退休工資漲工資最新消息2023年 2023年養(yǎng)老金漲幅3.8%！定額、掛鉤、傾斜怎么上漲？

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網轉載和整理

所有退休老人注意了，5月22日下午，大家心心念念的基本養(yǎng)老金調整終于公布了，消息，人社部等兩部門公布2023年養(yǎng)老金調整方案，幅度為3.8%，調整范圍是針對2022年為2022年底前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和事業(yè)單位退休人員。

調整時間是從2023年1月開始計算的，就是說，調整后，各地應補發(fā)從1月開始少發(fā)的養(yǎng)老金，不過由于目前已經5月下旬了，各地要是公布調整方案，理論上應該從6月開始，那么各地補發(fā)的養(yǎng)老金應該是1~5月的差額，對于滿懷期待漲錢的退休老人們，是喜憂參半。

開心的是，基本養(yǎng)老金還能繼續(xù)調整，自己在職期間幾十年的社保費沒有白費，對于正在參保的年輕人，說明養(yǎng)老金每年還在上漲，他們還會繼續(xù)繳費，那么養(yǎng)老基金就能長效運行，退休人員可以繼續(xù)收到每月發(fā)放的待遇。

屬于去年辦理退休手續(xù)，整整一年只能領取最基本的養(yǎng)老金的人，今年終于能和已經退休的人一樣，加入參加調整，享受養(yǎng)老金上漲的福利。

郁悶的是，養(yǎng)老金調整幅度出現(xiàn)19年最低，我國從2005年開始調整基本養(yǎng)老金，2015年之前都在10%，2016年6.5%，2017年5.5%，2018年~2020年保持5%，從2021年開始繼續(xù)下調漲幅，2022年降至4%，本以為全國放開后，養(yǎng)老金調整能回溫，沒想到繼續(xù)下降，對于年輕人提高繳費水平激勵性減弱，對于退休人員，看著收入上漲越來越少，也更加失望。

其實有3個原因可以解釋這一問題。

首先，2021年物價上漲0.9%，2022年養(yǎng)老金上漲4%，2022年物價上漲2%，今年養(yǎng)老金漲幅超過去年，或者保持去年的水平，可能無法消化兩年來出現(xiàn)的通脹。

其次，今年新退休人員數量大漲，因為一大批年滿60周歲的人要退休，正趕上1963年嬰兒潮爆發(fā)，今年養(yǎng)老金發(fā)放壓力加大。

最后，個人養(yǎng)老金的法規(guī)，要促進更多人在參加基本養(yǎng)老保險的基礎上參加個人養(yǎng)老金，養(yǎng)老金上漲降低，更多人才愿意多花一份錢參加個人養(yǎng)老金。

那么今年上漲3.8%，退休人員的養(yǎng)老金可以漲多少呢？以平均上漲來看，2021年職工平均月養(yǎng)老金2987元，2022年上漲4%，2023年上漲3.8%，今年不考慮其他細節(jié)，平均上漲水平是：2987×（1＋4%）×3.8≈108元。

但實際調整，不只是按照3.8%一個標準，而是細化到定額、掛鉤和傾斜調整三大方面，今年要通過什么方法進行調整呢？

首先，定額調整，體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調整標準一致，即不受收入、年齡、繳費水平、特殊貢獻等因素的影響，只要符合參加的調整的資格，即可按照統(tǒng)一標準漲錢。

其次，掛鉤調整，體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”，意味著主要是激勵性質的調整，通過對在職時多繳費、長繳費的人員多漲養(yǎng)老金，***現(xiàn)在參保的年輕人提高繳費標準。

最后，傾斜調整，對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等予以照顧，對比來看，高齡群體更吃香，因為保***體健康，就能多漲錢，且不需要繳費高低，只要活得長，就能多漲錢。但對于艱苦邊遠地區(qū)的人，雖然能比其他城市的人多漲一筆，但也意味著，本地經濟環(huán)境差，收入低，要理性對待這樣的調整。