上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023年最新公布（上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

對于勞動(dòng)者而言，上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)的高低確實(shí)非常重要。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不僅直接關(guān)系到勞動(dòng)者的工資水平，還關(guān)系到他們的加班費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)金、病假工資等各項(xiàng)基本權(quán)益。

近期不少省份確定了2023年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對于勞動(dòng)者來說，他們應(yīng)該了解自己所在地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并確保自己的工資水平不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。下面就隨社保網(wǎng)小編一起來看看上海最低工資是多少？2023年上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽。

一、上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023：上海最新最低工資是多少錢一個(gè)月？

今年7月1日，上海最低工資和社?；鶖?shù)均提高了。最低工資方面，從2590元每月上漲至2690元每月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)則從23元增加至24元;社?；鶖?shù)，7月份開始最低繳費(fèi)基數(shù)提高到7310元月。有些朋友也許會(huì)問，最低工資標(biāo)準(zhǔn)就算提高到2690元一個(gè)月，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于最低社保繳費(fèi)基數(shù)，一個(gè)月拿到手最低工資才1000多塊錢？簡要說明了對這一問題的回答。

第一，2690元以最低工資為標(biāo)準(zhǔn)，對勞動(dòng)者權(quán)益起保護(hù)作用，而非引企業(yè)按此標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。事實(shí)上，在沒有上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況下，上海最低工資（2590元）已成為全國最高標(biāo)準(zhǔn)，高于北京2320元、深圳2360元。

其次，在我國層面上并未認(rèn)定法規(guī)最低工資標(biāo)準(zhǔn)中是否含有個(gè)人應(yīng)支付的社保費(fèi)用及公積金等，僅提及加班費(fèi)和夜班費(fèi)、高溫費(fèi)等等都沒有包括在內(nèi)，因此全國都是根據(jù)現(xiàn)實(shí)自行法規(guī)。目前上海制定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)中并沒有將員工個(gè)人所繳社保及住房公積金納入其中，天津，山東，浙江等多數(shù)省份則被納入最低工資范圍。

所以，2690元其實(shí)就是指最低到手工資、個(gè)人所需社保費(fèi)用、公積金等都是單位負(fù)擔(dān)。你不要低估這兩種費(fèi)用，甚至按最低標(biāo)準(zhǔn)來支付都是不小的數(shù)目，特別對于低收入者來說。

上海養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)8%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%，失業(yè)保險(xiǎn)0.5%，合計(jì)10.5%，按最新7310元最低基數(shù)繳納個(gè)人支出767.6元/月;公積金個(gè)人繳費(fèi)比例最低5%，最低基數(shù)通常是最低工資標(biāo)準(zhǔn)即2690元，月支出134.5元。

社保加上公積金，無論多少，都得902.1元。如果把它列入最低工資標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，工人們一個(gè)月只能得到1787.9元，就這一筆錢如何在上海過上好日子？

所以上海法規(guī)，個(gè)人交納的社保費(fèi)用、公積金均未計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)應(yīng)至少確保職工月收入2690元時(shí)，社保、公積金應(yīng)由所在單位負(fù)擔(dān)。而且每月收入減去社保和公積金，高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則需由員工本人負(fù)擔(dān)。

例如，上海一名職工每月稅前工資4000元、社保個(gè)人繳費(fèi)支出767.6元、公積金支出200元（按照5%繳納），加起來要在工資中減去967.6元，拿到3032.4元，高于上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由本人負(fù)擔(dān)社保及公積金個(gè)人繳費(fèi)。

二、上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)多久調(diào)整一次？

根據(jù)有關(guān)法規(guī)，全國各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩至三年至少調(diào)整一次。

三、上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括五險(xiǎn)一金嗎？

上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含五險(xiǎn)一金具體以各地區(qū)法規(guī)為標(biāo)準(zhǔn)。具體來看：最低工資標(biāo)準(zhǔn)中不包括五險(xiǎn)一金的城市包括北京、上海、安徽;最低工資不包括住房公積金的城市包括江蘇;最低工資包括個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：江西、湖南、寧夏;最低工資包括個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金：四川、山東、浙江、河北、內(nèi)蒙古、貴州、云南、新疆。天津月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金個(gè)人繳費(fèi)部分。其他城市未確定法規(guī)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)者的基本權(quán)益息息相關(guān)，目前來看，最低工資標(biāo)準(zhǔn)影響勞動(dòng)者的以下待遇：

【1】加班費(fèi)：部分企業(yè)的加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)是以最低工資為標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，勞動(dòng)者的加班費(fèi)也會(huì)有所上調(diào)。

【2】失業(yè)保險(xiǎn)金：失業(yè)保險(xiǎn)金是以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活標(biāo)準(zhǔn)的水平發(fā)放的，當(dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)時(shí)，勞動(dòng)者在符合失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件的前提下，能夠領(lǐng)取到的失業(yè)保險(xiǎn)金會(huì)增加。

【3】到手工資：對于部分以最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基本工資的人群而言，當(dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，到手工資就會(huì)上漲。

【4】病假工資上漲：職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在法規(guī)的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)法規(guī)支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。如果最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，那么按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)的病假工資也會(huì)相應(yīng)增加。需要注意的是，80%這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)各地有差異，以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn)。

四、為何要公布最低工資標(biāo)準(zhǔn)？

我國有關(guān)法規(guī)，實(shí)行最低工資制，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

五、各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)為何有差異？

根據(jù)有關(guān)法規(guī)，全國各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)是在綜合考慮各地城鎮(zhèn)居民最低收入群體人均消費(fèi)支出、人均食品支出、恩格爾系數(shù)、贍養(yǎng)系數(shù)，城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、在崗職工平均工資、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金等指標(biāo)數(shù)據(jù)，結(jié)合近年來當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際而確定的。