湖北高溫津貼發(fā)放新規(guī) 2023湖北高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

每年夏天都有這么一筆補(bǔ)貼，這筆補(bǔ)貼就是高溫補(bǔ)貼。那么湖北哪些人可以享受高溫補(bǔ)貼呢？哪幾個(gè)月可以領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼？下面就隨社保網(wǎng)小編一起來看看吧。

一、2023年湖北高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間是怎么樣的？

高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由原來的每人每天8元，調(diào)整為每人每天12元。

那么想要領(lǐng)取湖北省高溫補(bǔ)貼有什么要求呢？根據(jù)法規(guī)，用人單位安排勞動(dòng)者在35°C以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效方法將工作場(chǎng)所溫度降低到33°C以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放夏季高溫津貼。支付時(shí)間為4個(gè)月（6月、7月、8月、9月）。企業(yè)可以每個(gè)月發(fā)，也可以一次性支付。

“需要提醒的是，湖北省高溫補(bǔ)貼不得以發(fā)放清涼飲料等實(shí)際物品沖抵。遇到這種情況，職工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)。”市人社局相關(guān)人士說，對(duì)于室內(nèi)工作人員的高溫費(fèi)則以企業(yè)的規(guī)章為準(zhǔn)。

高溫補(bǔ)貼時(shí)間

高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為6月到9月，共4個(gè)月。

二、湖北高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間是幾個(gè)月？

各大省市高溫補(bǔ)貼發(fā)放的時(shí)間和周期是不同的，綜合30多個(gè)省份高溫補(bǔ)貼發(fā)放情況，高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間和周期是4月份到10月份，最長(zhǎng)7個(gè)月的高溫補(bǔ)貼。

有些省份夏季時(shí)間比較長(zhǎng)，從4月份開始就發(fā)放高溫補(bǔ)貼，發(fā)放周期是每年4月份到10月份，比如海南省4月發(fā)放高溫補(bǔ)貼，累計(jì)發(fā)放7個(gè)月，每天10元，每月領(lǐng)取300元高溫補(bǔ)貼。

重慶和福建是從5月開始發(fā)放高溫津貼，發(fā)放周期是5月份到9月份，累計(jì)5個(gè)月的高溫補(bǔ)貼。

三、湖北哪些人可以領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼？

高溫補(bǔ)貼的領(lǐng)取與工作環(huán)境相關(guān)，如果你是在高溫環(huán)境下工作，包括室內(nèi)和室外，符合相關(guān)條件，就可以領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼。

根據(jù)有關(guān)法規(guī)，用人單位安排勞動(dòng)者在35度以上高溫天氣，在室外露天作業(yè)的，以及室內(nèi)工作場(chǎng)所不能采取有效方法將溫度降到33度以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

四、防暑降溫費(fèi)不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)

按照有關(guān)法規(guī)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含防暑降溫費(fèi)（下稱高溫津貼）。在沒有法規(guī)之前，高溫季節(jié)加班可暫不將這部分津貼計(jì)入加班工資計(jì)算基數(shù)，但必須按照加班時(shí)間折算另行支付高溫津貼。同時(shí)，用人單位以非全日制用工形式用工的，也要依照法規(guī)支付高溫津貼。由于非全日制用工的勞動(dòng)者可以在一個(gè)以上的用人單位就業(yè)，因此其高溫津貼應(yīng)按小時(shí)折算支付。此外，凡是工作時(shí)間在工作地點(diǎn)因工作原因引起的高溫中暑，都屬于工傷，經(jīng)認(rèn)定后，應(yīng)享受工傷待遇。如果用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位按照有關(guān)法規(guī)支付費(fèi)用。