上海養(yǎng)老金上調(diào)方案2023最新進展 上海養(yǎng)老金2023上調(diào)方案計算方法及計算器

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

最新的2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)公布，今年上漲幅度為3.8%，從6月份開始，我們將看到各個地方的方案公布以及調(diào)整幅度，據(jù)悉，今年的調(diào)整幅度將在3.8%左右。這意味著，整體平均將上浮3.8%。各地區(qū)養(yǎng)老金調(diào)整細則已經(jīng)上報了，根據(jù)往年經(jīng)驗，各地區(qū)養(yǎng)老金調(diào)整細則一般會在6月-7月中旬前陸續(xù)公布。

補發(fā)養(yǎng)老金兌現(xiàn)時間

養(yǎng)老金上調(diào)是從2023年1月1日開始的，也就意味著，養(yǎng)老金需要完成一個補發(fā)工作，將前面幾個月的養(yǎng)老金增長的部分補發(fā)給退休人員。這個時間不同地區(qū)不盡相同，根據(jù)往年經(jīng)驗，有的地區(qū)在6月份補發(fā)完成，有的地區(qū)在7月份，但是31省份兌現(xiàn)時間一般都在7月底完成。不過無論何時完成補發(fā)工作，養(yǎng)老金增長都是從1月份開始的，大家請放心。

首先，2023年上海養(yǎng)老金漲幅計算公式為：（定額調(diào)整上漲金額+掛鉤調(diào)整上漲金額+適當傾斜調(diào)整上漲金額）/2022年12月基本養(yǎng)老金。

那么，你知道上海2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案公布時，大概能增加多少怎么計算的？

據(jù)社保網(wǎng)小編了解，2023年上海養(yǎng)老金調(diào)整方案官網(wǎng)還未公布，現(xiàn)根據(jù)之前的調(diào)整方案作參考，做簡單測算：

首先，根據(jù)上海市人社局公布的消息來看，關(guān)于上海市2021年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保情況分為兩個方面：

一是，截至2021年底，上海市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人數(shù)為1531.94萬人，比上年末增加36.18萬人。

二是，截至2021年底，上海市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保職工1057.95萬人（含農(nóng)民工373.79萬人），參保退休人員473.99萬人。

其次，關(guān)于上海市2021年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金收支情況分為兩個方面：

一是，截至2021年底，上海市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收入2847.78億元，調(diào)劑資金收入502.87億元，收入合計3350.65億元，比上年增加1422.01億元。

二是，截至2021年底，上海市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支出2704.33億元，調(diào)劑資金支出649.37億元，支出合計3353.70億元，比上年增加355.92億元。年末企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)存1204.07億元。

以2022年養(yǎng)老金調(diào)整比例4%為高限進行計算，對應(yīng)上海市2022年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平約為4945元。

不過需要注意的是，上述企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支出，不僅包含企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的發(fā)放，還包括企業(yè)職工遺屬待遇的發(fā)放，其中分為喪葬補助金和撫恤金的支出。

因此上海市2022年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金或?qū)⒌陀?945元。

根據(jù)人社部發(fā)〔2023〕28號法規(guī)，2023年養(yǎng)老金調(diào)整比例為3.8%，各地區(qū)根據(jù)本地實際制定養(yǎng)老金細則時，需要以3.8%為高限確定最終的調(diào)整比例和水平，也就是說各地區(qū)養(yǎng)老金上漲的整體水平不得超過3.8%。

按照上述情況來看，2023年養(yǎng)老金調(diào)整時，上海市相當一部分退休人員養(yǎng)老金上漲金額或?qū)⒊^188元。

最后，以上海市2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案為例，具體調(diào)整方式分為：

每人每月增加60元。

按本人繳費年限（含視同繳費年限），每滿1年每月增加1元，增加額不足15元的，補足到15元。

按本人領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加1.9%。

年滿70周歲的人員，按下述方案增加基本養(yǎng)老金：

年滿70周歲不滿75周歲的人員，每人每月增加25元；年滿75周歲不滿80周歲的人員，每人每月增加35元；年滿80周歲的人員，每人每月增加45元。

上年內(nèi)女年滿60周歲、男年滿65周歲的人員，每人每月增加150元。

本文數(shù)據(jù)為猜想測算，僅供參考，待官網(wǎng)2023年養(yǎng)老金最新調(diào)整方案公布社保網(wǎng)小編將第一時間為您精準測算，您也可以用本站的計算器簡單測算一下，心里大概有個數(shù)，歡迎關(guān)注社保網(wǎng)了解更多社保專業(yè)資訊。

養(yǎng)老金的計算公式：

每月實際領(lǐng)取的養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金。其中：

1、月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）&pide;2×繳費年限×1%。其中，本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。

2、月個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶存儲額&pide;計發(fā)月數(shù)（50歲為195個月、55歲為170個月、60歲為139個月）。