2022年上海工傷保險(xiǎn)賠付標(biāo)準(zhǔn)最新消息
發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
2022年上海工傷保險(xiǎn)賠付標(biāo)準(zhǔn)最新消息，下文就隨社保君來(lái)簡(jiǎn)單的了解一下吧。
賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷人員因工致殘被鑒定為1-4級(jí)的，應(yīng)保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，2011年7月1日起，按以下標(biāo)準(zhǔn)享受待遇：
1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金：
一級(jí)傷殘：27個(gè)月;二級(jí)傷殘：25個(gè)月;三級(jí)傷殘：23個(gè)月;四級(jí)傷殘：21個(gè)月。標(biāo)準(zhǔn)為工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資;按上述要求計(jì)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)低于2010年度全市職工月平均工資乘以要求的相應(yīng)傷殘等級(jí)的月份數(shù)之積的，差額部分由工傷保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)足。
2、由工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼：
一級(jí)傷殘：90%;二級(jí)傷殘：85%;三級(jí)傷殘：80%;四級(jí)傷殘：75%。標(biāo)準(zhǔn)為工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資，低于2010年度全市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)3896元的，按3896元確定。3、工傷人員辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老金低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。若到達(dá)法定退休年齡又不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，由工傷保險(xiǎn)基金繼續(xù)支付傷殘津貼。
工傷人員因工致殘被鑒定為5-6級(jí)的，2011年7月1日起，按以下標(biāo)準(zhǔn)享受待遇：
1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金：
五級(jí)傷殘：18個(gè)月;六級(jí)傷殘：16個(gè)月。標(biāo)準(zhǔn)為工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資;
按上述要求計(jì)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)低于2010年度全市職工月平均工資乘以要求的相應(yīng)傷殘等級(jí)的月份數(shù)之積的，差額部分由工傷保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)足。
2、保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，由單位安排適當(dāng)工作，難以安排的，由單位按月發(fā)給傷殘津貼：
五級(jí)傷殘：70%;六級(jí)傷殘：60%。標(biāo)準(zhǔn)為工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資，并由用人單位和工傷人員繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于本市職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額;
3、工傷人員與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：
五級(jí)傷殘：18個(gè)月;六級(jí)傷殘：15個(gè)月。標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工月平均工資;
4、工傷人員與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：
五級(jí)傷殘：18個(gè)月;六級(jí)傷殘：15個(gè)月。標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工月平均工資;
注：經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少一年，全額一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%，但屬于《勞動(dòng)合同法》第三十八條要求情形的除外。
因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金待遇。
工傷人員領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。
工傷人員因工致殘被鑒定為7-10級(jí)的，享受以下待遇：
1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金：
七級(jí)傷殘：12個(gè)月;八級(jí)傷殘：10個(gè)月;九級(jí)傷殘：8個(gè)月;十級(jí)傷殘：6個(gè)月。標(biāo)準(zhǔn)為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，且不得低于上年度全市職工月平均工資;
2、勞動(dòng)合同期滿終止，或工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位按照上年度全市職工月平均工資，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
七級(jí)傷殘：20個(gè)月;八級(jí)傷殘：15個(gè)月;九級(jí)傷殘：10個(gè)月;十級(jí)傷殘：5個(gè)月。
因工傷人員退休或死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金待遇。
工傷人員領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。
死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬，其中配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;一次性工亡補(bǔ)助金為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
2016調(diào)整工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)待遇標(biāo)準(zhǔn)
①工傷致殘一級(jí)至四級(jí)人員享受的傷殘津貼：在目前享受待遇標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整，致殘一級(jí)的，增加440元/月;致殘二級(jí)的，增加420元/月;致殘三級(jí)的，增加390元/月;致殘四級(jí)的，增加370元/月。
②生活不能自理工傷人員的生活護(hù)理費(fèi)：在目前享受待遇標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上也進(jìn)行了調(diào)整，生活完全不能自理的，增加240元/月;生活大部分不能自理的，增加200元/月;生活部分不能自理的，增加140元/月。
③因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)也同時(shí)進(jìn)行調(diào)整，在目前享受待遇標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，每人每月增加100元。