滁州市養(yǎng)老金上調(diào)什么時(shí)候發(fā)放的 2023滁州市養(yǎng)老金調(diào)整方案什么時(shí)候出爐

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

養(yǎng)老金（pension）也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。簡單說，個(gè)人養(yǎng)老金就是存一筆錢，作為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充，到退休的時(shí)候又多了一個(gè)養(yǎng)老金來源。據(jù)消息，我國2023年養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)19連漲已經(jīng)是板上釘釘了，預(yù)計(jì)今年養(yǎng)老金上調(diào)的方案將會(huì)5至7月份公布，并在7月份補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金。那么滁州市養(yǎng)老金怎么調(diào)整？2023滁州市養(yǎng)老金計(jì)算公式是什么？下文跟著社保網(wǎng)小編一起去看看吧。

一、2023年滁州市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金今年漲多少？滁州市養(yǎng)老金調(diào)整方案公布了嗎？滁州市養(yǎng)老金調(diào)整什么時(shí)候發(fā)放？

企業(yè)退休人員今年漲3.8%。根據(jù)人社部消息：全國調(diào)整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。對(duì)應(yīng)2023年退休人員人均上漲金額約為：3721×0.038=141.4元。

不過需要注意的是，退休人員人均基本養(yǎng)老金上漲水平，僅僅是全國整體調(diào)整水平，具體到每位退休人員對(duì)應(yīng)的上漲金額是有所差異的。

需要注意的是，2023年養(yǎng)老金調(diào)整要求，養(yǎng)老金的調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方法，因此退休人員上漲金額是存在個(gè)體差異的，并不是所有退休人員上漲金額都可以達(dá)到141.4元，仍舊存在相當(dāng)一部分退休人員養(yǎng)老金上漲金額預(yù)計(jì)低于141.4元。

此外，結(jié)合2022年養(yǎng)老金調(diào)整實(shí)施和補(bǔ)***況來看，2023年養(yǎng)老金調(diào)整和補(bǔ)發(fā)時(shí)間預(yù)計(jì)將于2023年7月底前完成。

據(jù)了解，而滁州市2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案是參照2023年安徽省養(yǎng)老金具體方案執(zhí)行的，具體上漲金額需等2023年安徽省養(yǎng)老金調(diào)整方案官網(wǎng)消息公布才能確定，社保網(wǎng)小編將第一時(shí)間為您整理最新資訊，現(xiàn)一起了解2022年滁州市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息吧。

下面看一下安徽省滁州市調(diào)整方案作為參考！

安徽2022年退休金上調(diào)方案，4個(gè)歲數(shù)的人多漲錢，養(yǎng)老金掛鉤0.5%

7月11日，安徽省2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案正式在官網(wǎng)揭曉了。安徽省2022年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則比2021年有新變化，定額調(diào)整提升，養(yǎng)老金掛鉤下降，繳費(fèi)年限掛鉤大變化，高齡傾斜上漲。一起來看。

第一，定額調(diào)整39元。

2022年安徽省退休人員定額調(diào)整39元，2021年定額調(diào)整的金額是35元，所以安徽省今年定額調(diào)整上調(diào)了4元。

這一點(diǎn)是非常難得的，因?yàn)榻衲旰芏嗍》菹抡{(diào)定額調(diào)整金額超過10元，目前，安徽和浙江是提升定額調(diào)整金額的2個(gè)省份。

第二，繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整大變化

2022年安徽退休人員繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整有了大變化，從之前的一個(gè)單價(jià)改為了分段計(jì)算，具體細(xì)則為：繳費(fèi)年限在15年以內(nèi)的（含15年），每月增加32元；繳費(fèi)年限在15年以上的，自第16年起，每滿1年每月再增加2.1元。

2021年安徽繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整是繳費(fèi)年限每滿一年增加2元，今年改為了分段調(diào)整，平均工齡價(jià)值2.1元，單價(jià)比去年更高了，這對(duì)于繳費(fèi)年限長的人是個(gè)利好消息。

舉個(gè)例子，30年工齡，今年可以上漲32元+（30-15）×2.1=63.5元，由于安徽在方案見分進(jìn)元，所以實(shí)際調(diào)整金額為64元。

第三，養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整0.5%

2022年退休人員的養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整比例為0.5%，2021年是1%，也就是說養(yǎng)老金掛鉤比例下降了一半。

第四，高齡退休人員傾斜調(diào)整

高齡退休人員可以多漲養(yǎng)老金，安徽對(duì)于年滿70-79周歲增發(fā)10元，年滿80-89周歲增發(fā)20元，年滿90周歲及以上增發(fā)60元。

2021年的傾斜調(diào)整方案是10元、20元和50元，所以，前兩個(gè)區(qū)間的高齡傾斜調(diào)整沒有變化，而90歲以上的傾斜調(diào)整金額增加了10元，這體現(xiàn)對(duì)于長壽老人的照顧。

第五，4個(gè)歲數(shù)的人可以多漲錢

安徽還堅(jiān)持了一個(gè)具有自己特色的做法，那就是對(duì)于年滿70歲、75歲、80歲和85歲的退休人員還有額外的漲錢。對(duì)2021年到達(dá)70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員，按照上述方案傾斜調(diào)整后，累計(jì)享受高齡傾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以補(bǔ)齊。

所以，70歲的退休人員2022年可以高齡傾斜的金額是10+130=140元，75歲可以多漲10+20=30元，80歲可以多漲20+70=90元，85歲可以多漲20+70=90元。

總體來看，安徽省的2022年養(yǎng)老金調(diào)整變化體現(xiàn)為3升一降，定額調(diào)整提升，工齡價(jià)值提升，90歲以上高齡傾斜提升，養(yǎng)老金掛鉤下降，所以，更加體現(xiàn)公平、長繳多得，對(duì)老人的照顧，也是值得點(diǎn)贊的。尤其是4個(gè)年齡的高齡老人可以多漲錢，也是與眾不同的做法。

舉個(gè)例子：

退休人員退休金3000元，繳費(fèi)年限30年，可以上漲定額調(diào)整39元，繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整64元，養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整15元，一共118元，漲幅為3.93%，屬于中高水平。

如果退休人員剛好滿70歲，那就可以再享受140元傾斜調(diào)整，一共可以上漲258元，上漲金額很可觀了。

二、滁州市養(yǎng)老金計(jì)算公式是什么

所有城鎮(zhèn)職工，無論是公務(wù)員、事業(yè)編，還是企退人員、靈活就業(yè)人員，均使用一個(gè)計(jì)算公式：

養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+統(tǒng)籌賬戶基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+地方性基礎(chǔ)增發(fā)。

即：基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式

（一）基本養(yǎng)老金=退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）&pide;2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）×1%。

本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=（視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限+實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)×實(shí)際繳費(fèi)年限）&pide;繳費(fèi)年限。

工作人員退休時(shí)，根據(jù)本人退休時(shí)的職務(wù)職級(jí)（技術(shù)職稱）確定本人視同繳費(fèi)指數(shù)。

實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)=（Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+……+X/C+X/C+X/C/N實(shí)繳。

Xn、Xn-1……X分別為參保人員退休當(dāng)年至相應(yīng)年度本人各月繳費(fèi)工資基數(shù)之和;Cn-1、Cn-2……C分別為參保人員退休上一年至相應(yīng)年度全省在崗職工年平均工資;N為參保人員實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限。

（二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)。

（三）過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×1.3%。