退休工資怎么計(jì)算-養(yǎng)老金上漲計(jì)算公式(退休金計(jì)算舉例說明）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

所有城鎮(zhèn)職工，無論是公務(wù)員、事業(yè)編，還是企退人員、靈活就業(yè)人員，均使用一個(gè)計(jì)算公式：

養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+統(tǒng)籌賬戶基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+地方性基礎(chǔ)增發(fā)。

一、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)

個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額主要來源于平時(shí)個(gè)人繳納及其每年產(chǎn)生的利息。具體金額可以進(jìn)入APP查詢。

計(jì)發(fā)月數(shù)一般情況下只需要記住三個(gè)即可：50歲退休195，55歲退休170，60歲退休139。

后期如果喲調(diào)整方案會(huì)進(jìn)行改變。

計(jì)發(fā)月數(shù)的作用是為了計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，與養(yǎng)老金發(fā)放月數(shù)無關(guān)，養(yǎng)老金終身發(fā)放。

舉個(gè)例子：

假設(shè)60歲退休，社平工資6000元，個(gè)人繳費(fèi)工資5000元，8%進(jìn)入個(gè)人賬戶。一年就是4800元，15年后，不算利息為7.2萬元。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=72000&pide;139=520元。

二、基礎(chǔ)養(yǎng)老金

基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=（P＋P×i）&pide;2×n×1%=P×（1＋i）&pide;2×n×1%

P：退休上年度全區(qū)在崗職工月平均工資，這個(gè)統(tǒng)計(jì)部門會(huì)公布數(shù)據(jù)。

i：本人歷年平均繳費(fèi)工資指數(shù)；用繳費(fèi)工資除以當(dāng)年社平工資，再求平均值。

n：本人累計(jì)繳費(fèi)年限（即實(shí)際繳費(fèi)年限＋視同繳費(fèi)年限）

舉個(gè)例子：

社平工資6000元，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)5000元，可以看出個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)為0.833，假設(shè)每年繳納都是0.833，參保年限為最低的15年。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000×（1+0.833）&pide;2×15×1%=824元。

三、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

上述各項(xiàng)之和為每月領(lǐng)取額。

四、地方性基礎(chǔ)增發(fā)。

在了解養(yǎng)老金的計(jì)算方法之后，接下來我們就來算算：

舉個(gè)例子：小新繳費(fèi)30年，目前養(yǎng)老金賬戶中有20萬，假設(shè)江蘇省2019年月平均工資為5164元，小新上一年度月平均工資為10328元。假設(shè)小新每年月平均工資為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的200%，小新55歲退休，對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)為170。

那么：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5164+10328）&pide;2×30×1%=2323.8元

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=200000&pide;170=1176.47

小新退休后，每月到手的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=2323.8+1176.47=3500.27元。

關(guān)于這個(gè)問題，小新的回答是：不同地區(qū)，經(jīng)濟(jì)水平不一樣，并非每個(gè)地區(qū)都會(huì)上漲5%。全國(guó)整體是按照5%進(jìn)行確定，各省以5%為最高限制，確定本省的調(diào)整比例和水平。

對(duì)于每個(gè)退休人員來說，即使?jié)q幅一樣，實(shí)際上每個(gè)人增加的養(yǎng)老金也會(huì)不同，因?yàn)槊總€(gè)人每個(gè)月領(lǐng)取的養(yǎng)老金是不同的。所以現(xiàn)在漲幅不一，大家可根據(jù)當(dāng)?shù)毓颊{(diào)整的漲幅進(jìn)行計(jì)算自己的養(yǎng)老金。

就按照上述的計(jì)算，在2019年辦理了退休，每個(gè)月能領(lǐng)3500元的退休金，上漲5%之后呢？也就是3500*（1+5%）=3675元，每個(gè)月就可以多領(lǐng)175元了。

通過上面的計(jì)算，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就越高。養(yǎng)老金方案每年都會(huì)有所調(diào)整，上述計(jì)算是按照自己的所交來計(jì)算的，是一個(gè)估計(jì)數(shù)，至于最終能領(lǐng)多少（具體數(shù)），還要看領(lǐng)取時(shí)的方案調(diào)整和漲幅，才是各位最終的養(yǎng)老金哦。