漲錢啦，2023年遼寧新退休人員，養(yǎng)老金待遇重新核算并補(bǔ)發(fā)（最新）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

本月起，遼寧養(yǎng)老金將迎來重新核算！符合條件的退休人員養(yǎng)老金將獲得補(bǔ)發(fā)金額。每年的10月至12月是養(yǎng)老金重算并補(bǔ)發(fā)的高頻期，全國大部分省份會(huì)在四季度完成此項(xiàng)工作，今年大概率也不例外。

遼寧退休金的重新核算其實(shí)就是按照最新的退休養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，計(jì)算退休群體領(lǐng)取的養(yǎng)老金額度，而退休金的補(bǔ)發(fā)指的是新舊計(jì)發(fā)基數(shù)下，養(yǎng)老金差額的補(bǔ)發(fā)。這部分差額養(yǎng)老金的補(bǔ)發(fā)，算起來并不難，只需要把基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)公式和過渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)公式中的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，更換為人社部公布的最新養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，減去舊計(jì)發(fā)基數(shù)下的養(yǎng)老金額度，即可計(jì)算出退休人員能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)額度。下面就隨社保網(wǎng)小編一起來看看遼寧退休重新核算最新消息，2023年遼寧新退休人員補(bǔ)差如何計(jì)算？

一、2023年10月起，遼寧養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)將開始，退休人員重新核算根據(jù)什么條件確定？

很多人不明白遼寧養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)，究竟是如何計(jì)算？有些人認(rèn)為你的養(yǎng)老金高，自然就可以獲得一個(gè)更高的補(bǔ)發(fā)金額，那么其實(shí)并非這樣。養(yǎng)老金的重算，補(bǔ)發(fā)他和養(yǎng)老金每一年的正常調(diào)整是截然不同的，可能養(yǎng)老金的調(diào)整我們都知道，它有一個(gè)掛鉤調(diào)整取決于工齡，掛鉤和養(yǎng)老金掛鉤來確定，當(dāng)你的養(yǎng)老金待遇水平比較高，包括你的繳費(fèi)年限工齡比較長(zhǎng)，就可以獲得更高養(yǎng)老金的調(diào)整。

而我們養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)并不會(huì)考慮這些因素，而僅僅只考慮我們的養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)的變化比例，所以說跟自己的退休地區(qū)是有直接的關(guān)系，如果說你所在的退休地區(qū)變化比例相對(duì)比較大，也就是說達(dá)到10%以上這樣的一個(gè)高水平。那么自然可以獲得一個(gè)更高退休養(yǎng)老金的補(bǔ)發(fā)待遇，反之則相對(duì)就會(huì)更低一些。

除此之外呢，還跟自己的退休時(shí)間是有直接關(guān)系的，有些人他可能1~3月份退休，那么在補(bǔ)發(fā)的月數(shù)上面就會(huì)多一些，因?yàn)橐淮涡跃蛷?月份補(bǔ)發(fā)到當(dāng)月為止或者說有些地區(qū)基數(shù)公布的時(shí)間比較晚一些，那么補(bǔ)發(fā)的月數(shù)可能也會(huì)更多一些，這些都會(huì)影響到具體的補(bǔ)發(fā)金額。而并不是和自己的參保條件有直接關(guān)系，所以說退休時(shí)間包括養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)的變化比例，才是影響和確定補(bǔ)發(fā)待遇金額的重要條件。

二、遼寧養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式來了，工齡30年和15年，補(bǔ)發(fā)差額是2倍嗎？

遼寧養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的上漲，直接關(guān)系著基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的重新核算。

實(shí)際上，有關(guān)遼寧養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式，人社部并沒有相關(guān)通告，但是我們可以通過對(duì)養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的相關(guān)因素介紹，結(jié)合養(yǎng)老金的計(jì)算公式，很容易得出養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式，其中主要是涉及基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)，不涉及個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，下面一起去看一下2個(gè)公式構(gòu)成。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額=補(bǔ)發(fā)月數(shù)×養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)上漲幅度×（1+平均繳費(fèi)指數(shù)）&pide;2×工齡×1%；

2、過渡性養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額=補(bǔ)發(fā)月數(shù)×養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)上漲幅度×視同繳費(fèi)指數(shù)×視同工齡×1.3%。

很顯然，重算補(bǔ)發(fā)差額不是由一個(gè)核算參數(shù)確定的，而是有多個(gè)參數(shù)共同確定的，比如說退休時(shí)間、補(bǔ)發(fā)時(shí)間、養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)上漲幅度、工齡、視同工齡、平均繳費(fèi)指數(shù)、視同繳費(fèi)指數(shù)。今年新退休的人員只要知道以上核算參數(shù)，帶入補(bǔ)發(fā)公式，就很容易算出自己的養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額。

工齡15年和30年，補(bǔ)發(fā)差額相差2倍嗎？

很多退休人員認(rèn)為工齡相差2倍，養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額就應(yīng)當(dāng)是2倍，因?yàn)楣g是養(yǎng)老金計(jì)算的最重要的參數(shù)，也體現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)作用。但是從養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式來看，工齡的確是補(bǔ)發(fā)差額的一個(gè)重要參數(shù)，但是提醒一下，不是唯一的參數(shù)，換句話說，不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為，工齡相差2倍，養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額就是2倍，下面舉2個(gè)例子就明白了。

第一個(gè)案例：假設(shè)上海工齡15年和安徽工齡30年的退休人員楊某和尚某，都是在1月第一次領(lǐng)取養(yǎng)老金，9月補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金，平均繳費(fèi)指數(shù)同樣為0.6，不含視同工齡。上海和安徽養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)上漲幅度分別為1058元、298元。

上海楊某：基礎(chǔ)養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額=補(bǔ)發(fā)月數(shù)×養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)上漲幅度×（1+平均繳費(fèi)指數(shù)）&pide;2×工齡×1%=9×1058×（1+0.6）&pide;2×15×1%=1142.6元；

安徽尚某：基礎(chǔ)養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額=補(bǔ)發(fā)月數(shù)×養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)上漲幅度×（1+平均繳費(fèi)指數(shù)）&pide;2×工齡×1%=9×298×（1+0.6）&pide;2×30×1%=643.6元；

通過以上計(jì)算可以看出，工齡15年反而比工齡30年的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額高，將近2倍的差額，主要得益于上海的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)上漲幅度高于安徽將近4倍。

第二個(gè)案例：假設(shè)工齡15年和工齡30年的退休人員楊某和尚某都在上海退休，其他條件同第一個(gè)案例一樣。

上海楊某：基礎(chǔ)養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額=1142.6元，與第一個(gè)案例相同；

上海尚某：基礎(chǔ)養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額=補(bǔ)發(fā)月數(shù)×養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)上漲幅度×（1+平均繳費(fèi)指數(shù)）&pide;2×工齡×1%=9×1058×（1+0.6）&pide;2×30×1%=2285.2元；

通過以上計(jì)算可以看出，工齡30年正好比工齡15年的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額高2倍，這說明在一個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)退休，同時(shí)在養(yǎng)老金計(jì)算參數(shù)相同的情況下，補(bǔ)發(fā)差額正好與工齡成正比。

所以說，工齡30年和15年，補(bǔ)發(fā)差額相差2倍，就不一定了，有時(shí)工齡長(zhǎng)反而補(bǔ)發(fā)差額不如工齡短的。根據(jù)補(bǔ)發(fā)公式，我們可以將計(jì)發(fā)參數(shù)代入公式中，很簡(jiǎn)單地算出自己的補(bǔ)發(fā)差額，不妨去算算自己的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額吧！

三、遼寧養(yǎng)老金重新核算補(bǔ)發(fā)的流程是怎樣的？

首先，各地區(qū)根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門的社平工資數(shù)據(jù)，確定當(dāng)?shù)氐?023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)；

其次，社保部門篩選出符合條件的退休人員，同時(shí)使用新計(jì)發(fā)基數(shù)重新計(jì)算養(yǎng)老金差價(jià)；

最后，養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)階段，什么時(shí)候到賬就看不同地區(qū)的法規(guī)了，快的上海已經(jīng)公布。

四、2023新退休人員補(bǔ)差何時(shí)開始？遼寧養(yǎng)老金什么時(shí)候重新核算補(bǔ)發(fā)？

根據(jù)近些年各地區(qū)養(yǎng)老金重新補(bǔ)發(fā)的時(shí)間，取決于養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布的時(shí)間，而這又受制于統(tǒng)計(jì)部門有關(guān)工資增長(zhǎng)數(shù)據(jù)的公布時(shí)間，10-12月將會(huì)有地區(qū)開始公布計(jì)發(fā)基數(shù)且補(bǔ)發(fā)到賬，甚至?xí)械牡貐^(qū)會(huì)在次年，也就是2024年開始補(bǔ)發(fā)，一次性補(bǔ)發(fā)1-12月，也就是12個(gè)月重新核算后的差額，所以時(shí)間不定，也不會(huì)在9月份全部完成，還取決于退休地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)安排進(jìn)度。

五、遼寧退休重新核算最新消息，有3類人不能補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金！

1.未完成養(yǎng)老金資格認(rèn)證的人

方案法規(guī)，只有完成養(yǎng)老金資格認(rèn)證的人才有資格獲得補(bǔ)發(fā)。因此，如果您尚未完成認(rèn)證程序，將無法享受這一方案帶來的好處。

2.未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的人

養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)方案的一個(gè)重要前提是，受益人必須已經(jīng)繳納了一定的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。如果您從未繳納過養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么將無法獲得補(bǔ)發(fā)資格。

3.養(yǎng)老金資格認(rèn)證未通過的人

即使完成了養(yǎng)老金資格認(rèn)證，但未通過審核的人也將無法享受補(bǔ)發(fā)方案的好處。這強(qiáng)調(diào)了在申請(qǐng)認(rèn)證時(shí)準(zhǔn)確提供信息的重要性。