2023年退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)新消息來了~ 2022~2023年重慶養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息（全文）

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

養(yǎng)老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。2023年今年的養(yǎng)老金調(diào)整的具體方式只有等到調(diào)整結(jié)果公布后才能知曉，不出意外，今年的養(yǎng)老金調(diào)整依然會采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整三步走的調(diào)整方式進(jìn)行的。

根據(jù)人社部最新消息：全國調(diào)整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。那么重慶企業(yè)退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金上漲了嗎，2022~2023年重慶企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)情況進(jìn)展是怎樣的？下面跟著社保網(wǎng)小編一起去看看詳情。

2023年重慶退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金上調(diào)多少錢？

今年退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)3.8%，這主要其實只是針對于，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的參保群體，可以獲得職工養(yǎng)老金的增長，并且是按照3.8%的比例來調(diào)整。而這個所謂的3.8%它是針對于去年2022年平均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的3.8%來進(jìn)行調(diào)整，所以說我們還要參考去年的一個平均養(yǎng)老金的水平，才能夠具體得知，今年究竟會按照一個什么樣的水平來進(jìn)行增長。當(dāng)然每個退休老人更為關(guān)心的是自己能夠增加多少錢。

根據(jù)人社部門的消息，需要各個地區(qū)的人社部門在5月底之前，將具體的方案上報給人社部門審核，并且下發(fā)審批。那么這一過程，往往不會像我們大家所想象當(dāng)中的這么快，因為5月底才上報給人社部門人社部門匯總，那么最快也會到了6月份才會與大家陸續(xù)見面。

2023年重慶養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息

據(jù)以往經(jīng)驗，各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案一般會在6月底、7月初公布，7月底以前養(yǎng)老金調(diào)整的差額會補發(fā)到位。目前2023年重慶養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒有落地，等管網(wǎng)具體方案公布，社保君將第一時間為您整理，以下是2022年重慶養(yǎng)老金調(diào)整方案，給您作為參考。

重慶養(yǎng)老金2022年調(diào)整方案細(xì)則

按照有關(guān)法規(guī)，從2022年1月1日起調(diào)整企業(yè)和事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整范圍為2021年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員（不含2021年12月31日及以前已死亡的人員）。我國要求各地以本省市2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%為高限確定調(diào)整比例和水平。

重慶市調(diào)整方案嚴(yán)格按照我國要求制定，采取“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜”相結(jié)合的調(diào)整方案。具體為：

一、調(diào)整范圍

符合條件的企業(yè)和事業(yè)單位退休人員屬于重慶市2022年調(diào)整范圍。

（一）企業(yè)退休人員。

1.2021年12月31日及以前已按法規(guī)辦理退休（含退職，下同）審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員（不含2021年12月31日及以前已死亡的人員）。

2.2021年12月31日及以前以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并按法規(guī)辦理退休審批手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（不含2021年12月31日及以前已死亡的人員）。

3.按照有關(guān)法規(guī)參保，納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險管理，并在2021年12月31日及以前按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員和城鎮(zhèn)超齡人員（不含2021年12月31日及以前已死亡的人員）。

（二）事業(yè)單位退休人員。

2021年12月31日及以前已按法規(guī)辦理退休（含退職，下同）審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的事業(yè)單位退休人員（不含2021年12月31日及以前已死亡的人員）。

（三）離休特定的一些人員、1949年10月前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務(wù)團(tuán)退休人員等不執(zhí)行本次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案。

二、調(diào)整時間

從2022年1月1日起執(zhí)行。

三、調(diào)整方案及標(biāo)準(zhǔn)

分為定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整：

（一）定額調(diào)整

2021年12月31日及以前退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員（即符合調(diào)整范圍的所有退休人員），每人每月增加40元。

（二）掛鉤調(diào)整

1.退休人員本人繳費年限或工作年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算。其中本人繳費年限或工作年限低于15年的，統(tǒng)一按15年進(jìn)行調(diào)整。

2.退休人員以本人2021年12月經(jīng)社保經(jīng)辦機構(gòu)核定的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加0.45%。計算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

（三）傾斜調(diào)整

1.符合本要求調(diào)整范圍第（一）項第1、2目法規(guī)的企業(yè)退休人員，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再按下列法規(guī)傾斜調(diào)整：

（1）對1953年年底及以前參加革命工作的企業(yè)退休人員，每人每月再增加20元;

（2）對批準(zhǔn)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)（黔江區(qū)、城口縣、武隆區(qū)、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣，下同）的企業(yè)退休人員，每人每月再增加20元;

（3）對2005年12月31日前辦理退休并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，繳費年限（含視同繳費年限）超過20年的，每超過1年每月增加2元，不足1年的按1年計算;

（4）對企業(yè)退休特定的一些人員，本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金低于2021年年末全市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到平均水平以后再參加本次基本養(yǎng)老金的調(diào)整。（即繼續(xù)確保企業(yè)退休特定的一些人員基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。）

2.符合本方案調(diào)整范圍法規(guī)的事業(yè)單位退休人員，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再按下列法規(guī)傾斜調(diào)整：

（1）對批準(zhǔn)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的事業(yè)單位退休人員，每人每月再增加20元;

（2）對2021年12月31日及以前已年滿80周歲及以上的事業(yè)單位退休人員，從2022年1月1日起，每人每月增加基本養(yǎng)老金100元;對2021年12月31日及以前已年滿85周歲及以上的事業(yè)單位退休人員，從2022年1月1日起，每人每月增加基本養(yǎng)老金100元;對2021年12月31日及以前已年滿90周歲及以上的事業(yè)單位退休人員，從2022年1月1日起，每人每月增加基本養(yǎng)老金100元。2022年1月1日及以后年滿80周歲的事業(yè)單位退休人員，從其達(dá)齡之月起每人每月增加基本養(yǎng)老金100元;2022年1月1日及以后年滿85周歲的事業(yè)單位退休人員，從其達(dá)齡之月起每人每月增加基本養(yǎng)老金100元;2022年1月1日及以后年滿90周歲的事業(yè)單位退休人員，從其達(dá)齡之月起每人每月增加基本養(yǎng)老金100元。

3.企業(yè)退休人員增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金繼續(xù)按原法規(guī)執(zhí)行。

退休金計算公式是什么

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資）&pide;2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額&pide;計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

上述各項之和為每月領(lǐng)取額。

提示：具體各省養(yǎng)老金的調(diào)整細(xì)則，還需要繼續(xù)耐心等待，一般是6月-7月中都會公布調(diào)整細(xì)則，7月底前會將大家1-7月的養(yǎng)老金調(diào)漲額補發(fā)到大家的養(yǎng)老金銀行賬戶中，8月開始養(yǎng)老金將按調(diào)整后的金額發(fā)放。