2023年寧波養(yǎng)老金調(diào)整最新消息公布 2022~2023年浙江寧波養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

養(yǎng)老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。簡單說，個人養(yǎng)老金就是存一筆錢，作為基本養(yǎng)老保險的補(bǔ)充，到退休的時候又多了一個養(yǎng)老金來源。據(jù)消息，我國2023年養(yǎng)老金實現(xiàn)19連漲已經(jīng)是板上釘釘了，預(yù)計今年養(yǎng)老金上調(diào)的方案將會5至7月份公布，并在7月份補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金。那么寧波市養(yǎng)老金怎么調(diào)整？2023寧波市養(yǎng)老金計算公式是什么？下文跟著社保網(wǎng)小編一起去看看吧。

本文目錄：

1、2023年寧波市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新進(jìn)展

2、寧波市養(yǎng)老金計算公式是什么

一、2023年寧波市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金今年漲多少？寧波市養(yǎng)老金調(diào)整方案公布了嗎？寧波市養(yǎng)老金調(diào)整什么時候發(fā)放？

企業(yè)退休人員今年漲3.8%。根據(jù)人社部消息：全國調(diào)整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。對應(yīng)2023年退休人員人均上漲金額約為：3721×0.038=141.4元。

不過需要注意的是，退休人員人均基本養(yǎng)老金上漲水平，僅僅是全國整體調(diào)整水平，具體到每位退休人員對應(yīng)的上漲金額是有所差異的。

需要注意的是，2023年養(yǎng)老金調(diào)整要求，養(yǎng)老金的調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方法，因此退休人員上漲金額是存在個體差異的，并不是所有退休人員上漲金額都可以達(dá)到141.4元，仍舊存在相當(dāng)一部分退休人員養(yǎng)老金上漲金額預(yù)計低于141.4元。

此外，結(jié)合2022年養(yǎng)老金調(diào)整實施和補(bǔ)***況來看，2023年養(yǎng)老金調(diào)整和補(bǔ)發(fā)時間預(yù)計將于2023年7月底前完成。

據(jù)了解，而寧波市2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案是參照2023年湖北省養(yǎng)老金具體方案執(zhí)行的，具體上漲金額需等2023年湖北省養(yǎng)老金調(diào)整方案官網(wǎng)消息公布才能確定，社保網(wǎng)小編將第一時間為您整理最新資訊，現(xiàn)一起了解2022年寧波市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息吧。

下面看一下湖北省寧波市調(diào)整方案作為參考！

浙江省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案如下：

省份定額調(diào)整掛鉤調(diào)整

浙江增32元/月一是15年以下每滿1年每月增加1.5元;15年以上至30年以下的部分，每滿1年每月增加2.5元;30年以上部分，每滿1年每月增加3元。二是按上年基數(shù)增加1.34%。三是高齡根據(jù)年齡增25或50元。

1、定額調(diào)整

每人每月一律增加32元。和去年增加30元對比，不降反升，提高了2元。今年絕大多數(shù)地區(qū)定額調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)都降低了。不降反升的地區(qū)，目前只有安徽和浙江，屬于另類。

2、掛鉤調(diào)整

（1）與繳費年限掛鉤

分為四檔，按不同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。其中，繳費年限15年及以下的部分，5年~30年的部分，30年以上的部分，每滿1年分別增加1.5元、2.5元、3元。而繳費年限不足15年的，按15元兜底調(diào)整。

（2）與養(yǎng)老金水平掛鉤

按照本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.34%增加。2021年的標(biāo)準(zhǔn)是增加1.65%。今年不升反降，同比降低了0.31%。

今年絕大多數(shù)地區(qū)與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)都提高了，浙江的做法算反其道而行之，既利好養(yǎng)老金水平偏低的人員，又能同時體現(xiàn)多繳多得。

3、適當(dāng)傾斜調(diào)整

（1）高齡傾斜

截止2021年12月底，男滿70歲，女滿65歲，并且不到80歲的，每人每月養(yǎng)老金增加25元，2021年的標(biāo)準(zhǔn)是27元，同比減少2元;年滿80歲及以上，每人每月增加養(yǎng)老金50元，2021年的標(biāo)準(zhǔn)是54元，同比減少4元。

（2）向其他4類特殊群體傾斜

前兩類本次調(diào)整后，不低于2021年企業(yè)退休人員人均水平，低于2021年水平的，按2021年水平確定。后三類本次調(diào)整后，低于198元的，補(bǔ)足至198元。

案例演示

牛阿姨，參加本次調(diào)整前，66歲，月養(yǎng)老金4500，繳費年限29年。按照今年的調(diào)整方法，每月養(yǎng)老金可以增加175元，調(diào)整后月養(yǎng)老金水平為4675元，養(yǎng)老金增加比例為3.89%。

計算方法說明如下：

定額調(diào)整：32元/月

與繳費年限掛鉤：1.5×15+2.5×14=57.5元/月

與養(yǎng)老金水平掛鉤：4500×1.34%=60.3元/月

高齡傾斜：25元/月

養(yǎng)老金合計增加金額

=32+57.50+60.3+25

=174.8元/月

見角進(jìn)元，實增175元。

二、寧波市養(yǎng)老金計算公式是什么

所有城鎮(zhèn)職工，無論是公務(wù)員、事業(yè)編，還是企退人員、靈活就業(yè)人員，均使用一個計算公式：

養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+統(tǒng)籌賬戶基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+地方性基礎(chǔ)增發(fā)。

即：基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式

（一）基本養(yǎng)老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數(shù)）&pide;2×繳費年限（含視同繳費年限，下同）×1%。

本人平均繳費工資指數(shù)=（視同繳費指數(shù)×視同繳費年限+實際平均繳費指數(shù)×實際繳費年限）&pide;繳費年限。

工作人員退休時，根據(jù)本人退休時的職務(wù)職級（技術(shù)職稱）確定本人視同繳費指數(shù)。

實際平均繳費指數(shù)=（Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+……+X/C+X/C+X/C/N實繳。

Xn、Xn-1……X分別為參保人員退休當(dāng)年至相應(yīng)年度本人各月繳費工資基數(shù)之和;Cn-1、Cn-2……C分別為參保人員退休上一年至相應(yīng)年度全省在崗職工年平均工資;N為參保人員實際繳納養(yǎng)老保險費年限。

（二）個人賬戶養(yǎng)老金=退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額&pide;計發(fā)月數(shù)。

（三）過渡性養(yǎng)老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×1.3%。