2023年山東養(yǎng)老金將迎來重算補發(fā)啦,但這幾類人不能補發(fā)養(yǎng)老金?(附重新核算公式)
發(fā)布時間:2025-08-17 | 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉載和整理
山東養(yǎng)老金重算補發(fā)即將啟動。對于企業(yè)退休職工來說,他們能夠獲得的人均補發(fā)金額,部分退休人員的錢袋子又鼓起來了。養(yǎng)老金重新核算并不意味著所有人的養(yǎng)老金都會有所增加。那么山東退休重新核算最新消息,哪些人可以參與重算補發(fā)?哪些人不能補發(fā)養(yǎng)老金呢?下面就隨社保網(wǎng)小編一起來看看詳情。
一、山東養(yǎng)老金重新核算補發(fā)的條件:哪些人可以補發(fā)養(yǎng)老金?
1.必須是退休人員,不包括城鄉(xiāng)居民。
養(yǎng)老金的重新計算涉及到基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。其中關鍵因素之一是上一年度崗位職工的月平均工資,這一因素與社會統(tǒng)籌賬戶有著密切的關系。由于城鄉(xiāng)居民缺乏社會統(tǒng)籌賬戶,因此他們的養(yǎng)老金與計發(fā)基數(shù)無關,不參與養(yǎng)老金的重新計算補發(fā)。
2.必須是在2023年1月后退休的人員,不包括此前的退休人員。
只有在2023年1月之后退休的人員,才會使用2023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù),此前的退休人員只會享受今年的養(yǎng)老金調(diào)整和補發(fā)。
3.必須正常領取待遇
對于今年的退休人員來說,必須按時按月領取待遇。對于因服刑、重復領取、死亡等違規(guī)情況而未正常領取養(yǎng)老金的人員,不符合養(yǎng)老金的重新計算補發(fā)條件。
二、山東養(yǎng)老金將迎來重算補發(fā),山東計發(fā)基數(shù)公布后能補多少錢是怎么計算的?舉例測算
對于廣大退休人員而言每年均有兩次上調(diào)養(yǎng)老金的機會,當然,每一位退休人員最多只能參與其中的一次。
絕大部分退休人員參與的是整體調(diào)整,比如今年的調(diào)整已經(jīng)結束,全國31地2022年12月31日前退休的人員獲得了養(yǎng)老金增加并一次性拿到了今年1-7月的補發(fā)金額;剩下一部分2023年剛退休的人員會陸續(xù)在今年下半年調(diào)整養(yǎng)老金,該次調(diào)整的本質(zhì)是二次核算,或者可以理解為重新核算每月應該領取的養(yǎng)老金金額。
什么樣的退休人員可以參與二次核算后的養(yǎng)老金調(diào)整?每月領取4000元左右養(yǎng)老金的退休人員能夠上漲并補發(fā)多少錢呢?本文以山東為例介紹這兩個問題。先來回答第一個問題,誰能參與調(diào)整。
退休人員的養(yǎng)老金分成三個部分,分別是個人賬戶養(yǎng)老金、基礎養(yǎng)老金以及過渡性養(yǎng)老金,前兩者所有退休人員都有,后者只有在當?shù)厣绫V平⑵饋砬皡⒓庸ぷ鞯耐诵萑藛T才有,山東各地的社保制在1992年至1996年之間建立,每個城市略有不同。
基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的計算公式中均有一個叫作“計發(fā)基數(shù)”的參數(shù),該參數(shù)每年調(diào)整一次,山東一般是在每年的9月份公布。每年的新基數(shù)公布前退休的企業(yè)職工如何核算養(yǎng)老金呢?當?shù)厣绫>謺簳r用去年的計發(fā)基數(shù)代替,等到新基數(shù)公布后再重新核算。
因此,只有在2023年山東養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布前退休的人員才能參加重新核算。2022年山東是在9月公布當年的計發(fā)基數(shù)的,今年大概率還是如此。
這意味著2023年1月1日至9月30日退休的企業(yè)職工將重新核算養(yǎng)老金并獲得相應的補發(fā)金額,而10月1日及以后退休不符合重新核算要求,因為社保局核算時已經(jīng)按照更新后的2023年計發(fā)基數(shù)為退休人員核算養(yǎng)老金二類。
退休越早補發(fā)的月份越多。比如2023年6月退休,能夠補發(fā)5月至9月共4個月的養(yǎng)老金差額;2023年1月退休則補發(fā)1月至9月共9個月的養(yǎng)老金差額。
確定了能夠參與二次核算并補發(fā)的山東退休人員范圍后來介紹一下第二個問題,到底能夠補發(fā)多少錢?
前面說過基本養(yǎng)老金分成三個部分,假設一位上半年退休的山東退休人員累計繳費年限為36年,當?shù)厣绫V平⑵饋砬暗囊曂U費年限為7.5年,個人平均繳費工資指數(shù)為1.1,個人賬戶余額為70000元,三個部分的養(yǎng)老金計算如下。
(1)基礎養(yǎng)老金=(1+個人平均繳費指數(shù))/2*計發(fā)基數(shù)*累計繳費年限*1%=(1+1.1)/2*7182.5*36*1%=2714.99元;
(2)過渡性養(yǎng)老金=個人平均繳費指數(shù)*計發(fā)基數(shù)*視同繳費年限*1.3%=1.1*7182.5*7.5*1.3%=770.32元;
(3)個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶余額/計發(fā)月數(shù)=70000/139(60歲退休)=503.6元。
這位退休人員第一次核算時能夠領取的養(yǎng)老金=503.6+2714.99+770.32=3988.91元。
需要注意的是公式中的計發(fā)基數(shù)為7182.5元,該數(shù)字為山東省2022年除菏澤市以外的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。之所以用2022年的數(shù)據(jù)是因為前面已經(jīng)反復提過的2023年的基數(shù)還未公布,由此可知等公布后只有基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金才需要重新核算,個人賬戶養(yǎng)老金不涉及計發(fā)基數(shù),所以不存在重新核算的前提。
2023年山東的計發(fā)基數(shù)為多少呢?雖然沒有公布但我們能夠大致推測出來。2020年的計發(fā)基數(shù)為6573元,2021年的計發(fā)基數(shù)為6893元,2022年為7182.5元,計算可得2021年與2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)分別增長了4.87%和4.2%。
我們?nèi)ソ鼉赡甑钠骄鲩L比例,即4.535%,所以2023年的計發(fā)基數(shù)可能提高至7508.2元左右。
重新核算這位退休人員的基礎養(yǎng)老金與過渡性養(yǎng)老金。
(1)基礎養(yǎng)老金=(1+1.1)/2*7508.2*36*1%=2838.09元;
(2)過渡性養(yǎng)老金=1.1*7508.2*7.5*1.3%=805.25元。
加上503.6元(維持不變)的個人賬戶養(yǎng)老金后可知每月養(yǎng)老金重新核算后的金額為4146.94元,相比第一次核算的3988.91元每月多出了158.03元。
如果在今年6月退休,可以獲得632.12元的補發(fā)額;如果在今年1月就退休了,可以獲得1422.27元的補發(fā)額。與此同時,從今年10月起每月領取的養(yǎng)老金就是4146.94元了,此外,今年的退休人員到了明年就可以參加退休人員的普漲養(yǎng)老金了。
山東每年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅相比于其它地區(qū)只能算中規(guī)中矩,所以即便每月領取4000元養(yǎng)老金二次核算后的調(diào)增金額也不算很多。當然,有的加總比沒的加好。
(以上數(shù)據(jù)為舉例測算結果,具體數(shù)據(jù)需等山東養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布,根據(jù)個人情況才能精準計算,歡迎關注社保網(wǎng)解鎖更多社保專業(yè)最新動態(tài))
三、山東2023年養(yǎng)老金重新核算補發(fā)的計算公式(舉例測算)
山東養(yǎng)老金重新核算補發(fā)的公式,其實很簡單。只要知道以下幾個數(shù)據(jù),就可以計算出自己能補發(fā)多少錢:當年和去年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。這個數(shù)據(jù)可以在社保部門或者網(wǎng)上查詢到。個人繳費指數(shù)。這個數(shù)據(jù)是根據(jù)個人繳費檔次和繳費年限確定的,一般在1.0到3.0之間。工齡或視同繳費工齡。這個數(shù)據(jù)是根據(jù)個人參加工作和繳納社保的時間確定的。補發(fā)月數(shù)。這個數(shù)據(jù)是根據(jù)個人退休時間和地區(qū)公布計發(fā)基數(shù)時間確定的。
根據(jù)這些數(shù)據(jù),可以用以下養(yǎng)老金重新核算補發(fā)公式計算出每月能補發(fā)多少錢:基礎養(yǎng)老金重算月補發(fā)差額=(當年計發(fā)基數(shù)-去年計發(fā)基數(shù))×(1+個人繳費指數(shù))/2×工齡×0.01
過渡性養(yǎng)老金重算月補發(fā)差額=(當年計發(fā)基數(shù)-去年計發(fā)基數(shù))×(1+個人繳費指數(shù))/2×視同繳費工齡×1.3%
然后,把這兩個差額相加,再乘以補發(fā)月數(shù),就是總的補發(fā)金額。
舉個例子,看看能補發(fā)多少錢?
為了讓大家更好地理解,我們來舉一個具體的例子,看看能補發(fā)多少錢。假設有一位退休人員,今年2月份退休,有過渡性養(yǎng)老金和視同繳費工齡,個人繳費指數(shù)為2.0,工齡為30年,視同繳費工齡為20年。假設他所在的地區(qū),今年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為9000元,去年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為8500元。假設他所在的地區(qū),在9月份公布了當年的計發(fā)基數(shù),并開始重新核算補發(fā)。那么,他能補發(fā)多少錢呢?
根據(jù)公式,我們可以計算出他每月能補發(fā)多少錢:基礎養(yǎng)老金重算月補發(fā)差額=(9000-8500)×(1+2.0)/2×30×0.01=300元過渡性養(yǎng)老金重算月補發(fā)差額=(9000-8500)×(1+2.0)/2×20×1.3%=260元
然后,把這兩個差額相加,再乘以補發(fā)月數(shù),就是總的補發(fā)金額:總的補發(fā)金額=(300+260)×7=3920元
可以看出,這位退休人員能補發(fā)3920元,相當于一個月的養(yǎng)老金水平。這對于他來說,是一筆不小的收入。
四、山東退休人員養(yǎng)老金將迎來重算補發(fā),但這幾類人不能補發(fā)養(yǎng)老金!3類人注意了
1.未完成養(yǎng)老金資格認證的人
方案法規(guī),只有完成養(yǎng)老金資格認證的人才有資格獲得補發(fā)。因此,如果您尚未完成認證程序,將無法享受這一方案帶來的好處。
2.未繳納養(yǎng)老保險的人
養(yǎng)老金補發(fā)方案的一個重要前提是,受益人必須已經(jīng)繳納了一定的養(yǎng)老保險費用。如果您從未繳納過養(yǎng)老保險,那么將無法獲得補發(fā)資格。
3.養(yǎng)老金資格認證未通過的人
即使完成了養(yǎng)老金資格認證,但未通過審核的人也將無法享受補發(fā)方案的好處。這強調(diào)了在申請認證時準確提供信息的重要性。
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