送錢啦,2023年10月起山東養(yǎng)老金將重新核算并補(bǔ)發(fā)(附山東養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式)
發(fā)布時間:2025-08-17 | 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
10月起,山東養(yǎng)老金將進(jìn)行重新核算,并對部分退休人員進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。退休人員需要了解的是,山東養(yǎng)老金重新核算并不意味著所有人的養(yǎng)老金都會有所增加。養(yǎng)老金重新核算的目的是根據(jù)個人的實際情況和法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),對已發(fā)放的養(yǎng)老金進(jìn)行重新計算和調(diào)整。因此,有些人的養(yǎng)老金可能會有所增加,而另一些人的養(yǎng)老金可能會有所減少。
山東退休人員需要留意補(bǔ)***況。由于重新核算的工作需要一定的時間和精力,可能不是所有人都會在同一時間收到補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金。因此,退休人員需要及時關(guān)注有關(guān)部門的通告和相關(guān)信息,確保自己能夠及時地領(lǐng)取到應(yīng)有的補(bǔ)發(fā)款項。退休人員還需要了解具體的補(bǔ)發(fā)方式和流程。一般來說,有關(guān)部門會通過郵寄、銀行轉(zhuǎn)賬等方式進(jìn)行養(yǎng)老金的發(fā)放。退休人員需要提供相關(guān)的身份證明和銀行賬戶信息,確保能夠順利領(lǐng)取到養(yǎng)老金。那么山東退休中人養(yǎng)老金重新核發(fā)最新消息如何?2023年山東退休人員能補(bǔ)發(fā)多少錢?下面就隨社保網(wǎng)小編一起來看看詳情。
一、山東退休重新核算最新消息,山東養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布2023年新退休人員能補(bǔ)發(fā)多少錢?
對于廣大退休人員而言每年均有兩次上調(diào)養(yǎng)老金的機(jī)會,當(dāng)然,每一位退休人員最多只能參與其中的一次。
絕大部分退休人員參與的是整體調(diào)整,比如今年的調(diào)整已經(jīng)結(jié)束,全國31地2022年12月31日前退休的人員獲得了養(yǎng)老金增加并一次性拿到了今年1-7月的補(bǔ)發(fā)金額;剩下一部分2023年剛退休的人員會陸續(xù)在今年下半年調(diào)整養(yǎng)老金,該次調(diào)整的本質(zhì)是二次核算,或者可以理解為重新核算每月應(yīng)該領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額。
什么樣的退休人員可以參與二次核算后的養(yǎng)老金調(diào)整?每月領(lǐng)取4000元左右養(yǎng)老金的退休人員能夠上漲并補(bǔ)發(fā)多少錢呢?本文以山東為例介紹這兩個問題。先來回答第一個問題,誰能參與調(diào)整。
退休人員的養(yǎng)老金分成三個部分,分別是個人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金以及過渡性養(yǎng)老金,前兩者所有退休人員都有,后者只有在當(dāng)?shù)厣绫V平⑵饋砬皡⒓庸ぷ鞯耐诵萑藛T才有,山東各地的社保制在1992年至1996年之間建立,每個城市略有不同。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的計算公式中均有一個叫作“計發(fā)基數(shù)”的參數(shù),該參數(shù)每年調(diào)整一次,山東一般是在每年的9月份公布。每年的新基數(shù)公布前退休的企業(yè)職工如何核算養(yǎng)老金呢?當(dāng)?shù)厣绫>謺簳r用去年的計發(fā)基數(shù)代替,等到新基數(shù)公布后再重新核算。
因此,只有在2023年山東養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布前退休的人員才能參加重新核算。2022年山東是在9月公布當(dāng)年的計發(fā)基數(shù)的,今年大概率還是如此。
這意味著2023年1月1日至9月30日退休的企業(yè)職工將重新核算養(yǎng)老金并獲得相應(yīng)的補(bǔ)發(fā)金額,而10月1日及以后退休不符合重新核算要求,因為社保局核算時已經(jīng)按照更新后的2023年計發(fā)基數(shù)為退休人員核算養(yǎng)老金二類。
退休越早補(bǔ)發(fā)的月份越多。比如2023年6月退休,能夠補(bǔ)發(fā)5月至9月共4個月的養(yǎng)老金差額;2023年1月退休則補(bǔ)發(fā)1月至9月共9個月的養(yǎng)老金差額。
確定了能夠參與二次核算并補(bǔ)發(fā)的山東退休人員范圍后來介紹一下第二個問題,到底能夠補(bǔ)發(fā)多少錢?
前面說過基本養(yǎng)老金分成三個部分,假設(shè)一位上半年退休的山東退休人員累計繳費(fèi)年限為36年,當(dāng)?shù)厣绫V平⑵饋砬暗囊曂U費(fèi)年限為7.5年,個人平均繳費(fèi)工資指數(shù)為1.1,個人賬戶余額為70000元,三個部分的養(yǎng)老金計算如下。
(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(1+個人平均繳費(fèi)指數(shù))/2*計發(fā)基數(shù)*累計繳費(fèi)年限*1%=(1+1.1)/2*7182.5*36*1%=2714.99元;
(2)過渡性養(yǎng)老金=個人平均繳費(fèi)指數(shù)*計發(fā)基數(shù)*視同繳費(fèi)年限*1.3%=1.1*7182.5*7.5*1.3%=770.32元;
(3)個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶余額/計發(fā)月數(shù)=70000/139(60歲退休)=503.6元。
這位退休人員第一次核算時能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金=503.6+2714.99+770.32=3988.91元。
需要注意的是公式中的計發(fā)基數(shù)為7182.5元,該數(shù)字為山東省2022年除菏澤市以外的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。之所以用2022年的數(shù)據(jù)是因為前面已經(jīng)反復(fù)提過的2023年的基數(shù)還未公布,由此可知等公布后只有基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金才需要重新核算,個人賬戶養(yǎng)老金不涉及計發(fā)基數(shù),所以不存在重新核算的前提。
2023年山東的計發(fā)基數(shù)為多少呢?雖然沒有公布但我們能夠大致推測出來。2020年的計發(fā)基數(shù)為6573元,2021年的計發(fā)基數(shù)為6893元,2022年為7182.5元,計算可得2021年與2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)分別增長了4.87%和4.2%。
我們?nèi)ソ鼉赡甑钠骄鲩L比例,即4.535%,所以2023年的計發(fā)基數(shù)可能提高至7508.2元左右。
重新核算這位退休人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金與過渡性養(yǎng)老金。
(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(1+1.1)/2*7508.2*36*1%=2838.09元;
(2)過渡性養(yǎng)老金=1.1*7508.2*7.5*1.3%=805.25元。
加上503.6元(維持不變)的個人賬戶養(yǎng)老金后可知每月養(yǎng)老金重新核算后的金額為4146.94元,相比第一次核算的3988.91元每月多出了158.03元。
如果在今年6月退休,可以獲得632.12元的補(bǔ)發(fā)額;如果在今年1月就退休了,可以獲得1422.27元的補(bǔ)發(fā)額。與此同時,從今年10月起每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金就是4146.94元了,此外,今年的退休人員到了明年就可以參加退休人員的普漲養(yǎng)老金了。
山東每年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅相比于其它地區(qū)只能算中規(guī)中矩,所以即便每月領(lǐng)取4000元養(yǎng)老金二次核算后的調(diào)增金額也不算很多。當(dāng)然,有的加總比沒的加好。
二、山東養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)將開始,山東養(yǎng)老金能補(bǔ)發(fā)多少呢?具體計算方法如下
首先我們要清楚,養(yǎng)老金重算的原因是新老養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)替換造成的,重算的對象是今年1月后退休、養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布前已預(yù)發(fā)養(yǎng)老金的人員,并非所有退休人員都會迎來養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā),這點(diǎn)與養(yǎng)老金調(diào)整有很大不同。
舉例說明,退休人員王某在2023年1月退休,養(yǎng)老金核算時,而2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)沒有公布,但是退休生活離不開養(yǎng)老金,只能用2022年的基數(shù)進(jìn)行預(yù)發(fā),這對于退休人員來說養(yǎng)老金是少得,必須等到2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布,重新核算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金,并完成補(bǔ)缺補(bǔ)差。
根據(jù)根據(jù)養(yǎng)老金重算法規(guī),①基礎(chǔ)養(yǎng)老金重算補(bǔ)差=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)差額×(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))&pide;2×繳費(fèi)年限×1%×補(bǔ)發(fā)時間;②過渡性養(yǎng)老金重算補(bǔ)差=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)差額×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)×補(bǔ)發(fā)時間。
假設(shè)企退人員王某,工齡30,不含視同繳費(fèi)年限,1月退休,平均繳費(fèi)指數(shù)0.6,2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)7300元,而10月份公布2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)7800元,養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)差額500元,補(bǔ)發(fā)時間10個月。
那么,王某養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)金額=500×(1+0.6)&pide;2×30×1%×10=1200元,如果過渡性養(yǎng)老金再重算補(bǔ)發(fā)的話,重算補(bǔ)發(fā)的金額會更多。
三、2023年山東養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)時間是何時?養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)什么時間到賬?
1,山東養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)的時間
咱們先來看2023年退休人員的養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)時間,究竟是不是統(tǒng)一從10月份開始呢?
山東養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的時間,取決于養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布的時間,而這又受制于統(tǒng)計部門有關(guān)工資增長數(shù)據(jù)的公布時間。并非所有省份。都會在9月份公布養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù),有的會在10月、11月、12月甚至次年1月才公布。養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布時間并不是統(tǒng)一在9月。
養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)時間,還取決于退休地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)安排進(jìn)度。每個地區(qū)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu),需要在接到養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布通告后,安排相應(yīng)的人力、物力和財力進(jìn)行養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)工作。
截止到目前來說,各地的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)還沒有確定,因此在2023年,退休人員的養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)應(yīng)該是會從10月份開始的。
2,個人情況不同,補(bǔ)發(fā)時間不同
接下來咱們就看一下退休人員補(bǔ)發(fā)時間是多少?總共能補(bǔ)發(fā)幾個月的養(yǎng)老金差額?
每個退休人員的養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)時間可能會有所不同,這主要取決于個人情況。具體來說,對于在當(dāng)年上半年辦理退休并開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員,他們的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)時間將從退休月份開始,直到新的計發(fā)基數(shù)公布之月。
對于在當(dāng)年下半年辦理退休的退休人員,他們的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)時間將從新的計發(fā)基數(shù)公布之月開始,直到他們開始領(lǐng)取養(yǎng)老金之月。因此,每個退休人員的養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)時間可能會有所不同。
3,舉例說明
為了幫助您更好地理解養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的時間計算方法,我們將通過具體舉例說明。例如,對于在2023年3月份辦理退休并從4月份開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員,他們的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)時間將從4月份到7月份,共計4個月。
對于在2023年2月份或5月份開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員,他們的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)時間也將相應(yīng)提前。這樣,您可以更清晰地了解養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的時間計算方法。