千萬(wàn)別辦靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是真的嗎？原因如下
發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
千萬(wàn)別辦靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是真的嗎？下文就隨來(lái)簡(jiǎn)單的了解一下吧。
參保養(yǎng)老保險(xiǎn)，等于給自己強(qiáng)制儲(chǔ)蓄，避免平時(shí)過(guò)度消耗自己的本錢，而參保養(yǎng)老保險(xiǎn)目的只有一個(gè)，確保退休后有份不錯(cuò)的養(yǎng)老金，過(guò)著衣食無(wú)憂生活。
靈活就業(yè)人員不同于企業(yè)在職職工，屬于無(wú)固定工作、失業(yè)或再就業(yè)人員，包括企業(yè)改制后4050人員，超齡、就業(yè)苦難、無(wú)固定收入是該群體最大特征。
這類人員參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是吃虧的，因?yàn)樯鐣?huì)統(tǒng)籌部分全由自己承擔(dān)，為繳費(fèi)基數(shù)的12%，用于支付已退休人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，而繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)入個(gè)人賬戶。
如果靈活就業(yè)人員選擇退保，一般有兩種情況，一是中途死亡，二是達(dá)到退休年齡，繼續(xù)繳費(fèi)不劃算，直接辦理退保手續(xù)，不管哪種情況，個(gè)人繳費(fèi)的12%，即社會(huì)統(tǒng)籌不退還給個(gè)人，只退個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額。如果按最低繳費(fèi)檔次繳費(fèi)，退保年損失12%繳費(fèi)基數(shù)。所以不少人覺(jué)得靈活就業(yè)是沒(méi)有職工就業(yè)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)靠譜的。
附：案例一，近段時(shí)間，一位朋友的母親，以靈活就業(yè)人員身份參保，養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)交了20年，總計(jì)花費(fèi)在16萬(wàn)左右。因?yàn)閯傞_(kāi)始繳納的時(shí)候，繳費(fèi)費(fèi)用相對(duì)要低一些，雖然手里沒(méi)剩下什么存款。但對(duì)于朋友這個(gè)家庭經(jīng)濟(jì)條件來(lái)說(shuō)，還是可以承擔(dān)的。
但是在2019年，朋友的父親患上了肝硬化腹水，治療費(fèi)用高達(dá)10多萬(wàn)。當(dāng)時(shí)家里承擔(dān)不起這么高的治療費(fèi)用，只能東拼西湊，最后的結(jié)局還是人財(cái)兩空。因?yàn)榍废碌膫鶆?wù)，朋友前段時(shí)間詢問(wèn)退保的事情，想用退保的錢將債務(wù)還上。
當(dāng)時(shí)奉勸這個(gè)朋友千萬(wàn)不要退保，因?yàn)橥吮Ｊ亲畈粍澦愕倪x擇，只能返還六七萬(wàn)的樣子。朋友聽(tīng)了勸告之后，只能賣掉房子還父親看病時(shí)欠下的債務(wù)。朋友的母親對(duì)于繳納社保這件事感覺(jué)有些后悔，認(rèn)為繳納社保費(fèi)用存起來(lái)，現(xiàn)在也不用活的這么累。
案例二，遠(yuǎn)房親戚的堂姐，靈活就業(yè)人員參保，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納了8年。近兩年退休延遲的話題，總是被提起，堂姐也有了退保的念頭。堂姐認(rèn)為，如果真的實(shí)施退休延遲，自己的退休年齡在65歲，繳納社保不劃算，而且內(nèi)心十分的不平衡。
65歲退休，人均壽命72歲，也就能領(lǐng)取10年左右的社保，只繳納15年養(yǎng)老金特別低。還不如將繳納的費(fèi)用自己存起來(lái)養(yǎng)老來(lái)得實(shí)際，因?yàn)樽约涸倮U納7年社保，每年需要承擔(dān)10000多元的費(fèi)用，15年加一起也會(huì)有十五六萬(wàn)元的存款，養(yǎng)老也就夠了。
還有一個(gè)比較重要的原因，就是感覺(jué)心里不平衡。為什么別人繳納15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以55歲辦理退休。輪到了自己，還沒(méi)繳納滿15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，卻被告知需要退休延遲，所以內(nèi)心極度的不平衡，認(rèn)為自己繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)，給別人“填了大坑”。
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些利弊的？
利：靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人參保與單位參保繳費(fèi)養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)方法是一樣的，和單位參保繳費(fèi)一樣享受養(yǎng)老待遇。
弊：需要自己繳費(fèi)。靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人參保與單位參保繳費(fèi)養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)方法是一樣的。養(yǎng)老待遇的高低主要與繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）、個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額、退休時(shí)養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)基數(shù)等因素有關(guān)。
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