2023年北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少 北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023調(diào)整后多少錢一個(gè)月-

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

在生活中，我們可能會(huì)涉及到最低工資，那么北京最低工資的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣進(jìn)行計(jì)算的?不同的最低標(biāo)準(zhǔn)有怎樣的區(qū)別?下面跟著社保網(wǎng)小編一起了解一下詳情。

北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?2023年北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

2023年9月1日起最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于13.33元、每月不低于2320元，調(diào)整到每小時(shí)不低于13.91元、每月不低于2420元。

2023年9月1日起最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)：

綜合考慮本市降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率和調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)等因素,非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定為26.4元/小時(shí),非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定為62元/小時(shí)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么意思?

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每一至三年調(diào)整一次。

社保繳費(fèi)基數(shù)和工資有什么關(guān)系

社保繳費(fèi)基數(shù)和工資是直接掛鉤的。

參保人的工資高于當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕骄べY的300%，參保人的社保繳費(fèi)基數(shù)就是當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕骄べY的300%，參保人的工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕骄べY的60%的，參保人的社保繳費(fèi)基數(shù)就是當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕骄べY的60%，參保人的工資收入在當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕骄べY的60%-300%之間，社保繳費(fèi)基數(shù)就是參保人的實(shí)際工資。

用人單位新進(jìn)員工的社保就是以第一個(gè)月的工資為繳費(fèi)基數(shù)。

北京社保繳費(fèi)最低要交多少年

15年。

根據(jù)社保法的有關(guān)法定，社保必須累計(jì)交滿5年，參保人達(dá)到根據(jù)法定的退休年齡后才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，如果參保人的社保繳費(fèi)沒有交夠15年，即便是達(dá)到退休年齡也不能領(lǐng)取養(yǎng)老金，所以，社保繳費(fèi)的最低年限是15年。