吉林2023年養(yǎng)老金上調(diào)方案公布計(jì)算公式 2023吉林退休工資每月漲多少錢(qián)

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

隨著全國(guó)各省市2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案的陸續(xù)公布，吉林的退休人員們，開(kāi)始關(guān)注自己到底能上漲多少錢(qián)？吉林2023年的養(yǎng)老金調(diào)整具體細(xì)則又有什么新變化？下面就隨社保網(wǎng)小編一起來(lái)一探究竟吧！

吉林2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案的具體內(nèi)容

按照吉林省關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的消息，經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，現(xiàn)就2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)方案如下。

一、調(diào)整時(shí)間和范圍

從2023年1月1日起，為2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和事業(yè)單位退休人員（含退職人員，下同）調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整方案和標(biāo)準(zhǔn)

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方案。

（一）定額調(diào)整

退休人員每人每月增加30元。

（二）掛鉤調(diào)整

1.與繳費(fèi)年限（工作年限）掛鉤。退休人員繳費(fèi)年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1元；繳費(fèi)年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2元；繳費(fèi)年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3元；繳費(fèi)年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4元。

上述繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限）不足一年部分均按一年計(jì)算。按照“五七家屬工”方案參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休人員不參與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。

2.與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。退休人員月增加額為2022年底本人月基本養(yǎng)老金（不含職業(yè)年金）數(shù)額的1.25%。

（三）傾斜調(diào)整

以下退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。

1.高齡退休人員。截至2022年12月31日，年滿70-74周歲的每月增加25元；年滿75－79周歲的每月增加35元；80周歲及以上的每月增加45元。

2.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣（市、區(qū)）企業(yè)、事業(yè)單位退休人員，每人每月增加5元。

3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本養(yǎng)老金達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)兀ㄋ谑?、縣，省直管統(tǒng)籌單位為省）企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到該水平。

（四）其他事宜

1.事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制改（2014年10月1日）后新退休人員，若目前領(lǐng)取臨時(shí)核定待遇，暫按目前臨時(shí)核定待遇為基數(shù)確定與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，待按調(diào)整后的方案重新核定基本養(yǎng)老金后，已領(lǐng)取的待遇多退少補(bǔ)。

2.已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位退休人員，符合事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的，待辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)重新計(jì)算待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。

3.退休人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，按照退休時(shí)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金（包括過(guò)渡性養(yǎng)老金）所占基本養(yǎng)老金的比例，分別從其個(gè)人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支，個(gè)人賬戶余額為零時(shí)，全部從統(tǒng)籌基金中列支。

三、資金渠道

（一）參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金列支。

（二）參加事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金列支。

（三）未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)和事業(yè)單位退休人員可參照本方案執(zhí)行，調(diào)整所需資金由原渠道解決。其中，對(duì)于應(yīng)參加事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，待正式參保后再行調(diào)整待遇發(fā)放渠道，退休人員基本養(yǎng)老金將依據(jù)相關(guān)法規(guī)由各級(jí)有關(guān)部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和參保單位按照“多退少補(bǔ)”的原則進(jìn)行結(jié)算。

四、組織實(shí)施

（一）調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作，由退休人員待遇發(fā)放地社會(huì)保險(xiǎn)局按照調(diào)整方案核定新增待遇，安排資金，組織發(fā)放。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，調(diào)整基本養(yǎng)老金按原渠道組織實(shí)施。

（二）調(diào)整事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金工作，按照屬地原則，由各參保單位主管部門(mén)、當(dāng)?shù)厝松绫２块T(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)局共同組織實(shí)施。尚未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，應(yīng)按有關(guān)程序履行審批手續(xù)。

2023年吉林養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)時(shí)間表

因?yàn)楦鞯氐木用窕A(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整都是當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的，所以調(diào)整時(shí)間也需要按照當(dāng)?shù)氐姆ㄒ?guī)為準(zhǔn)，比如河南、河北、山西、福建和寧夏等地，當(dāng)?shù)氐木用窕A(chǔ)養(yǎng)老金都是從2023年1月1日開(kāi)始的，如果補(bǔ)發(fā)時(shí)間是2、3月份，那么當(dāng)?shù)鼐用裢诵萑藛T就可以領(lǐng)取1到2個(gè)月的補(bǔ)發(fā)金額。

比如河南洛陽(yáng)的居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金，補(bǔ)發(fā)時(shí)間就是從1月份開(kāi)始；還有河北唐山的路南區(qū)，當(dāng)?shù)氐木用窕A(chǔ)養(yǎng)老金也是從1月份開(kāi)始補(bǔ)發(fā)的；海南的居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金是從2023年5月1日開(kāi)始調(diào)整，由此就可以看出：各地的居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)間不同，當(dāng)?shù)氐陌l(fā)放時(shí)間和補(bǔ)發(fā)時(shí)間也是不同的。

對(duì)于各地的居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金養(yǎng)老金來(lái)說(shuō)，因?yàn)楦鞯氐恼{(diào)整時(shí)間不同、調(diào)整金額也不同，所以各地的居民退休人員是否上調(diào)養(yǎng)老金，主要是看當(dāng)?shù)氐恼{(diào)整方案的，就目前來(lái)說(shuō)，少部分地區(qū)是能夠做到每年調(diào)整一次的，但大部分地區(qū)的居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金都是2到3年才調(diào)整一次的，所以各地的居民退休人員并不是都能夠調(diào)整養(yǎng)老金的，只有部分地區(qū)的居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金是能夠調(diào)整的。

此外，對(duì)于居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整的地區(qū)來(lái)說(shuō)，也不是所有農(nóng)民都可以參與養(yǎng)老金上調(diào)和補(bǔ)發(fā)的，只有繳納居民養(yǎng)老保險(xiǎn)并辦理退休的人員才可以參與，比如現(xiàn)在沒(méi)有辦理退休的農(nóng)民、領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)民、以及領(lǐng)取福利性養(yǎng)老金的農(nóng)民等等，這些人員就不可以參與居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金的調(diào)整和補(bǔ)發(fā)。

2023年吉林養(yǎng)老金增調(diào)補(bǔ)發(fā)差額能有多少呢？

2022年12.31日前退休的，一個(gè)是補(bǔ)發(fā)從退休之日起到2022年12.31日止的這段時(shí)間養(yǎng)老金差額；另一個(gè)是補(bǔ)2023年1月到7月的差額。

舉例子來(lái)說(shuō)。

隔壁小孫是2022年8月退休，他應(yīng)該補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金就是2022年的4個(gè)月和2023年的6個(gè)月。

養(yǎng)老金按照新法規(guī)調(diào)整下來(lái)，每月能上漲120元，那么，他2023年增調(diào)補(bǔ)發(fā)部分就有120×6=720元。

同時(shí)，小孫2022年8月到12月這段時(shí)間也會(huì)增調(diào)補(bǔ)發(fā)，一般也會(huì)有幾百元。

所以，小孫將會(huì)在2023年7月拿到新的養(yǎng)老金同時(shí)，補(bǔ)發(fā)增調(diào)差額，具體數(shù)字為幾百元到一千多元。

2023年吉林養(yǎng)老金計(jì)算公式是怎樣的？

養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：“個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金”。下面我們將分別探討這兩個(gè)部分。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是通過(guò)個(gè)人繳費(fèi)來(lái)計(jì)算的，是由個(gè)人的個(gè)人賬戶累計(jì)所得的養(yǎng)老基金和投資回報(bào)所組成。按照新的計(jì)算公式，每個(gè)人的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)金額*當(dāng)期結(jié)余利率。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金由兩部分組成，一部分是基本養(yǎng)老金，根據(jù)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一支付；一部分是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的補(bǔ)足部分。按照新的計(jì)算公式，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：“基礎(chǔ)養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金最低水平×50%”

除了上述的計(jì)算公式外，在2023年還有一個(gè)關(guān)鍵變化，即需要提高社?；鸬睦U費(fèi)比例。經(jīng)過(guò)多方面的考慮，我國(guó)確定了新的社保費(fèi)率，包括：職工人數(shù)分別由8%和19%調(diào)整為10%和22%，增加了社保基金的籌集。