四川最低工資標準2023是多少(2023年四川低工資最新公布)

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

對于勞動者而言，四川最低工資標準的高低確實非常重要。最低工資標準不僅直接關(guān)系到勞動者的工資水平，還關(guān)系到他們的加班費、失業(yè)保險金、病假工資等各項基本權(quán)益。

近期不少省份確定了2023年最低工資標準，對于勞動者來說，他們應(yīng)該了解自己所在地區(qū)的最低工資標準，并確保自己的工資水平不低于最低工資標準。下面就隨社保網(wǎng)小編一起來看看四川最低工資是多少？2023年四川最低工資標準一覽。

一、四川月最低工資標準2023最新公布表

經(jīng)研究，四川省對全省現(xiàn)行月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準進行調(diào)整。現(xiàn)將調(diào)整后的標準如下。

1、調(diào)整后全省月最低工資標準

(一)第一檔：每月2100元(每日97元);

(二)第二檔：每月1970元(每日91元);

(三)第三檔：每月1870元(每日86元)。

2、調(diào)整后全省非全日制用工小時最低工資標準

(一)第一檔：每小時22元;

(二)第二檔：每小時21元;

(三)第三檔：每小時20元。

加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;法律、法規(guī)、規(guī)章、法定的非工資性勞動保險福利待遇;用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。

用人單位有條件為勞動者提供食宿的，在此支出之外支付給勞動者的工資也不能低于當?shù)刈畹凸べY標準。

各市(州)應(yīng)盡快重新選擇適合本地實際的具體標準檔次，經(jīng)當?shù)卮_定后于10日內(nèi)報人社廳備案。

本方案自2022年4月1日起施行，有效期3年。

二、四川最低工資的標準如何計算？

最低工資的標準是當年最低工資=上年度最低工資×〔(居民生活費用價格指數(shù)+社會平均工資指數(shù)+勞動生產(chǎn)率指數(shù))&pide;3〕×調(diào)節(jié)系數(shù)。其中，公式中的調(diào)節(jié)系數(shù)的變動幅度為0.8至1.2.由市根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展水平及勞動力供求狀況等因素具體確定。

三、四川最低工資標準包括五險一金嗎？

最低工資標準是否包含五險一金具體以各地區(qū)法規(guī)為標準。具體來看：最低工資標準中不包括五險一金的城市包括北京、上海、安徽;最低工資不包括住房公積金的城市包括江蘇;最低工資包括個人應(yīng)繳納的社會保險費：江西、湖南、寧夏;最低工資包括個人應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金：四川、山東、浙江、河北、內(nèi)蒙古、貴州、云南、新疆。天津月最低工資標準包括社會保險費和住房公積金個人繳費部分。其他城市未確定法規(guī)。

最低工資標準與勞動者的基本權(quán)益息息相關(guān)，目前來看，最低工資標準影響勞動者的以下待遇：

【1】加班費：部分企業(yè)的加班費計算基數(shù)是以最低工資為標準的，當最低工資標準上調(diào)，勞動者的加班費也會有所上調(diào)。

【2】失業(yè)保險金：失業(yè)保險金是以低于當?shù)刈畹凸べY標準、高于城市居民最低生活標準的水平發(fā)放的，當最低工資標準上調(diào)時，勞動者在符合失業(yè)保險金領(lǐng)取條件的前提下，能夠領(lǐng)取到的失業(yè)保險金會增加。

【3】到手工資：對于部分以最低工資標準作為基本工資的人群而言，當最低工資標準上調(diào)，到手工資就會上漲。

【4】病假工資上漲：職工患病或非因工負傷治療期間，在法規(guī)的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)法規(guī)支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。如果最低工資標準上調(diào)，那么按最低工資標準計發(fā)的病假工資也會相應(yīng)增加。需要注意的是，80%這個標準各地有差異，以當?shù)貫闇省?/p>

附全國各地小時最低工資標準2023

(數(shù)據(jù)截止2023年7月1日，數(shù)據(jù)來源于各地區(qū)人社部。)