山東2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布，部分退休人員養(yǎng)老金將重算補(bǔ)發(fā)

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

2023年，山東養(yǎng)老金經(jīng)歷的變化有兩個(gè)，一個(gè)是對(duì)2022年12月31前退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金的人，我國從2005年起開始進(jìn)行基本養(yǎng)老金調(diào)整的工作，到今年依然持續(xù)，實(shí)現(xiàn)19連漲，符合條件的人，從1月的養(yǎng)老金開始上漲并補(bǔ)發(fā)。

另一個(gè)是對(duì)山東今年1月起退休的人，他們不能參加今年的基本養(yǎng)老金調(diào)整，但是由于本人領(lǐng)取的養(yǎng)老金不一定是足額的，還要在發(fā)放后，再進(jìn)行重算補(bǔ)發(fā)。因?yàn)榕c養(yǎng)老金調(diào)整方案一樣，基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)不是從1月1日就公布的，不同的是，各地不是像基本養(yǎng)老金調(diào)整在一個(gè)月內(nèi)就公布完，一般在9月~12月。

一、首先來看看，山東養(yǎng)老金重新核算什么時(shí)候開始？養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布后能增加多少錢？接下來就隨社保網(wǎng)小編一起一探究竟。

對(duì)于廣大退休人員而言每年均有兩次上調(diào)養(yǎng)老金的機(jī)會(huì)，當(dāng)然，每一位退休人員最多只能參與其中的一次。

絕大部分退休人員參與的是整體調(diào)整，比如今年的調(diào)整已經(jīng)結(jié)束，全國31地2022年12月31日前退休的人員獲得了養(yǎng)老金增加并一次性拿到了今年1-7月的補(bǔ)發(fā)金額；剩下一部分2023年剛退休的人員會(huì)陸續(xù)在今年下半年調(diào)整養(yǎng)老金，該次調(diào)整的本質(zhì)是二次核算，或者可以理解為重新核算每月應(yīng)該領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額。

什么樣的退休人員可以參與二次核算后的養(yǎng)老金調(diào)整？每月領(lǐng)取4000元左右養(yǎng)老金的退休人員能夠上漲并補(bǔ)發(fā)多少錢呢？本文以山東為例介紹這兩個(gè)問題。先來回答第一個(gè)問題，誰能參與調(diào)整。

退休人員的養(yǎng)老金分成三個(gè)部分，分別是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金以及過渡性養(yǎng)老金，前兩者所有退休人員都有，后者只有在當(dāng)?shù)厣绫Ｖ平⑵饋砬皡⒓庸ぷ鞯耐诵萑藛T才有，山東各地的社保制在1992年至1996年之間建立，每個(gè)城市略有不同。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算公式中均有一個(gè)叫作“計(jì)發(fā)基數(shù)”的參數(shù)，該參數(shù)每年調(diào)整一次，山東一般是在每年的9月份公布。每年的新基數(shù)公布前退休的企業(yè)職工如何核算養(yǎng)老金呢？當(dāng)?shù)厣绫＞謺?huì)暫時(shí)用去年的計(jì)發(fā)基數(shù)代替，等到新基數(shù)公布后再重新核算。

因此，只有在2023年山東養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布前退休的人員才能參加重新核算。2022年山東是在9月公布當(dāng)年的計(jì)發(fā)基數(shù)的，今年大概率還是如此。

這意味著2023年1月1日至9月30日退休的企業(yè)職工將重新核算養(yǎng)老金并獲得相應(yīng)的補(bǔ)發(fā)金額，而10月1日及以后退休不符合重新核算要求，因?yàn)樯绫＞趾怂銜r(shí)已經(jīng)按照更新后的2023年計(jì)發(fā)基數(shù)為退休人員核算養(yǎng)老金二類。

退休越早補(bǔ)發(fā)的月份越多。比如2023年6月退休，能夠補(bǔ)發(fā)5月至9月共4個(gè)月的養(yǎng)老金差額；2023年1月退休則補(bǔ)發(fā)1月至9月共9個(gè)月的養(yǎng)老金差額。

確定了能夠參與二次核算并補(bǔ)發(fā)的山東退休人員范圍后來介紹一下第二個(gè)問題，到底能夠補(bǔ)發(fā)多少錢？

前面說過基本養(yǎng)老金分成三個(gè)部分，假設(shè)一位上半年退休的山東退休人員累計(jì)繳費(fèi)年限為36年，當(dāng)?shù)厣绫Ｖ平⑵饋砬暗囊曂U費(fèi)年限為7.5年，個(gè)人平均繳費(fèi)工資指數(shù)為1.1，個(gè)人賬戶余額為70000元，三個(gè)部分的養(yǎng)老金計(jì)算如下。

（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（1+個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)）/2*計(jì)發(fā)基數(shù)*累計(jì)繳費(fèi)年限*1%=（1+1.1）/2*7182.5*36*1%=2714.99元；

（2）過渡性養(yǎng)老金=個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)*計(jì)發(fā)基數(shù)*視同繳費(fèi)年限*1.3%=1.1*7182.5*7.5*1.3%=770.32元；

（3）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶余額/計(jì)發(fā)月數(shù)=70000/139（60歲退休）=503.6元。

這位退休人員第一次核算時(shí)能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金=503.6+2714.99+770.32=3988.91元。

需要注意的是公式中的計(jì)發(fā)基數(shù)為7182.5元，該數(shù)字為山東省2022年除菏澤市以外的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。之所以用2022年的數(shù)據(jù)是因?yàn)榍懊嬉呀?jīng)反復(fù)提過的2023年的基數(shù)還未公布，由此可知等公布后只有基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金才需要重新核算，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金不涉及計(jì)發(fā)基數(shù)，所以不存在重新核算的前提。

2023年山東的計(jì)發(fā)基數(shù)為多少呢？雖然沒有公布但我們能夠大致推測出來。2020年的計(jì)發(fā)基數(shù)為6573元，2021年的計(jì)發(fā)基數(shù)為6893元，2022年為7182.5元，計(jì)算可得2021年與2022年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)分別增長了4.87%和4.2%。

我們?nèi)ソ鼉赡甑钠骄鲩L比例，即4.535%，所以2023年的計(jì)發(fā)基數(shù)可能提高至7508.2元左右。

重新核算這位退休人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金與過渡性養(yǎng)老金。

（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（1+1.1）/2*7508.2*36*1%=2838.09元；

（2）過渡性養(yǎng)老金=1.1*7508.2*7.5*1.3%=805.25元。

加上503.6元（維持不變）的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金后可知每月養(yǎng)老金重新核算后的金額為4146.94元，相比第一次核算的3988.91元每月多出了158.03元。

如果在今年6月退休，可以獲得632.12元的補(bǔ)發(fā)額；如果在今年1月就退休了，可以獲得1422.27元的補(bǔ)發(fā)額。與此同時(shí)，從今年10月起每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金就是4146.94元了，此外，今年的退休人員到了明年就可以參加退休人員的普漲養(yǎng)老金了。

山東每年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅相比于其它地區(qū)只能算中規(guī)中矩，所以即便每月領(lǐng)取4000元養(yǎng)老金二次核算后的調(diào)增金額也不算很多。當(dāng)然，有的加總比沒的加好。

二、2023年山東養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)什么時(shí)間到賬？

1，重算補(bǔ)發(fā)的時(shí)間

咱們先來看2023年退休人員的養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)時(shí)間，究竟是不是統(tǒng)一從8月份開始呢？

退休人員的養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)通常是在每年的7、8月份進(jìn)行。這是因?yàn)楫?dāng)?shù)禺?dāng)年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)通常在這一時(shí)間公布。一旦新的計(jì)發(fā)基數(shù)公布，退休人員的養(yǎng)老金待遇將重新核算，以確保其準(zhǔn)確性。

截止到目前來說，時(shí)間已經(jīng)進(jìn)入到8月中旬了，而各地的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)還沒有確定，因此在2023年，退休人員的養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)應(yīng)該是會(huì)從8月份開始的。

2，個(gè)人情況不同，補(bǔ)發(fā)時(shí)間不同

接下來咱們就看一下退休人員補(bǔ)發(fā)時(shí)間是多少？總共能補(bǔ)發(fā)幾個(gè)月的養(yǎng)老金差額？

每個(gè)退休人員的養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)時(shí)間可能會(huì)有所不同，這主要取決于個(gè)人情況。具體來說，對(duì)于在當(dāng)年上半年辦理退休并開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員，他們的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)時(shí)間將從退休月份開始，直到新的計(jì)發(fā)基數(shù)公布之月。

對(duì)于在當(dāng)年下半年辦理退休的退休人員，他們的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)時(shí)間將從新的計(jì)發(fā)基數(shù)公布之月開始，直到他們開始領(lǐng)取養(yǎng)老金之月。因此，每個(gè)退休人員的養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)時(shí)間可能會(huì)有所不同。

3，舉例說明

為了幫助您更好地理解養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的時(shí)間計(jì)算方法，我們將通過具體舉例說明。例如，對(duì)于在2023年3月份辦理退休并從4月份開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員，他們的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)時(shí)間將從4月份到7月份，共計(jì)4個(gè)月。

對(duì)于在2023年2月份或5月份開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員，他們的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)時(shí)間也將相應(yīng)提前。這樣，您可以更清晰地了解養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的時(shí)間計(jì)算方法。

三、2023年山東養(yǎng)老金重新核算，9月前后退休的人在養(yǎng)老金重新核算補(bǔ)發(fā)上，有什么不同？

第一，是否需要重新核算

很多人有一個(gè)誤區(qū)，就是只要在今年辦理退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金的人，都能參加，其實(shí)不然。要看退休時(shí)間和本地計(jì)發(fā)基數(shù)公布、重新核算的時(shí)間確定。

這里就要說一下為什么進(jìn)行養(yǎng)老金重新核算，因?yàn)槁毠せ攫B(yǎng)老金中的基礎(chǔ)賬戶部分，核算時(shí)是根據(jù)本地當(dāng)年的計(jì)發(fā)基數(shù)、本人在職期間的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)指數(shù)核算的，其中，計(jì)發(fā)基數(shù)不能在1月1日公布，但全年1~12月，每月都有退休人員，所以，1月退休，次月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人，他們?cè)谟?jì)發(fā)基數(shù)新數(shù)據(jù)未公布前，仍然能收到養(yǎng)老金的原因，就是因?yàn)橛嘘P(guān)部門會(huì)先以2022年的計(jì)發(fā)基數(shù)核算一個(gè)臨時(shí)月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，保證退休人員的待遇發(fā)放。

但臨時(shí)性畢竟不是正式的，按照往年的規(guī)律，當(dāng)年的計(jì)發(fā)基數(shù)都高于上一年度的水平，所以，重新核算后就要補(bǔ)發(fā)。

但這些前提都是在新數(shù)據(jù)未公布前才需要核算，9月至12月期間，本地已經(jīng)公布了數(shù)據(jù)，之后才退休的人，從退休起，養(yǎng)老金就是按照新數(shù)據(jù)核算的，直接發(fā)放即可，不需要再經(jīng)歷重新核算，二次重復(fù)加發(fā)了。

第二，補(bǔ)發(fā)數(shù)額不同

重新核算后，計(jì)算的是每月的養(yǎng)老金差額，但與養(yǎng)老金調(diào)整不一樣，養(yǎng)老金調(diào)整是對(duì)本地所有符合參加調(diào)整的退休人員，補(bǔ)發(fā)相同月數(shù)的養(yǎng)老金，但養(yǎng)老金重新核算時(shí)，由于退休人員每個(gè)人的退休時(shí)間不同，補(bǔ)發(fā)的時(shí)間長短也不一樣，比如在9月前退休的，最早2月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人，補(bǔ)發(fā)的是2~8個(gè)月，共7個(gè)月的錢。

9月后，像在11月領(lǐng)取養(yǎng)老金，本地12月進(jìn)行養(yǎng)老金重新核算的，補(bǔ)發(fā)的是11月一個(gè)月的養(yǎng)老金，二者補(bǔ)發(fā)水平相差的是6個(gè)月的養(yǎng)老金差額。