年年底前辦理退休手續(xù)的退休人員，基本養(yǎng)老金將上調(diào)3.8%。本次采取的方式依舊是“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜”的方法。2023年安徽將根據(jù)本省退休人員的平均養(yǎng)老金、退休人員年齡、退休地區(qū)，確定本省的具體調(diào)整方案。接下來隨社保網(wǎng)小編一起來看看2023年安徽養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則最新消息吧。

2023年養(yǎng)老金上漲金額怎么算？

有些退休人員會(huì)認(rèn)為，既然今年養(yǎng)老金上漲3.8%，那就在自己的養(yǎng)老金基數(shù)上直接增長3.8%，就是養(yǎng)老金的上漲金額，但其實(shí)這樣的算法并不正確。

養(yǎng)老金調(diào)整具體怎么算呢？按照要求，2023年養(yǎng)老金調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方法，并實(shí)現(xiàn)企業(yè)和事業(yè)單位退休人員調(diào)整方法統(tǒng)一。

也就是說，養(yǎng)老金上漲金額按照“定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整”的步驟來計(jì)算。

其中，定額調(diào)整指同一地區(qū)各類退休人員統(tǒng)一增加相同額度的養(yǎng)老金，體現(xiàn)社會(huì)公平。以河北為例，其定額調(diào)整為40元。

掛鉤調(diào)整指與個(gè)人繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水平雙掛鉤，體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵(lì)機(jī)制，使在職時(shí)多繳費(fèi)、長繳費(fèi)的人員，調(diào)整養(yǎng)老金時(shí)增加的也相對(duì)較多。河北表示，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿一年每月增加1元；按照本人2022年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.4%每月再增加基本養(yǎng)老金。

適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，主要是對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)群體予以照顧，這些人可以適當(dāng)多漲養(yǎng)老金。

以河北養(yǎng)老金調(diào)整方案為例，退休人員繳費(fèi)年限30年，養(yǎng)老金3000元，不享受傾斜調(diào)整，那么可以上漲的養(yǎng)老金為：定額調(diào)整40元+繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整30×1元+養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整3000×1.4%=112元。

安徽養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則最新進(jìn)展

安徽關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的消息

根據(jù)法規(guī)，經(jīng)批準(zhǔn)，安徽省從2023年1月1日起調(diào)整我省企業(yè)和事業(yè)單位退休人員（含退職人員，下同，以下簡稱退休人員）基本養(yǎng)老金水平?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)要求如下：

一、調(diào)整范圍

2022年12月31日前已按要求辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

二、調(diào)整方法

調(diào)整的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。

1.定額部分。每人每月增加35元。

2.掛鉤部分。一是與本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限，尾數(shù)不足1年的按1年計(jì)算）掛鉤。繳費(fèi)年限在15年以內(nèi)的（含15年），每月增加32元;繳費(fèi)年限在15年以上的，自第16年起，每滿1年每月再增加2.1元。二是與本人養(yǎng)老金水平掛鉤。按本人2022年12月基本養(yǎng)老金的0.5%增加。兩項(xiàng)掛鉤調(diào)整部分分別見分進(jìn)元。

3.傾斜部分。截至2022年12月31日，年滿70-79周歲的退休人員每人每月增加10元，年滿80-89周歲的退休人員每人每月增加20元，年滿90周歲及以上的退休人員每人每月增加70元。其中，對(duì)2022年到達(dá)70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員，按照上述方法傾斜調(diào)整后，累計(jì)享受高齡傾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以補(bǔ)齊。

三、資金來源

調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，參加事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。各級(jí)對(duì)本地調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金新增支出安排資金給予一定補(bǔ)助。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。

2023年安徽養(yǎng)老金是如何計(jì)算的呢?

養(yǎng)老金的組成部分

據(jù)了解，個(gè)人繳費(fèi)養(yǎng)老金計(jì)算器在線計(jì)算也都是按照公式計(jì)算費(fèi)用的，退休養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=(P+P×i)&pide;2×n×1%=P×(1+i)&pide;2×n×1%

P：退休上年度全區(qū)在崗職工月平均工資，這個(gè)統(tǒng)計(jì)部門會(huì)公布數(shù)據(jù)。

i：本人歷年平均繳費(fèi)工資指數(shù);用繳費(fèi)工資除以當(dāng)年社平工資，再求平均值。

n：本人累計(jì)繳費(fèi)年限(即實(shí)際繳費(fèi)年限+視同繳費(fèi)年限)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)。

養(yǎng)老金上漲，工齡15年和30年能夠增加多少錢？

養(yǎng)老金調(diào)整并不是單純根據(jù)工齡來上漲的，而是根據(jù)定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整以及傾斜調(diào)整三種方式相結(jié)合來進(jìn)行的，工齡15年和30年，能上漲多少，還需要看個(gè)人的養(yǎng)老金水平、年齡等情況。

假設(shè)當(dāng)?shù)氐亩~調(diào)整30元，掛鉤調(diào)整，一是跟工齡掛鉤，每滿1年增加1.4元，一是跟養(yǎng)老金水平掛鉤，漲幅1.3%，傾斜調(diào)整部分，年滿70歲至79歲，每月增加27元，80歲以上的，增加39元。

如果是一位工齡15年、養(yǎng)老金1100元，年齡61歲的退休人員，那么他可以上漲的金額就是30+15×1.4+1100×1.3%=65.3元。而一位工齡30年、養(yǎng)老金2500元，年齡61歲的退休人員，他可以上漲的金額是30+30×1.4+2500×1.3%=104.5元，相比65.3元，多39.2元，并沒有高出2倍。

這跟養(yǎng)老金的調(diào)整機(jī)制有直接關(guān)系，因?yàn)轲B(yǎng)老金調(diào)整除了存在激勵(lì)性，也會(huì)兼顧到公平性，有收入調(diào)節(jié)的作用。