2022~2023年吉林養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則和吉林養(yǎng)老金調(diào)整新消息(附全文)
發(fā)布時間:2025-08-17 | 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
根據(jù)人社部最新消息:全國調(diào)整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定?;攫B(yǎng)老金是指在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,由基本養(yǎng)老保險基金以貨幣形式支付的養(yǎng)老保險待遇,主要用于保險職工退休后的基本生活。基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。那么吉林省企業(yè)退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金上漲了嗎,2022~2023年吉林省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)情況進(jìn)展是怎樣的?下面跟著社保網(wǎng)小編一起去看看詳情。
2023年吉林省退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金上調(diào)多少錢?
今年退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)3.8%,這主要其實(shí)只是針對于,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的參保群體,可以獲得職工養(yǎng)老金的增長,并且是按照3.8%的比例來調(diào)整。而這個所謂的3.8%它是針對于去年2022年平均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的3.8%來進(jìn)行調(diào)整,所以說我們還要參考去年的一個平均養(yǎng)老金的水平,才能夠具體得知,今年究竟會按照一個什么樣的水平來進(jìn)行增長。當(dāng)然每個退休老人更為關(guān)心的是自己能夠增加多少錢。
根據(jù)人社部門的消息,需要各個地區(qū)的人社部門在5月底之前,將具體的方案上報給人社部門審核,并且下發(fā)審批。那么這一過程,往往不會像我們大家所想象當(dāng)中的這么快,因?yàn)?月底才上報給人社部門人社部門匯總,那么最快也會到了6月份才會與大家陸續(xù)見面。
2023年吉林省養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息
據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案一般會在6月底、7月初公布,7月底以前養(yǎng)老金調(diào)整的差額會補(bǔ)發(fā)到位。目前2023年吉林省養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒有落地,等管網(wǎng)具體方案公布,社保君將第一時間為您整理,以下是2022年吉林省養(yǎng)老金調(diào)整方案,給您作為參考。
2022年吉林省養(yǎng)老金調(diào)整方案的具體內(nèi)容。
在2022年的7月4日消息,吉林省,延續(xù)了以往的養(yǎng)老金調(diào)整模式,分別由定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整三部分組成。
(一)定額調(diào)整
退休人員每人每月增加30元。
(二)掛鉤調(diào)整
1.與繳費(fèi)年限(工作年限)掛鉤。退休人員繳費(fèi)年限25年以下部分,每滿一年,每月增加1元;繳費(fèi)年限26年至30年部分,每滿一年,每月增加2元;繳費(fèi)年限31年至35年部分,每滿一年,每月增加3元;繳費(fèi)年限36年及以上部分,每滿一年,每月增加4元。上述繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計(jì)算。按照“五七家屬工”參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員不參與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。
2.與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。退休人員月增加額為2021年底本人月基本養(yǎng)老金(不含職業(yè)年金)數(shù)額的1.33%。
(三)傾斜調(diào)整
以下退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。
1.高齡退休人員。截至2021年12月31日,70-74周歲的每月增加25元;75-79周歲的每月增加35元;80周歲及以上的每月增加45元。
2.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的縣(市、區(qū))企業(yè)、事業(yè)單位退休人員,每人每月增加5元。
3.企業(yè)退休特定人員按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,基本養(yǎng)老金達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)兀ㄋ谑?、縣,省直管統(tǒng)籌單位為?。┢髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到該水平。
通過以上三個方面的調(diào)整,2022年吉林省人均養(yǎng)老金水平已達(dá)2740元,比2021年上漲110元,全國排名第31名。
退休金計(jì)算公式是什么
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)&pide;2×繳費(fèi)年限×1%
2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為:
個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計(jì)儲存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)
3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為:
過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%
4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。
上述各項(xiàng)之和為每月領(lǐng)取額。
提示:具體各省養(yǎng)老金的調(diào)整細(xì)則,還需要繼續(xù)耐心等待,一般是6月-7月中都會公布調(diào)整細(xì)則,7月底前會將大家1-7月的養(yǎng)老金調(diào)漲額補(bǔ)發(fā)到大家的養(yǎng)老金銀行賬戶中,8月開始養(yǎng)老金將按調(diào)整后的金額發(fā)放。