遼寧養(yǎng)老金計(jì)算公式2023最新計(jì)算表 附2023年遼寧養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則最新消息

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據(jù)職工的繳費(fèi)年限、歷年繳費(fèi)基數(shù)、退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資（調(diào)整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資）、退休時(shí)的年齡和個(gè)人賬戶滾存額等計(jì)算得來的。遼寧根據(jù)目前遼寧退休待遇計(jì)發(fā)方案來看，退休金的高低主要與職工的繳費(fèi)年限、歷年繳費(fèi)工資的高低、退休時(shí)上年度職工在崗平均工資的高低等因素都有直接關(guān)系。最后幾年提高繳費(fèi)基數(shù)比不提高繳費(fèi)基數(shù)肯定能多領(lǐng)退休金。具體計(jì)算方法如下：

【遼寧退休金計(jì)算公式及方法一覽】

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資＋退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×平均指數(shù)）&pide;2×繳費(fèi)年限×1%；

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)；

3、過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×實(shí)行個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限×1.3%×平均指數(shù)。

【備注】：1994年10月以后參加工作的是以下三部分待遇，如1994年10月之前參加工作的是前兩項(xiàng)待遇。

【最新退休金方案：2023年遼寧退休養(yǎng)老金方案細(xì)節(jié)】

2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休（職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和事業(yè)單位退休（職）人員（包括已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)法規(guī)范圍內(nèi)的1949年10月前參軍的企業(yè)退休老工人），從2023年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

調(diào)整方案和標(biāo)準(zhǔn)

（一）定額調(diào)整

退休（職）人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金35元。

（二）掛鉤調(diào)整

1.退休（職）人員符合有關(guān)法規(guī)的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計(jì)算，下同），每人每月增加基本養(yǎng)老金1元，其中繳費(fèi)年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1.5元。

2.退休（職）人員、“五七家屬工”按照本人2022年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月基本養(yǎng)老金（以下簡(jiǎn)稱統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金）為基數(shù)，按0.7%的比例增加基本養(yǎng)老金。

（三）傾斜調(diào)整

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，符合下列條件的人員，分別再按下列法規(guī)增加基本養(yǎng)老金：

1.2022年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員、“五七家屬工”，每人每月再增加35元;年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加70元。

2.符合有關(guān)法規(guī)范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。

3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同方案、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后全省企業(yè)退休人員人均統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到該水平。

問題一、由于以前工資較低，且繳費(fèi)剛滿15年，所以養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用金額不高?，F(xiàn)每月退休工資才幾百塊，能否繼續(xù)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，增加退休金金額?還有退休金到底是怎么計(jì)算的?

【回復(fù)】：不能，您已經(jīng)辦理了退休，退休待遇低的原因是您繳費(fèi)年限少剛滿15年，根據(jù)相關(guān)法規(guī)退休后不允許再補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。目前遼寧退休金金額計(jì)算如下：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資+退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×平均指數(shù))&pide;2×繳費(fèi)年限×1%;

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù);

3、過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×實(shí)行個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限×1.3%×平均指數(shù)。

問題二、退休后領(lǐng)取的退休金是如何計(jì)算的?與平日繳費(fèi)基數(shù)、年限關(guān)系大嗎?社會(huì)上傳著“退休前半年左右提高繳費(fèi)基數(shù)，就能多領(lǐng)退休金”，是真的嗎?

【回復(fù)】：退休金金額高低主要與職工繳費(fèi)年限、歷年繳費(fèi)工資高低、退休時(shí)上年度職工在崗平均工資的高低等因素都有直接關(guān)系，最后幾年提高繳費(fèi)基數(shù)比不提高繳費(fèi)基數(shù)肯定能多領(lǐng)退休金。具體計(jì)算方法如下：①基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資+退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×平均指數(shù))&pide;2×繳費(fèi)年限×1%②個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)③過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×實(shí)行個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限×1.3%×平均指數(shù)。