四川，2023年退休人員養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)，四川退休重新核算最新消息2023（全文）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

10月起，各省市地區(qū)的養(yǎng)老金陸續(xù)重算補(bǔ)發(fā)，四川也不例外！部分退休人員的錢袋子又鼓起來(lái)了。每年的養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)工作都是面向當(dāng)年退休的人員。所以，只有部分退休人員，而不是全部，會(huì)收到重新核算補(bǔ)發(fā)的差額。

四川2023年的退休人員是按舊的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)來(lái)計(jì)算養(yǎng)老金的。等待新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布后，必然要按照新基數(shù)重新核算養(yǎng)老金并且補(bǔ)發(fā)差額。那么四川養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)了嗎？四川退休基數(shù)公布后2023年新退休人員補(bǔ)差如何算？下面就隨社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看詳情。

一、四川退休重新核算最新消息，四川養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布后能補(bǔ)發(fā)多少錢？

四川省于2023年7月公布了今年的養(yǎng)老金調(diào)整通告，900多萬(wàn)四川退休人員獲得了調(diào)整并補(bǔ)發(fā)，他們有一個(gè)共同的特點(diǎn)，即退休時(shí)間在2022年12月31日之前。

2023年1月1日退休的四川退休人員是無(wú)法參加本次養(yǎng)老金調(diào)整的，但這不意味著他們沒法獲得養(yǎng)老金增幅，因?yàn)殡S著2023年四川養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的公布一部退休人員的養(yǎng)老金將重新核算。這是怎么回事呢？先結(jié)合一個(gè)實(shí)例介紹下四川養(yǎng)老金的計(jì)算方法。

我選取了2023年5月退休的一位四川省退休人員作為案例，這位退休人員出生于1963年5月，2023年5月退休，累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)為510個(gè)月（42.5年），1995年底前的繳費(fèi)月數(shù)為181個(gè)月（15.08年），平均繳費(fèi)指數(shù)為0.744，個(gè)人賬戶余額為82051.58元。該四川退休人員的繳費(fèi)年限很長(zhǎng)，個(gè)人賬戶里的錢也不少，唯一低一些的平均繳費(fèi)指數(shù)。

四川省的養(yǎng)老金分為四個(gè)部分，分別是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金和月增發(fā)養(yǎng)老金。

（1）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金與兩個(gè)因素有關(guān)，個(gè)人賬戶余額以及計(jì)發(fā)月數(shù)，前者是企業(yè)職工退休時(shí)個(gè)人賬戶里的累計(jì)的本息余額，后者與退休年齡有關(guān)，50歲退休為195，60歲退休為139。

該退休人員的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=82051.58/139（60歲退休）=590.3元。

（2）基礎(chǔ)養(yǎng)老金

與基礎(chǔ)養(yǎng)老金有關(guān)的因素很多，包括繳費(fèi)年限、每個(gè)月的平均繳費(fèi)情況（以平均繳費(fèi)指數(shù)形式體現(xiàn)）、當(dāng)年計(jì)發(fā)基數(shù)等，公式如下。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=當(dāng)年計(jì)發(fā)基數(shù)*（1＋本人的平均繳費(fèi)指數(shù)）/2*累計(jì)繳費(fèi)年限*1%。

將退休人員的具體數(shù)據(jù)代入公式可以計(jì)算出他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=7822*（1+0.744）/2*42.5*1%=2898.83元

（3）過(guò)渡性養(yǎng)老金

過(guò)渡性養(yǎng)老金是特殊時(shí)代的產(chǎn)物。我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制是上個(gè)世紀(jì)90年代建立起來(lái)的，各地的個(gè)人賬戶建賬時(shí)間略有不同，四川省1995年12月之后參加工作的退休人員就沒有過(guò)渡性養(yǎng)老金一說(shuō)了。

過(guò)渡性養(yǎng)老金=當(dāng)年計(jì)發(fā)基數(shù)*（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）/2*1995年底前繳費(fèi)年限*1.3%

代入公式后可得這位退休人員的過(guò)渡性養(yǎng)老金=7822*（1+0.744）/2*15.08*1.3%=1337.15元。

（4）月增發(fā)養(yǎng)老金

該項(xiàng)目屬于四川特色，并非所有地區(qū)都有月增發(fā)養(yǎng)老金，事實(shí)上這部分有那么點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)的性質(zhì)，只有符合一定條件的退休人員才能享受。

計(jì)算公式為：月增發(fā)養(yǎng)老金=當(dāng)年計(jì)發(fā)基數(shù)*本人的平均繳費(fèi)指數(shù)*增發(fā)養(yǎng)老金合計(jì)比例×累計(jì)繳費(fèi)年限

“增發(fā)養(yǎng)老金合計(jì)比例”與每一位退休人員的實(shí)際情況有關(guān)，除了取得《獨(dú)生子女父母光榮證》的退休人員可以獲得0.1%外其它項(xiàng)目均與獲獎(jiǎng)、榮譽(yù)稱號(hào)或在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作經(jīng)歷有關(guān)，絕大部分退休人員其實(shí)是很難滿足的。

如果什么都不符合，那么月增發(fā)養(yǎng)老金就為0元，案例中的退休人員取得了《獨(dú)生子女父母光榮證》，所以增發(fā)養(yǎng)老金合計(jì)比例為0.1%。

月增發(fā)養(yǎng)老金=7822*0.744*0.1%*42.5=247.33元。

將上述四部分匯總在一起便是這位今年5月退休的企業(yè)職工每月可以獲得的養(yǎng)老金金額了，總共為5073.61元/月。

拆解完四川養(yǎng)老金中四大部分的計(jì)算方式后解釋一下為何需要二次核算。

大家應(yīng)該注意到了四大部分中除了個(gè)人賬戶養(yǎng)老金外的三個(gè)部分公式中均有“當(dāng)年計(jì)發(fā)基數(shù)”。需要說(shuō)明的是包括四川在內(nèi)的全國(guó)所有地區(qū)并不是每年年初就公布當(dāng)年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，最快要到6月底，有的地區(qū)在11月底才會(huì)公布。

問(wèn)題來(lái)了，每個(gè)月都會(huì)有退休人員退休，當(dāng)年計(jì)發(fā)基數(shù)沒有公布不能影響他們領(lǐng)取養(yǎng)老金。為了避免這個(gè)問(wèn)題社保局先使用了上一年的計(jì)發(fā)基數(shù)進(jìn)行核算，等到當(dāng)年基數(shù)公布后重新核算，該增加的增加、該補(bǔ)發(fā)的補(bǔ)發(fā)。

2023年5月為這位四川退休人員核算養(yǎng)老金時(shí)的計(jì)發(fā)基數(shù)為7822元，實(shí)際上就是2022年的數(shù)據(jù)，等到2023年的新數(shù)據(jù)公布后重新核算。

二次核算后每月增加多少錢的關(guān)鍵成為了2023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是多少，四川暫時(shí)還沒有公布但我們可以從前三年的數(shù)據(jù)中大致推算出來(lái)。

2020年的計(jì)發(fā)基數(shù)為7041元；

2021年的計(jì)發(fā)基數(shù)為7379元；

2022年的計(jì)發(fā)基數(shù)為7822元。

由此可以計(jì)算出2021年計(jì)發(fā)基數(shù)的增長(zhǎng)比例為4.8%，2022年的增長(zhǎng)比例為6%，咱們?nèi)烧叩闹虚g數(shù)作為今年的增長(zhǎng)比例。換言之，假設(shè)2023年四川養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)在2022年的基礎(chǔ)上增加5.4%，也就是8244元。

重新核算基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金和月增發(fā)養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=8244*（1+0.744）/2*42.5*1%=3055.23元。

過(guò)渡性養(yǎng)老金=8244*（1+0.744）/2*15.08*1.3%=1409.29元。

月增發(fā)養(yǎng)老金=8244*0.744*0.1%*42.5=260.68元。

加上590.3元的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，這位退休人員經(jīng)過(guò)二次核算后的養(yǎng)老金為5315.7元，比第一次核算時(shí)高出了242.09元。

如果四川9月公布新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，那么這位退休人員可以獲得5月至9月共計(jì)5個(gè)月的補(bǔ)發(fā)；10月公布則補(bǔ)發(fā)6個(gè)月的養(yǎng)老金差額。

二、四川養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)將開始，四川養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)計(jì)算公式公布！

首先我們要清楚，養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)金額是根據(jù)計(jì)發(fā)基數(shù)增加金額來(lái)定，至于補(bǔ)發(fā)幾個(gè)月，那就看重新核算補(bǔ)發(fā)的時(shí)間，例如在11月進(jìn)行補(bǔ)發(fā)，那么補(bǔ)發(fā)的時(shí)間就是1-11月，若是每月補(bǔ)發(fā)金額是200元，那么合計(jì)補(bǔ)發(fā)金額為11*200=2200元。

四川養(yǎng)老金重算的原因是新老養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)替換造成的，重算的對(duì)象是今年1月后退休、養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布前已預(yù)發(fā)養(yǎng)老金的人員，并非所有退休人員都會(huì)迎來(lái)養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)，這點(diǎn)與養(yǎng)老金調(diào)整有很大不同。

舉例說(shuō)明，退休人員王某在2023年1月退休，養(yǎng)老金核算時(shí)，而2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)沒有公布，但是退休生活離不開養(yǎng)老金，只能用2022年的基數(shù)進(jìn)行預(yù)發(fā)，這對(duì)于退休人員來(lái)說(shuō)養(yǎng)老金是少得，必須等到2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布，重新核算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金，并完成補(bǔ)缺補(bǔ)差。

根據(jù)根據(jù)養(yǎng)老金重算法規(guī)，①基礎(chǔ)養(yǎng)老金重算補(bǔ)差=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)差額×（1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）&pide;2×繳費(fèi)年限×1%×補(bǔ)發(fā)時(shí)間；②過(guò)渡性養(yǎng)老金重算補(bǔ)差=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)差額×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過(guò)渡系數(shù)×補(bǔ)發(fā)時(shí)間。

假設(shè)企退人員王某，工齡30，不含視同繳費(fèi)年限，1月退休，平均繳費(fèi)指數(shù)0.6，2022年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)7300元，而10月份公布2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)7800元，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)差額500元，補(bǔ)發(fā)時(shí)間10個(gè)月。

那么，王某養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)金額=500×（1+0.6）&pide;2×30×1%×10=1200元，如果過(guò)渡性養(yǎng)老金再重算補(bǔ)發(fā)的話，重算補(bǔ)發(fā)的金額會(huì)更多。

三、2023年四川養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是什么？

本年度四川養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，一般為當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊纳鐣?huì)平均工資。

最初在2005年法規(guī)基礎(chǔ)養(yǎng)老金與退休時(shí)上年度在崗職工平均工資掛鉤。

2019年，我國(guó)為了減輕企業(yè)的社保繳費(fèi)壓力，確定將社保繳費(fèi)基數(shù)上下限的核定社平工資統(tǒng)一為“全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資”（以下簡(jiǎn)稱為“全口徑社平工資”）。社保繳費(fèi)基數(shù)降了，但養(yǎng)老金水平不能降，因此出現(xiàn)各地單獨(dú)公布養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的過(guò)渡手段，也就是說(shuō)，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)并不完全等同于“全口徑社平工資”，但未來(lái)應(yīng)該會(huì)統(tǒng)一為“全口徑社平工資”。

四、四川養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)時(shí)間：2023年新退休人員補(bǔ)差什么時(shí)候到賬？

隨著時(shí)間推移，人們普遍認(rèn)為9月是養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的關(guān)鍵月份。事實(shí)并非如此簡(jiǎn)單。養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的時(shí)間，取決于養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布的時(shí)間，而這又受制于統(tǒng)計(jì)部門有關(guān)工資增長(zhǎng)數(shù)據(jù)的公布時(shí)間。并非所有省份都會(huì)在9月份公布養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，有的會(huì)在10月、11月、12月甚至次年1月才公布。養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布時(shí)間并不是統(tǒng)一在9月。

養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)時(shí)間，還取決于退休地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)安排進(jìn)度。每個(gè)地區(qū)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，需要在接到養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布通告后，安排相應(yīng)的人力、物力和財(cái)力進(jìn)行養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)工作。由于各地工作效率和社保基金的撥付速度會(huì)有快慢之分，導(dǎo)致養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的時(shí)間不可能統(tǒng)一在9月份內(nèi)。