2023年貴州省養(yǎng)老金調(diào)整最新消息已經(jīng)公布！貴州省養(yǎng)老金上調(diào)2023最新方案（全文）
發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
養(yǎng)老金調(diào)整消息會(huì)統(tǒng)一按照一定的比例來(lái)進(jìn)行公布，據(jù)社保網(wǎng)小編了解，養(yǎng)老金調(diào)整工作即將在7月底完成，目前上海市將會(huì)給企業(yè)退休職工直接補(bǔ)發(fā)到位，養(yǎng)老金調(diào)整已經(jīng)進(jìn)入熱門(mén)時(shí)間段——截止今天已經(jīng)有很多省份公布了自己地區(qū)的養(yǎng)老金調(diào)整方案。貴州地區(qū)也不例外，貴州養(yǎng)老金上調(diào)2023最新方案也已經(jīng)公布了。接下來(lái)隨社保網(wǎng)小編一起了解貴州2023年養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則最新消息。
Ⅰ、2023年貴州養(yǎng)老金調(diào)整內(nèi)容（調(diào)整方式及作用）
據(jù)人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這次調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整方案，定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平，同一地區(qū)各類(lèi)退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一致。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長(zhǎng)繳多得”，在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金，適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等予以照顧。
養(yǎng)老金調(diào)整方式主要有定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整。配額調(diào)整對(duì)確保公平統(tǒng)一具有重要作用。對(duì)所有參保人員實(shí)行同等增幅，確保待遇的一致性。聯(lián)動(dòng)調(diào)整是根據(jù)參保人員的繳費(fèi)情況和工齡確定調(diào)整幅度，可以調(diào)動(dòng)人們積極繳費(fèi)的積極性，獎(jiǎng)勵(lì)工齡較長(zhǎng)的人員。
該方法更能體現(xiàn)個(gè)人的貢獻(xiàn)和奉獻(xiàn)精神，提供公平的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。此外，傾斜調(diào)整作為一種補(bǔ)充機(jī)制在特殊情況下發(fā)揮著重要作用。它具有針對(duì)特定群體量身定制的靈活性，以滿足他們的特定需求。這種調(diào)整方式可以更加精準(zhǔn)地照顧到一些特殊群體的權(quán)益，保證養(yǎng)老金方案的靈活性和可持續(xù)性?？傮w來(lái)看，多種養(yǎng)老金調(diào)整方式相輔相成，旨在確保公平公正，充分兼顧不同群體的特殊情況和需求。
Ⅱ、2023年貴州養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息
2023年貴州養(yǎng)老金調(diào)整最新方案具體內(nèi)容：
根據(jù)貴州關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的消息，從2023年1月1日起調(diào)整企業(yè)和事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)如下。
一、調(diào)整時(shí)間和人員范圍
從2023年1月1日起，對(duì)2022年12月31日及以前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和事業(yè)單位退休人員增加基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整方案和標(biāo)準(zhǔn)
（一）定額調(diào)整。
企業(yè)和事業(yè)單位退休人員（不含1949年10月前參加革命工作的老工人）每人每月增加43元。
（二）掛鉤調(diào)整。
企業(yè)和事業(yè)單位退休人員（不含1949年10月前參加革命工作的老工人）按照繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤調(diào)整：
1.與本人繳費(fèi)年限掛鉤，企業(yè)和事業(yè)單位退休人員按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）每滿1年增加1.6元，繳費(fèi)年限不足1年按1年計(jì)算。
2.與本人基本養(yǎng)老金掛鉤，企業(yè)和事業(yè)單位退休人員按本人2022年12月基本養(yǎng)老金的0.7%增加。計(jì)算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（三）單獨(dú)調(diào)整。
企業(yè)和事業(yè)單位1949年10月前參加革命工作的老工人不參加本條第（一）（二）款調(diào)整，按照參加革命工作時(shí)間進(jìn)行單獨(dú)調(diào)整：
1.1937年7月6日及以前參加革命工作的，每人每月增加550元;
2.1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加530元;
3.1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加510元。
（四）傾斜調(diào)整。
在按本條第（一）（二）（三）款法規(guī)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，符合下列條件的退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金，符合多項(xiàng)條件的予以累加。
1.截至2022年12月31日，滿70周歲，不足80周歲的退休人員，超過(guò)70周歲每超1歲增加4元;滿80周歲，不足90周歲的退休人員，超過(guò)70周歲每超1歲增加5元;滿90周歲及以上退休人員，超過(guò)70周歲每超1歲增加6元。計(jì)算上述增加金額時(shí)，不足1年的按1年計(jì)算。退休人員的年齡認(rèn)定以辦理退休手續(xù)認(rèn)定的出生年月為準(zhǔn)。
2.1953年12月31日及以前參加工作的人員（不含1949年10月前參加革命工作的老工人），每人每月增加30元。
（五）退職人員比照本條第（一）（二）（四）款法規(guī)相應(yīng)增加退職生活費(fèi)。
（六）企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照有關(guān)精神，2023年按本方案法規(guī)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，達(dá)不到2023年全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金水平的，從2023年1月1日起補(bǔ)足到平均水平。
養(yǎng)老金發(fā)放的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算方法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)乘12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.不再統(tǒng)一是120了)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)&pide;2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費(fèi)指數(shù))&pide;2×繳費(fèi)年限×1%
式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)
Ⅲ、2023年貴州養(yǎng)老金調(diào)整方案計(jì)算公式
大致的養(yǎng)老金計(jì)算公式就是定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+適當(dāng)傾斜調(diào)整=養(yǎng)老金上漲額度。
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)&pide;2×繳費(fèi)年限×1%
2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)
3、過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：
過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%
4、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。
IV、貴州退休人員要滿足以下三個(gè)條件才能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金：
1、已達(dá)法定退休年齡并完成退休手續(xù);
2、在所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用;
3、個(gè)人需至少繳費(fèi)滿15年(包括過(guò)渡期內(nèi)視同繳費(fèi)年限)。
根據(jù)相關(guān)法規(guī)，退休前無(wú)法提取養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)里的資金。但若出現(xiàn)參保人員出國(guó)定居、參保人員死亡或者重復(fù)參保等特殊情況，則可以向養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?zhí)崛€(gè)人賬戶(hù)里的資金。