吉林省養(yǎng)老金調(diào)整方案計算公式最新消息 2022~2023年吉林省養(yǎng)老金調(diào)整細則全文
發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
根據(jù)人社部最新消息：全國調(diào)整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。那么2023年吉林省養(yǎng)老金調(diào)整方案計算公式是什么?2023年吉林省養(yǎng)老金怎么調(diào)整的?下文隨著社保網(wǎng)小編去了解一下情況吧。
Ⅰ、2023年吉林省養(yǎng)老金調(diào)整內(nèi)容
據(jù)人社部相關負責人介紹，這次調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結合的調(diào)整方案，定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標準一致。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”，在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金，適當傾斜體現(xiàn)重點關懷，對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等予以照顧。
Ⅱ、2023年吉林省養(yǎng)老金調(diào)整方案計算公式
大致的養(yǎng)老金計算公式就是定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+適當傾斜調(diào)整=養(yǎng)老金上漲額度。
1、基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：
基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)&pide;2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：
個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額&pide;計發(fā)月數(shù)
3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：
過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。
Ⅲ、2023年吉林省養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息
據(jù)以往經(jīng)驗，各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案一般會在6月底、7月初公布，7月底以前養(yǎng)老金調(diào)整的差額會補發(fā)到位。目前2023年吉林省養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒有落地，等管網(wǎng)具體方案公布，社保君將第一時間為您整理，以下是2022年吉林省養(yǎng)老金調(diào)整方案，給您作為參考。
調(diào)整后能漲多少錢?
案例1：
退休人員老劉，養(yǎng)老金3000元，工齡30年，年齡72歲，屬于高齡退休人員，假設所在省份養(yǎng)老金定額調(diào)整金額為50元，繳費年限每滿1年增加1.2元，15年以上部分每滿1年增加2元，養(yǎng)老金掛鉤增加1%，高齡退休人員傾斜調(diào)整金額為30元，那么，可以上漲的金額是：定額50元+(15年×1.2元+15年×2元)+3000元×1%+高齡傾斜30元=158元，漲幅為5.3%。
案例2：
退休人員老周，養(yǎng)老金3000元，工齡30年，2022年剛退休，所在省份定額調(diào)整為40元，繳費年限每滿1年增加2元，養(yǎng)老金掛鉤增加0.9%，不屬于傾斜調(diào)整人員范圍，所以，可以上漲的金額就是：40元+30年×2元+3000×0.9%=127元，漲幅為4.2%。
此前方案，2022年吉林省養(yǎng)老金調(diào)整方案的具體內(nèi)容。
在2022年的7月4日消息，吉林省，延續(xù)了以往的養(yǎng)老金調(diào)整模式，分別由定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整三部分組成。
(一)定額調(diào)整
退休人員每人每月增加30元。
(二)掛鉤調(diào)整
1.與繳費年限(工作年限)掛鉤。退休人員繳費年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1元;繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2元;繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3元;繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4元。上述繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計算。按照“五七家屬工”參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員不參與繳費年限掛鉤調(diào)整。
2.與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。退休人員月增加額為2021年底本人月基本養(yǎng)老金(不含職業(yè)年金)數(shù)額的1.33%。
(三)傾斜調(diào)整
以下退休人員再適當增加基本養(yǎng)老金。
1.高齡退休人員。截至2021年12月31日，70-74周歲的每月增加25元;75-79周歲的每月增加35元;80周歲及以上的每月增加45元。
2.艱苦邊遠地區(qū)范圍的縣(市、區(qū))企業(yè)、事業(yè)單位退休人員，每人每月增加5元。
3.企業(yè)退休特定人員按上述標準調(diào)整后，基本養(yǎng)老金達不到調(diào)整后當?shù)?所在市、縣，省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，補足到該水平。
通過以上三個方面的調(diào)整，2022年吉林省人均養(yǎng)老金水平已達2740元，比2021年上漲110元，全國排名第31名。
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要滿足以下三個條件才能夠領取養(yǎng)老金：
1、已達法定退休年齡并完成退休手續(xù);
2、在所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并繳納養(yǎng)老保險費用;
3、個人需至少繳費滿15年（包括過渡期內(nèi)視同繳費年限）。
根據(jù)相關法規(guī)，退休前無法提取養(yǎng)老保險個人賬戶里的資金。但若出現(xiàn)參保人員出國定居、參保人員死亡或者重復參保等特殊情況，則可以向養(yǎng)老保險機構申請?zhí)崛€人賬戶里的資金。