2023年最新山東養(yǎng)老金調(diào)整方案即將公布-企退人員養(yǎng)老金能補(bǔ)發(fā)1560元以上-

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

山東養(yǎng)老金上調(diào)2023最新方案還未公布!2023年最新山東養(yǎng)老金調(diào)整方案即將公布?企退人員養(yǎng)老金能補(bǔ)發(fā)1560元以上?接下來隨社保網(wǎng)小編一起了解2023年最新山東養(yǎng)老金調(diào)整方案的詳情。

進(jìn)入7月以后，各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則也將陸續(xù)公布，這就意味著，退休人員將在7月份領(lǐng)到今年調(diào)整補(bǔ)發(fā)的錢了。

那么，對于山東省的退休人員來說，養(yǎng)老金調(diào)整方案即將公布，企業(yè)退休人員真的能補(bǔ)發(fā)1560元以上嗎?咱們一起來了解一下：

1、七月底前或補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金

今年，全國養(yǎng)老金繼續(xù)上調(diào)3.8%的消息已經(jīng)公布，但是具體到每個(gè)人上漲多少，還得等到各地調(diào)整細(xì)則公布。

按照往年的慣例，五月中下旬公布養(yǎng)老金調(diào)整方案以后，31個(gè)省份于7月底之前就會全部完成兌現(xiàn)養(yǎng)老金上漲了，不過各地時(shí)間也沒有統(tǒng)一，有的省份公布的會早一些，有的省份會公布的晚一些。

值得注意的一點(diǎn)是，今年各省備案養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則時(shí)間和去年差不多，都是5月底前完成的。所以預(yù)計(jì)今年各地養(yǎng)老金調(diào)整大概率會和去年一樣，在七月底之前就完成養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)工作。

而且值得一提的是，雖然今年養(yǎng)老金調(diào)整方案是在5月22日公布的，但是養(yǎng)老金調(diào)整是從2023年1月1日起開始的，所以，隨著各地公布養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則以后，養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)也將從一月開始計(jì)算補(bǔ)發(fā)時(shí)間，也就是補(bǔ)發(fā)一月份以來上調(diào)的養(yǎng)老金。

如果是在7月份調(diào)整，那么7月份的養(yǎng)老金就是正式調(diào)整后的金額。同時(shí)，在測算出月上漲金額以后，也會在7月發(fā)放養(yǎng)老金時(shí)，一并將前面幾個(gè)月的差額補(bǔ)發(fā)。這就是我們常說7月份將“漲一補(bǔ)六”的原因。

2、山東地區(qū)企退人員能不能補(bǔ)發(fā)1560元上呢?

眾所周知，我國企業(yè)退休人員的整體養(yǎng)老金水平并不高，人均水平大概在3100元左右，山東地區(qū)人均養(yǎng)老金水平也基本上和全國水平持平，如果想要實(shí)現(xiàn)1560元的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)，就相當(dāng)于月上漲金額至少得達(dá)到260元以上。

這對于大部分退休人員來說，顯然不太現(xiàn)實(shí)，畢竟過去咱們絕大多數(shù)土退休人員每年上漲的金額也就100元至150元之間，想要上漲達(dá)到260元，確實(shí)比較困難，尤其是對于企退人員來說，就更困難了。

不過，如果在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整三步綜合測算的特點(diǎn)下，倒是有一部分條件比較優(yōu)秀的企業(yè)退休人員，還是有希望上漲260元以上的。

比如在養(yǎng)老金和工齡方面都比較突出，同時(shí)又享受高齡傾斜人群，咱們舉例來了解一下：

山東企退李大爺，今年76歲，養(yǎng)老金每月1萬，工齡42年。按照去年的調(diào)整細(xì)則，他的上漲金額就是：

43+10000×1.26%+(15×1.3+10×1.5+10×1.7+7×1.9)+30=263.8元，可見，達(dá)到了這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的企退人員，還是有望在今年上漲260元以上，實(shí)現(xiàn)1560元以上的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)的。

除此之外，山東，還有一個(gè)其他絕大多數(shù)省份沒有的特殊傾斜，就是對特殊年齡的傾斜。即：如果退休老人上一年內(nèi)剛好年滿70歲、75歲和80歲，則可以額外多漲290元、190元和360元不等。

如果山東省企退人員剛好符合以上三個(gè)年齡，那么上漲金額達(dá)到260元、實(shí)現(xiàn)1560元的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)就是輕而易舉。

2023年山東養(yǎng)老金計(jì)算公式和方法是什么？

養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)&pide;2×繳費(fèi)年限×1%

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。

計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。

計(jì)算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

接下來的時(shí)間，全國各省份將密集公布養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則，社保網(wǎng)小編將實(shí)時(shí)關(guān)注查詢山東人社廳官網(wǎng)動態(tài)，2023年山東養(yǎng)老金上調(diào)方案一公布，社保網(wǎng)將第一時(shí)間與您分享最新資訊，歡迎關(guān)注我們!