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2023年四川養(yǎng)老金上調(diào)最新消息和四川養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則新消息(持續(xù)更新)

發(fā)布時(shí)間:2025-08-17 | 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

目前,人社部已公布消息,2023年養(yǎng)老金漲了↓但四川目前2023年細(xì)則還未出來(lái)(社保網(wǎng)小編持續(xù)更新中)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金又稱(chēng)社會(huì)性養(yǎng)老金,它是退休人員基本養(yǎng)老金的重要組成部分。在繳費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)。新計(jì)發(fā)要求,基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指職工退休時(shí)上年度所在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資之和的平均值(即兩個(gè)數(shù)之和的一半)作為計(jì)發(fā)基數(shù),繳費(fèi)每滿(mǎn)1年(含視同繳費(fèi)年限,計(jì)算到月)發(fā)給1%。

接下來(lái)社保網(wǎng)小編重點(diǎn)為您介紹:2023四川養(yǎng)老金調(diào)整最新消息(持續(xù)更新)

從2023年1月1日起為2022年底前已按要求辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,提高基本養(yǎng)老金水平總體調(diào)整水平為2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%。

調(diào)整范圍

2022年12月31日前已按要求辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

調(diào)整水平

全國(guó)調(diào)整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。各省以全國(guó)調(diào)整比例為高限確定本省調(diào)整比例和水平。

調(diào)整方案

這次調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整方案,定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平,同一地區(qū)各類(lèi)退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一致。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長(zhǎng)繳多得”,在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金,適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷,對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等予以照顧。

據(jù)社保網(wǎng)小編了解,各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案一般會(huì)在6月底、7月初公布,7月底以前養(yǎng)老金調(diào)整的差額會(huì)補(bǔ)發(fā)到位。目前2023年四川養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒(méi)有落地,等管網(wǎng)具體方案公布,社保君將第一時(shí)間為您整理,以下是2022年四川養(yǎng)老金調(diào)整方案,給您作為參考。

以下為2022年四川調(diào)整消息:

據(jù)了解,2022年四川省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金對(duì)象為2021年12月31日前已按法規(guī)辦理退休審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

按照有關(guān)法規(guī),此次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)間自2022年1月1日起計(jì)算,增加的基本養(yǎng)老金從2022年1月1日起執(zhí)行。退休人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金在7月31日前發(fā)放到位。

四川省調(diào)整方案采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方案,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)和事業(yè)單位退休人員調(diào)整方案統(tǒng)一。定額調(diào)整體現(xiàn)公平原則,掛鉤調(diào)整多繳多得、長(zhǎng)繳多得激勵(lì)機(jī)制,適當(dāng)傾斜是對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部適當(dāng)提高調(diào)整水平。

具體標(biāo)準(zhǔn)參考如下:

(一)定額調(diào)整。每名退休人員每月增加38元。

(二)掛鉤調(diào)整。與退休人員基本養(yǎng)老金水平和繳費(fèi)年限(工作年限,下同)掛鉤。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤部分,以社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的本人2021年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.1%;與繳費(fèi)年限掛鉤部分,繳費(fèi)年限15年及以下的,每滿(mǎn)一年增加0.6元/月,超過(guò)15年的部分,每滿(mǎn)一年增加1.7元/月。

(三)適度傾斜。屬下列情形的退休人員,先執(zhí)行定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整方案,再按以下方案增加基本養(yǎng)老金。同時(shí)符合下列兩類(lèi)及以上情形的,可累加享受。

1.高齡退休人員。年滿(mǎn)70歲不滿(mǎn)80周歲的人員,每月增加30元;年滿(mǎn)80歲不滿(mǎn)90周歲的人員,每月增加60元;年滿(mǎn)90周歲及以上的人員,每月增加100元。

2.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員。一類(lèi)至六類(lèi)地區(qū)分別增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。

3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,繼續(xù)按法規(guī)予以?xún)A斜,確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的范圍,按原有關(guān)法規(guī)認(rèn)定。

需要注意的是,截至2022年1月1日,退休人員被判處***及以上、管制、拘役、***宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的,不參與基本養(yǎng)老金調(diào)整。退休人員因被采取留置方案、涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的,暫不參與基本養(yǎng)老金調(diào)整。

退休人員的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限),按我國(guó)和四川省法規(guī)核定數(shù)據(jù)為準(zhǔn),繳費(fèi)年限不足1年的按1年計(jì)算。事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制改前退休人員的工作年限,以退休時(shí)核定的工作年限為準(zhǔn)。本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的年齡,按實(shí)際周歲計(jì)算,時(shí)間截至2021年12月31日。

事業(yè)單位退休人員中,基本養(yǎng)老金已納入事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的,待遇調(diào)整由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施并由基金支付;基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的,由原單位暫行調(diào)整,所需資金按原渠道列支,待完成參保登記后再進(jìn)行結(jié)算。

四川基礎(chǔ)養(yǎng)老金怎么算

養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金組成:

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn),以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給1%。

計(jì)算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)&pide;2×繳費(fèi)年限×1%

2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。

計(jì)算公式為:個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)

3、過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年發(fā)給1.2%。

計(jì)算公式為:過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

4、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。

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