吉林2023年退休重新核算最新消息 2023年吉林養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)及重算補(bǔ)發(fā)公式是什么（最新）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

10月起，吉林重新核算補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金即將開啟，這個(gè)話題是退休人員都很關(guān)注的，首先，此次吉林養(yǎng)老金重新核算補(bǔ)發(fā)是基于計(jì)發(fā)基數(shù)的變動(dòng)，因此，只涉及到養(yǎng)老金核算和2023年計(jì)發(fā)基數(shù)有關(guān)的退休人員，即今年新辦理退休、養(yǎng)老金是用2022年的計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)算的退休人員，并不包括所有企業(yè)退休人員。

吉林退休金的重新核算會(huì)在每年的下半年進(jìn)行一次。這是因?yàn)?，吉林退休金的核算?biāo)準(zhǔn)要以在崗職工的平均工資為依據(jù)。因此，在崗職工平均工資公布后，就需要對(duì)所有退休人員的退休金進(jìn)行重新核算。那么吉林養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)了嗎？吉林養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布后能補(bǔ)發(fā)多少錢呢？下面就隨社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看詳情。

一、吉林養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)時(shí)間：2023年新退休人員補(bǔ)差什么時(shí)候到賬？

吉林養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的時(shí)間，取決于養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布的時(shí)間，而這又受制于統(tǒng)計(jì)部門有關(guān)工資增長(zhǎng)數(shù)據(jù)的公布時(shí)間。并非所有省份，都會(huì)在9月份公布養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，有的會(huì)在10月、11月、12月甚至次年1月才公布。所以接下來(lái)的時(shí)間全國(guó)各地養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)會(huì)密集公布，社保網(wǎng)小編會(huì)關(guān)注吉林人社動(dòng)態(tài)，吉林養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)一公布，我們就會(huì)實(shí)時(shí)更新相關(guān)數(shù)據(jù)！歡迎關(guān)注我們！

吉林養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)時(shí)間，還取決于退休地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)安排進(jìn)度。每個(gè)地區(qū)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，需要在接到養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布通告后，安排相應(yīng)的人力、物力和財(cái)力進(jìn)行養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)工作。由于各地工作效率和社保基金的撥付速度會(huì)有快慢之分，導(dǎo)致養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的時(shí)間不可能統(tǒng)一在9月份內(nèi)。

二、吉林退休養(yǎng)老金重新核算最新消息，吉林養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布后能補(bǔ)發(fā)多少錢？

吉林省已經(jīng)在上個(gè)月底前，將2023年退休職工養(yǎng)老金上漲的那部分的錢補(bǔ)發(fā)到賬了，很多人表示收入漲了、比較開心——吉林省退休職工人數(shù)超過了395萬(wàn)、接近400萬(wàn)，老齡化程度比較深，今年調(diào)整后、吉林人均養(yǎng)老金從去年的2850元、將漲到2958元，有松原的網(wǎng)友留言自己今年漲了87元/月。

不過，給大家?guī)?lái)好消息了。

從8月份起，吉林省的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金、又將迎來(lái)新一波的動(dòng)態(tài)，將替換基數(shù)重算補(bǔ)發(fā)差額，有一說(shuō)一，我們一起來(lái)說(shuō)說(shuō)。

我們先回顧一下，吉林今年養(yǎng)老待遇的調(diào)整方案和細(xì)則，然后再算算15年工齡以上的退休人員、每月具體能補(bǔ)發(fā)多少錢？

吉林調(diào)整細(xì)則方案

上面的調(diào)整方案，也就是2023年養(yǎng)老金全國(guó)普調(diào)，吉林的已經(jīng)落地，這并不是我們今天這個(gè)文章的主題，本文所說(shuō)的重點(diǎn)是吉林省2023年“計(jì)發(fā)基數(shù)”即將公布，那么全省今年1月以來(lái)的企事業(yè)單位退休職工，將會(huì)迎來(lái)養(yǎng)老金的“待遇轉(zhuǎn)正”，（也就是俗稱的補(bǔ)發(fā)社平工資計(jì)算差額、二次核算補(bǔ)發(fā)），有不少人之前都經(jīng)歷過。

一，重算補(bǔ)發(fā)即將來(lái)臨

換句話說(shuō)，吉林的長(zhǎng)春市、吉林市、四平市、遼源市等省內(nèi)各地，今年1月以來(lái)退休的企、事業(yè)單位職工，退休時(shí)《退休待遇核定表》上“計(jì)發(fā)基數(shù)”一欄還是填寫的還是去年的舊計(jì)發(fā)基數(shù)（比如省直6603.5元、長(zhǎng)春7604元），52個(gè)地區(qū)的基數(shù)有些許差異。

隨著2023年各省計(jì)發(fā)基數(shù)陸續(xù)公布，這些省內(nèi)不同地區(qū)的基數(shù)、也將迎來(lái)提高，吉林去年52個(gè)基數(shù)如下表。（注意是按12個(gè)月總額列出的）

吉林2022計(jì)發(fā)基數(shù)

有些網(wǎng)友不理解，為什么有些地方只有一個(gè)基數(shù)，有些省份兩、三個(gè)，吉林卻有多個(gè)呢，其實(shí)這是因?yàn)槭?nèi)各地區(qū)之間存在社平工資數(shù)據(jù)差異，細(xì)分多個(gè)基數(shù)的話，從理論上講其實(shí)更合理和更科學(xué)，值得點(diǎn)贊。

而且我們看到這52個(gè)計(jì)發(fā)基數(shù)、有很多都是在76000、74000元左右徘徊，相差的只是零頭——因此同樣工齡條件的兩個(gè)人，在吉林不同地區(qū)退休可能算出來(lái)的待遇、每月也就相差幾塊幾毛錢而已，幾乎可以忽略不計(jì)。

所以吉林省我們看省直6603.5元、長(zhǎng)春7604元的基數(shù)，去年大致在全國(guó)排名如下。

若按照4%的漲幅，今年預(yù)計(jì)省直會(huì)提高到6868元左右、然后省會(huì)長(zhǎng)春市預(yù)計(jì)將提高到7908元左右。吉林2023年接收全國(guó)統(tǒng)籌調(diào)劑資金下?lián)?18.69億、也屬于“凈接收”省份。

二，15年以上工齡的人能重算補(bǔ)發(fā)多少錢？咋算的？（附案例）

工齡長(zhǎng)是一種榮譽(yù)，目前辦理退休最低要求繳費(fèi)15年，我們看到吉林今年養(yǎng)老金調(diào)整，沒有降低工齡價(jià)值、而且最高單價(jià)能達(dá)到4元，非常亮眼——那么8月起吉林養(yǎng)老金二次核算補(bǔ)發(fā)，與工齡會(huì)掛鉤計(jì)算嗎？有何關(guān)聯(lián)？我們先看一組公式。

我們可以看出，不管你是在吉林省這幾十個(gè)地區(qū)之中的任何一個(gè)，其實(shí)只要今年計(jì)發(fā)基數(shù)、高于去年的基數(shù)。

那么今年1月以來(lái)新退休的人，養(yǎng)老金就會(huì)重算補(bǔ)發(fā)差額，下面不妨看看兩組案例計(jì)算。（工齡都在15年以上的兩個(gè)人的計(jì)算）

假設(shè)長(zhǎng)春市企退人員常大爺，工齡16年、繳費(fèi)指數(shù)0.6，無(wú)過渡性養(yǎng)老金，能補(bǔ)發(fā)7個(gè)月。

那么他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金上漲總額就是：（7908-7604）×（1+0.6）&pide;2×16×1%×7=39×7=273元，可見這個(gè)二次核算補(bǔ)發(fā)金額是比較少的。下面再看一個(gè)工齡達(dá)到30年的。

假設(shè)吉林市，去年計(jì)發(fā)基數(shù)6385元，那么假設(shè)今年上漲6640元，如果當(dāng)?shù)仄笸巳藛T王大爺工齡30年，繳費(fèi)指數(shù)1.5，也同樣補(bǔ)發(fā)7個(gè)月，那么他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金上漲總額就是：（6640-6385）×（1+1.5）&pide;2×30×1%×7=96×7=672元，明顯就高于上面15年工齡的常大爺了、是兩倍多。

這直接說(shuō)明了：吉林養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)將至，補(bǔ)發(fā)金額其實(shí)與工齡是有一定的“成正比”的關(guān)系的。

而且工齡很長(zhǎng)的人、許多還有過渡性養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)、補(bǔ)發(fā)金額那就更多了。

最后提醒：

吉林養(yǎng)老金將迎來(lái)重算補(bǔ)發(fā)，15年以上工齡能補(bǔ)發(fā)多少錢，其實(shí)是因人而異的，其實(shí)工齡超過15年，如果是今年第1季度1~3月左右退休，或者你是7~10月份才辦退休，也會(huì)影響補(bǔ)發(fā)總額度，因?yàn)檠a(bǔ)發(fā)的時(shí)長(zhǎng)不一樣，后者明顯補(bǔ)發(fā)月數(shù)更少一些。

三、2023年吉林退休金重新核算的具體計(jì)算方法如下：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（上年度在崗職工月平均工資+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）&pide;2×繳費(fèi)年限×1%。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額&pide;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)。

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%。

過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為基數(shù)，按以下比例計(jì)發(fā)：2006年至2014年退休的，按20%計(jì)發(fā)；2015年至2019年退休的，按50%計(jì)發(fā)；2020年及以后退休的，按90%計(jì)發(fā)。

需要注意的是，以上公式僅供參考，不同地區(qū)和法規(guī)會(huì)有所不同，具體計(jì)算方法還需根據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)而定。

四、影響吉林養(yǎng)老金重新計(jì)算補(bǔ)發(fā)的條件有哪些？

1.必須是退休人員，不包括城鄉(xiāng)居民。

養(yǎng)老金的重新計(jì)算涉及到基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。其中關(guān)鍵因素之一是上一年度崗位職工的月平均工資，這一因素與社會(huì)統(tǒng)籌賬戶有著密切的關(guān)系。由于城鄉(xiāng)居民缺乏社會(huì)統(tǒng)籌賬戶，因此他們的養(yǎng)老金與計(jì)發(fā)基數(shù)無(wú)關(guān)，不參與養(yǎng)老金的重新計(jì)算補(bǔ)發(fā)。

2.必須是在2023年1月后退休的人員，不包括此前的退休人員。

只有在2023年1月之后退休的人員，才會(huì)使用2023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，此前的退休人員只會(huì)享受今年的養(yǎng)老金調(diào)整和補(bǔ)發(fā)。

3.必須正常領(lǐng)取待遇

對(duì)于今年的退休人員來(lái)說(shuō)，必須按時(shí)按月領(lǐng)取待遇。對(duì)于因服刑、重復(fù)領(lǐng)取、死亡等違規(guī)情況而未正常領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，不符合養(yǎng)老金的重新計(jì)算補(bǔ)發(fā)條件。