2023年福建最低工資標準是多少？最新標準如下

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網轉載和整理

對于勞動者而言，福建最低工資標準的高低確實非常重要。最低工資標準不僅直接關系到勞動者的工資水平，還關系到他們的加班費、失業(yè)保險金、病假工資等各項基本權益。

近期不少省份確定了2023年最低工資標準，對于勞動者來說，他們應該了解自己所在地區(qū)的最低工資標準，并確保自己的工資水平不低于最低工資標準。下面就隨社保網小編一起來看看福建最低工資是多少？2023年福建最低工資標準一覽。

一、福建月最低工資標準2023最新公布表

福建省月最低工資標準：

第一檔：2030元

第二檔：1960元

第三檔：1810元

第四檔：1660元

福建省小時最低工資標準：

第一檔：21元

第二檔：20.5元

第三檔：19元

第四檔：17.5元

二、福建最低工資的標準如何計算？

最低工資的標準是當年最低工資=上年度最低工資×〔(居民生活費用價格指數(shù)+社會平均工資指數(shù)+勞動生產率指數(shù))&pide;3〕×調節(jié)系數(shù)。其中，公式中的調節(jié)系數(shù)的變動幅度為0.8至1.2.由市根據社會經濟發(fā)展水平及勞動力供求狀況等因素具體確定。

三、福建最低工資標準包括五險一金嗎？

最低工資標準是否包含五險一金具體以各地區(qū)法規(guī)為標準。具體來看：最低工資標準中不包括五險一金的城市包括北京、上海、安徽;最低工資不包括住房公積金的城市包括江蘇;最低工資包括個人應繳納的社會保險費：江西、湖南、寧夏;最低工資包括個人應繳納的社會保險費和住房公積金：四川、山東、浙江、河北、內蒙古、貴州、云南、新疆。天津月最低工資標準包括社會保險費和住房公積金個人繳費部分。其他城市未確定法規(guī)。

最低工資標準與勞動者的基本權益息息相關，目前來看，最低工資標準影響勞動者的以下待遇：

【1】加班費：部分企業(yè)的加班費計算基數(shù)是以最低工資為標準的，當最低工資標準上調，勞動者的加班費也會有所上調。

【2】失業(yè)保險金：失業(yè)保險金是以低于當?shù)刈畹凸べY標準、高于城市居民最低生活標準的水平發(fā)放的，當最低工資標準上調時，勞動者在符合失業(yè)保險金領取條件的前提下，能夠領取到的失業(yè)保險金會增加。

【3】到手工資：對于部分以最低工資標準作為基本工資的人群而言，當最低工資標準上調，到手工資就會上漲。

【4】病假工資上漲：職工患病或非因工負傷治療期間，在法規(guī)的醫(yī)療期內由企業(yè)按有關法規(guī)支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。如果最低工資標準上調，那么按最低工資標準計發(fā)的病假工資也會相應增加。需要注意的是，80%這個標準各地有差異，以當?shù)貫闇省?/p>

附全國各地小時最低工資標準2023

(數(shù)據截止2023年7月1日，數(shù)據來源于各地區(qū)人社部。)