遼寧省養(yǎng)老金最新消息2023年漲多少錢 2022~2023年遼寧退休養(yǎng)老金調整方案最新消息(附原文)
發(fā)布時間:2025-08-17 | 來源:互聯(lián)網轉載和整理
基本養(yǎng)老金是指在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,由基本養(yǎng)老保險基金以貨幣形式支付的養(yǎng)老保險待遇,主要用于保險職工退休后的基本生活?;攫B(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
2023年遼寧省退休人員的養(yǎng)老金,真的調整了嗎?
其實關于這個2023年度養(yǎng)老金的調整已經在5月22號,這一天我們看到了人社相關部門的消息,關于2023年度養(yǎng)老金的調整訊息。所以說養(yǎng)老金的調整肯定是確保萬無一失的,是沒有任何的問題也得到了官網的相關消息。只是養(yǎng)老金的調整,并不是針對于所有領取養(yǎng)老金的老人,都能夠獲得正常的養(yǎng)老金增長待遇,它僅僅只是針對于,絕大部分的職工養(yǎng)老保險的參保群體,才可以獲得養(yǎng)老金的調整。
那么2023年遼寧省企業(yè)退休人員基礎養(yǎng)老金上漲了嗎,2022~2023年遼寧省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調情況進展是怎樣的?下面跟著社保網小編一起去看看詳情。
2023年遼寧省退休人員基礎養(yǎng)老金上調多少錢?
今年退休人員基本養(yǎng)老金上調3.8%,這主要其實只是針對于,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的參保群體,可以獲得職工養(yǎng)老金的增長,并且是按照3.8%的比例來調整。而這個所謂的3.8%它是針對于去年2022年平均養(yǎng)老金標準的3.8%來進行調整,所以說我們還要參考去年的一個平均養(yǎng)老金的水平,才能夠具體得知,今年究竟會按照一個什么樣的水平來進行增長。當然每個退休老人更為關心的是自己能夠增加多少錢。
根據人社部門的消息,需要各個地區(qū)的人社部門在5月底之前,將具體的方案上報給人社部門審核,并且下發(fā)審批。那么這一過程,往往不會像我們大家所想象當中的這么快,因為5月底才上報給人社部門人社部門匯總,那么最快也會到了6月份才會與大家陸續(xù)見面。
2023年遼寧省養(yǎng)老金調整方案最新消息
據以往經驗,各地的養(yǎng)老金調整方案一般會在6月底、7月初公布,7月底以前養(yǎng)老金調整的差額會補發(fā)到位。目前2023年遼寧省養(yǎng)老金調整方案還沒有落地,等管網具體方案公布,社保君將第一時間為您整理,以下是2022年遼寧省養(yǎng)老金調整方案,給您作為參考。
遼寧省2022年調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案如下
省份
定額調整
掛鉤調整
遼寧
增40元/月
一是“繳費年限×1元+(繳費年限-15年)×1元”;二是按上年基數增加0.8%;三是年滿70、80周歲分別增加40、80元。四是艱苦增加5元等。
2、定額調整
退休、退職人員、“五七家屬工”,每人每月一律增加40元。2021年的標準是54元,同比減少14元。
3、掛鉤調整
(1)與繳費年限掛鉤
繳費年限每滿1年,每人每月增加1元。不滿1年的,按1年計算。繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加養(yǎng)老金1元。調整標準和2021年持平。
(2)與本人養(yǎng)老金水平掛鉤
以本人2021年12月的養(yǎng)老金為標準,按0.8%的比例增加養(yǎng)老金。2021年的標準是0.6%,增加了0.2%。
4、傾斜調整
(1)2021年12月31日前,年滿70周歲、80周歲,在定額調整和掛鉤調整的基礎上,每人每月分別再額外增加40元、80元。2021年相應的標準是45元、90元,同比分別減少了5元、10元。
(2)艱苦邊遠地區(qū)退休人員,每人每月額外再增加5元。
案例演示
鞠伯伯,參加本次調整前62歲,養(yǎng)老金2600元,非艱苦邊遠地區(qū)退休,繳費年限38年。按照今年的調整方法,養(yǎng)老金可以增加121.80元,調整后每月養(yǎng)老金水平為2721.80元,增加比例為4.68%。
具體計算方法如下:
1、定額調整:40元/月;
2、掛鉤調整:
與本人繳費年限掛鉤:增加的養(yǎng)老金金額=38*1+(38-15)*1=61元;
與本人養(yǎng)老金水平掛鉤:增加的養(yǎng)老金金額=2600*0.8%=20.80元。
3、傾斜調整:
無
合計增加的養(yǎng)老金金額
=定額調整+掛鉤調整+傾斜調整
=40+(61+20.80)+0
=121.80元
遼寧省退休金計算公式是什么
1、基礎養(yǎng)老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為:
基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)&pide;2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數。計算公式為:
個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額&pide;計發(fā)月數
3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數,“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為:
過渡性養(yǎng)老金=本人指數化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節(jié)金以當地現(xiàn)行標準為基數,2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。
上述各項之和為每月領取額。
提示:具體各省養(yǎng)老金的調整細則,還需要繼續(xù)耐心等待,一般是6月-7月中都會公布調整細則,7月底前會將大家1-7月的養(yǎng)老金調漲額補發(fā)到大家的養(yǎng)老金銀行賬戶中,8月開始養(yǎng)老金將按調整后的金額發(fā)放。
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