河南省養(yǎng)老金調(diào)整2023年方案公布了嗎-河南2023年退休人員養(yǎng)老金會漲多少？

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

河南2023年退休人員養(yǎng)老金會漲多少？河南2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則來看看社保網(wǎng)小編為您整理的最新資訊。

2023年的養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)正式公布，今年的退休金標(biāo)準(zhǔn)將提高3.8%，并于2023年1月1日起實(shí)施。今年的養(yǎng)老金調(diào)整方式仍然是定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜，定額調(diào)整體現(xiàn)了養(yǎng)老金的公平性，同一地區(qū)的退休人員調(diào)整相同的金額。按照“多繳多得、長繳多得”的原則，調(diào)整幅度也有所區(qū)別。

2023年河南退休人員的漲幅是如何計算的？

在退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整金額確定之后，咱們就可以計算退休人員的漲幅是多少了，比如2023年的養(yǎng)老金調(diào)整比例是3.8%，那么退休人員的漲幅能夠達(dá)到3.8%左右的情況下，這就屬于人均的增長水平了。

在計算退休人員的漲幅時，咱們需要知道兩個數(shù)據(jù)的，一個是退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整金額是多少？另一個是退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整之前的水平是多少？

比如退休人員的養(yǎng)老金在調(diào)整之前，每月有3500元的養(yǎng)老金，那么在養(yǎng)老金調(diào)整時，按照當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老金調(diào)整方案計算，假設(shè)退休人員的養(yǎng)老金增加金額是168元，那么退休人員的養(yǎng)老金上漲幅度就為4.8%的幅度，比人均上漲幅度高出1%的比例。

退休人員的實(shí)際情況不同，退休地的養(yǎng)老金調(diào)整方案不同，最后退休人員的養(yǎng)老金上漲幅度也是有高有低的。等2023年河南養(yǎng)老金調(diào)整方案公布，社保網(wǎng)小編將第一時間為您計算最新結(jié)果。

按照以往養(yǎng)老金調(diào)整時間流程，2023年河南會制定具體的養(yǎng)老金調(diào)整方案，預(yù)計6月份開始陸續(xù)將養(yǎng)老金調(diào)整到位。具體上漲金額需等2023年河南養(yǎng)老金調(diào)整方案官網(wǎng)消息公布才能確定，社保網(wǎng)小編將第一時間為您整理最新資訊，現(xiàn)一起回顧2022年河南養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息吧。

河南省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案

一、調(diào)整范圍

從2022年1月1日起，為2021年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員增加基本養(yǎng)老金(含退職人員，不含1949年10月前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號法規(guī)的退休工人，下同)。

二、調(diào)整方法

(一)定額調(diào)整。調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加40元。

(二)掛鉤調(diào)整。調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員，先按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)，每滿1年每月增加1.3元(不滿1年的按1年計算)，繳費(fèi)年限不滿15年的按15年計算;在上述基礎(chǔ)上，再按本人2021年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)部分，企業(yè)退休人員不含取暖補(bǔ)貼、事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金)的1%計算增加。

(三)適當(dāng)傾斜。在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金：

1.截至2021年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲20元;年滿70周歲不滿75周歲25元;年滿75周歲不滿80周歲30元;年滿80周歲不滿85周歲40元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準(zhǔn)退休時確定的出生時間為準(zhǔn)。

2.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金在按以上法規(guī)調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市、濟(jì)源示范區(qū)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到所在省轄市、濟(jì)源示范區(qū)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

河南省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金概要

案例演示

牛阿姨，調(diào)整前66歲，養(yǎng)老金水平為2300元，工齡30年，今年養(yǎng)老金能增加多少呢?按照今年的調(diào)整方法，養(yǎng)老金可以增加122元。調(diào)整后，每月養(yǎng)老金水平為2422元，增幅5.3%。

具體計算方法如下：

1、定額調(diào)整：40元/月;

2、掛鉤調(diào)整：

與本人繳費(fèi)年限掛鉤：增加的養(yǎng)老金金額=30*1.3=39元/月;

與本人養(yǎng)老金水平掛鉤：增加的養(yǎng)老金金額=2300*1%=23元/月。

3、傾斜調(diào)整：

高齡傾斜：20元/月;

合計增加的養(yǎng)老金金額=定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整=傾斜調(diào)整=40+(39+23)+20=122元/月

2023年最新河南基本養(yǎng)老金的公式如下：

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）&pide;2×繳費(fèi)年限×1%。

平均繳費(fèi)指數(shù)是指參保人每年的繳費(fèi)基數(shù)除以當(dāng)?shù)厣夏甑穆毠て骄べY，由于養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)是3倍封頂，因此一般來說本人平均繳費(fèi)指數(shù)不會超過3。

2、個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額&pide;計發(fā)月數(shù)。

計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139。

如果我們22歲工作60歲退休，為了簡化，假設(shè)這工作38年的平均社平基數(shù)為10000元，按照3倍封頂個人8%比例繳納養(yǎng)老金來計算。

那么退休人員的個人賬戶養(yǎng)老金=10000×3×0.08×12×38&pide;139=7873元/月

3、過渡性養(yǎng)老金

1996年之前參加工作和其它有視同繳費(fèi)年限的人員，才有過渡性養(yǎng)老金。各省市自行制定過渡方案，各地方案有差異，這里就忽略不介紹了。