23年天津退休養(yǎng)老金有新變化嗎 2附2022~2023年天津養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則最新消息
發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
23年天津退休養(yǎng)老金有新變化嗎2附2022~2023年天津養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則最新消息，下文就隨社保君來(lái)了解一下吧。
按照慣例，這個(gè)時(shí)間點(diǎn)應(yīng)該已經(jīng)公布養(yǎng)老金調(diào)整方案了，過(guò)往7年有6年時(shí)間都在“五一”之前公布了本年度養(yǎng)老金調(diào)整方案。但今年養(yǎng)老金調(diào)整方案卻遲遲沒(méi)有公布的，大家耐心一下。
關(guān)于天津2023年養(yǎng)老金調(diào)整未出來(lái)，下面是2022年天津企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新方案（供參考）。
天津市2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案如下：
1、定額調(diào)整
一律統(tǒng)一增加48元，2021年的標(biāo)準(zhǔn)是58元，同比降低了10元。天津定額調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)整體比較高，對(duì)養(yǎng)老金水平偏低人員有利。
2、掛鉤調(diào)整
（1）與本人繳費(fèi)年限掛鉤
長(zhǎng)繳多得。不滿(mǎn)1年的部分，按1年計(jì)算。繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的，一律增加22.5元，2021年的標(biāo)準(zhǔn)是30元，同比降低7.5元。超過(guò)15年的部分，繳費(fèi)每滿(mǎn)1年，增加1.5元。2021年的標(biāo)準(zhǔn)是2元，同比降低了0.5元。
（2）與本人2020年末養(yǎng)老金水平掛鉤
多繳多得：企事業(yè)單位完全并軌，按本人2021年末的基本養(yǎng)老金的1.24%的比例增加。2021年的標(biāo)準(zhǔn)是1%，同比提高了0.24%。
掛鉤調(diào)整時(shí)，基本養(yǎng)老金不包括冬季采暖補(bǔ)貼或補(bǔ)助，以及職業(yè)年金、企業(yè)年金。
3、高齡傾斜調(diào)整
年滿(mǎn)70周歲、75周歲、80周歲的，每人每月分別增加20元、30元、40元。
案例演示
魏阿姨，調(diào)整前71歲，養(yǎng)老金水平為3600元，累計(jì)繳費(fèi)年限30年9個(gè)月，按照今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，養(yǎng)老金可以增加159.14元。調(diào)整后，每月養(yǎng)老金水平為3759.14元，增加比例為4.42%。
具體計(jì)算方法說(shuō)明如下：
1、定額調(diào)整：48元/月
2、掛鉤調(diào)整：
與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整：22.5元+（本人繳費(fèi)年限的整年數(shù)+1-15）*1.5=46.5元/月
與調(diào)整前本人養(yǎng)老金水平掛鉤增加：3600元*1.24%=44.64元/月
3、傾斜調(diào)整：20元/月
合計(jì)增加金額=定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整=48+（46.5+44.64）+20=159.14元/月
養(yǎng)老金計(jì)算公式和方法如下：
養(yǎng)老金計(jì)算公式和方法是基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。
其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是全省上年度在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的總和再除以2再乘以繳費(fèi)年限的1%;本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資就是全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費(fèi)指數(shù)。
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金就是個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)50歲退休為195個(gè)月、55歲退休為170個(gè)月、60歲退休為139個(gè)月。
養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算
養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式為月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）/2*繳費(fèi)年限*1%；個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)。本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。
養(yǎng)老金繳費(fèi)領(lǐng)取注意事項(xiàng)
通過(guò)以上計(jì)算公式可以發(fā)現(xiàn)在繳費(fèi)年限相同的情況下，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)取決了基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低，它是個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式關(guān)鍵要知道自己的單位是按照什么基數(shù)繳納的。在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，繳費(fèi)基數(shù)越高繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。
養(yǎng)老金的領(lǐng)取無(wú)限期要求，只要領(lǐng)取人生存，就可享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇，即使個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金已使用完畢，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，且個(gè)人養(yǎng)老金會(huì)逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工月平均工資的增加而增長(zhǎng)。