7月份養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)即將開始，65歲左右養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)不到1000元嗎-

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

時(shí)間到了七月份，養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)即將開始，按照去年的慣例，7月31日前各地將陸續(xù)公布調(diào)整方案并著手測(cè)算上調(diào)的養(yǎng)老金，將一月份以來(lái)上漲的差額補(bǔ)發(fā)給退休人員，那么，65歲左右的退休人員補(bǔ)發(fā)不到1000元嗎?

今年養(yǎng)老金調(diào)整的總體漲幅為3.8%，在去年的基礎(chǔ)上略微下降了0.2個(gè)百分點(diǎn)，調(diào)整方式仍然采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整三步走的方式，漲錢多少和退休人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、繳費(fèi)年限、年齡等因素有關(guān)。

所以，年齡確實(shí)是影響漲錢多少的因素之一，65歲左右的退休人員由于在多數(shù)地區(qū)不滿足高齡傾斜調(diào)整的年齡條件，不能享受高齡傾斜，多數(shù)只能參與定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整，相比高齡老人，在其他條件相同的情況下，確實(shí)會(huì)少漲一些，補(bǔ)發(fā)也相對(duì)少一些，但是，上漲多少不僅僅由年齡確定，很大程度上基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平和繳費(fèi)年限的影響更大，畢竟多繳多得、長(zhǎng)繳多得才是最公平的。下面我們舉兩個(gè)例子實(shí)際計(jì)算，看看65歲左右的退休人員補(bǔ)發(fā)是否能達(dá)到1000元?

以去年江蘇省的調(diào)整方案為例，定額調(diào)整27元;掛鉤繳費(fèi)年限調(diào)整15年以下1.4元每年，16-25年2.2元每年，25年以上3.8元每年;掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整1.2%;高齡傾斜70-74歲、75-79歲、80歲以上分別傾斜20元、28元、36元。

假設(shè)現(xiàn)有江蘇省的退休人員老李和老張，繳費(fèi)年限分別為20年、40年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金分別為2000元、5000元，年齡均為65歲。

代入計(jì)算可以得出，老李定額調(diào)整27元，掛鉤繳費(fèi)年限調(diào)整21+11=32元，掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整24元，老李一共漲了83元，若7月份補(bǔ)發(fā)七個(gè)月差額，老李一共補(bǔ)發(fā)581元，不到1000元。

老張定額調(diào)整27元，掛鉤繳費(fèi)年限調(diào)整21+22+57=100元，掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整60元，老張一共漲了187元，若7月份補(bǔ)發(fā)七個(gè)月差額，老張一共補(bǔ)發(fā)1309元，超過(guò)了1000元。

可見(jiàn)，例子中65歲左右的退休人員雖然都沒(méi)有參與高齡傾斜調(diào)整，定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)也相同，但掛鉤繳費(fèi)年限和基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整部分將兩人的漲錢差距拉開了，繳費(fèi)年限短、基礎(chǔ)養(yǎng)老金較低的退休人員很難補(bǔ)發(fā)1000元以上，反之，繳費(fèi)年限長(zhǎng)、基礎(chǔ)養(yǎng)老金較高的退休人員補(bǔ)發(fā)1000元以上就顯得十分容易。

綜上所述，7月份養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)即將開始，65歲左右的退休人員雖然大多不能參與高齡傾斜調(diào)整，漲錢可能相對(duì)會(huì)少一些，但并非一定補(bǔ)發(fā)不到1000元。因?yàn)樵诙嗬U多得、長(zhǎng)繳多得激勵(lì)機(jī)制的作用下，繳費(fèi)年限和基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平對(duì)漲錢多少影響很大，繳費(fèi)年限短、基礎(chǔ)養(yǎng)老金較低的退休人員，即使能享受高齡傾斜，補(bǔ)發(fā)也不一定能達(dá)到1000元，而繳費(fèi)年限長(zhǎng)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金高的退休人員即使不參與高齡傾斜，漲錢水平也不會(huì)太低，補(bǔ)發(fā)達(dá)到1000元以上也十分容易。