2023-2024年黑龍江養(yǎng)老金上調(diào)方案公布和退休人員漲工資細則最新消息（完整版）

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

每年的黑龍江養(yǎng)老金調(diào)整都備受關注，尤其是對于廣大退休人員來說，養(yǎng)老金不僅關系到他們的經(jīng)濟生活，也關系到他們的幸福感和社保。近年來，有關部門不斷調(diào)整養(yǎng)老金方案，以滿足不同年齡段退休人員的需求。那么黑龍江養(yǎng)老金上調(diào)最新消息，具體方案怎么調(diào)整？接下來一起來看看最新相關資訊！

一、黑龍江養(yǎng)老金具體怎么調(diào)整的，依據(jù)是什么呢？

按照要求，2023年養(yǎng)老金調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的方案，并實現(xiàn)企業(yè)和事業(yè)單位退休人員調(diào)整方案統(tǒng)一。

1、定額調(diào)整指同一地區(qū)各類退休人員統(tǒng)一增加相同額度的養(yǎng)老金，體現(xiàn)社會公平。

2、掛鉤調(diào)整指與個人繳費年限、養(yǎng)老金水平雙掛鉤，體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員，調(diào)整養(yǎng)老金時增加的也相對較多。

3、適當傾斜體現(xiàn)重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)群體予以照顧，這些人可以適當多漲養(yǎng)老金。

二、黑龍江養(yǎng)老金調(diào)整細則，2023年黑龍江養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息具體怎么調(diào)？

7月20日，企業(yè)員工特別關注從黑龍江省人社廳獲悉，黑龍江省從2023年1月1日起，為2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和事業(yè)單位退休（含退職，下同）人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。

實現(xiàn)退休人員養(yǎng)老金19連漲。

黑龍江養(yǎng)老金調(diào)整方案

（一）定額調(diào)整：每人每月增加28元。

（二）掛鉤調(diào)整：

1.與繳費年限掛鉤：繳費年限每滿一年每人每月增加1.3元（不滿一年按一年計算，不含特殊工種折算年限）。“五七工”“家屬工”等人員繳費年限按15年計算。

2.與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤：按本人2022年月基本養(yǎng)老金的1.13%增加。

（三）適當傾斜：在上述調(diào)整的基礎上，對符合下列條件的退休人員，按以下標準再增加基本養(yǎng)老金：

1，截至2022年12月31日，年滿70-79周歲的退休人員，每人每月增加30元;80周歲及以上人員，每人每月增加40元。

2.艱苦邊遠地區(qū)退休人員：一類地區(qū)每人每月增加5元，二類地區(qū)每人每月增加10元，三類及以上地區(qū)每人每月增加15元。

3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后其基本養(yǎng)老金低于全省平均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到平均水平。

三、2023黑龍江退休人員養(yǎng)老金計算方法是什么？

職工社保退休養(yǎng)老金由3部分組成=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金：

【1】基礎養(yǎng)老金=參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×（1+本人月平均繳費工資指數(shù)）&pide;2×繳費年限×1%;

【2】個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額&pide;本人退休年齡對應的計發(fā)月數(shù);

【3】1996年之前參加工作的老人和其它有視同繳費年限的人員，才有過渡性養(yǎng)老金。各省市自行制訂過渡方案，各地方案有差異。通常是=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×本人視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×1.3%。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金由2部分組成=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金：

【1】基礎養(yǎng)老金：確定基礎養(yǎng)老金最低標準，地方有關部門可適當提高基礎養(yǎng)老金標準;對長期繳費的，可適當加發(fā)基礎養(yǎng)老金，各地標準有差異。

【2】個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累積儲存額&pide;139個月。