好消息!四川2023年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則方案出爐 四川養(yǎng)老金上漲細(xì)則及計(jì)算公式新消息

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

大家都很關(guān)注社保養(yǎng)老金的調(diào)整，目前31個(gè)省市的2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)全部落地，調(diào)整工作即將謝幕，還沒有完成補(bǔ)發(fā)工作的地區(qū)正加緊進(jìn)行。全部省市的方案均采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整的方法，由于各省市情況不同，各種調(diào)整方法的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不盡相同。那么2023四川社保養(yǎng)老金怎么調(diào)整的，如何計(jì)算的？接下來就隨社保網(wǎng)小編一起來看看吧。

一、2023年四川養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息，四川社保養(yǎng)老金怎么調(diào)整的？

四川省關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的消息，正式公布了我省2023年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案。一起來了解一下：

一、調(diào)整對(duì)象

調(diào)整對(duì)象為2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員（含退職人員和2022年12月按法規(guī)核定基本養(yǎng)老金并從2023年1月起按月發(fā)放基本養(yǎng)老金的人員）。

二、調(diào)整時(shí)間

調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金從2023年1月1日起執(zhí)行，于2023年7月31日前發(fā)放到位。

三、調(diào)整方案

退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，實(shí)行企業(yè)和事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案相統(tǒng)一，定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜調(diào)整相結(jié)合。定額調(diào)整體現(xiàn)公平原則，掛鉤調(diào)整實(shí)施多繳多得、長(zhǎng)繳多得激勵(lì)機(jī)制，對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行傾斜調(diào)整，適當(dāng)提高調(diào)整水平。

四、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

（一）定額調(diào)整。退休人員每人每月增加33元。

（二）掛鉤調(diào)整。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金與本人基本養(yǎng)老金水平和繳費(fèi)年限（工作年限，下同）掛鉤。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤部分，以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的本人2022年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.1%;與繳費(fèi)年限掛鉤部分，繳費(fèi)年限15年及以下的每滿一年增加0.7元/月，超過15年的部分每滿一年增加1.9元/月。

（三）適當(dāng)傾斜調(diào)整。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)，對(duì)以下三類人員予以適當(dāng)傾斜，同時(shí)符合以下情形的，可累加調(diào)整。退休人員的年齡，以干部管理部門或人社部門已確認(rèn)的記載為準(zhǔn)，計(jì)算至2022年12月31日。

1.高齡退休人員。年滿70周歲未滿80周歲的人員，每月增加30元;年滿80周歲未滿90周歲的人員，每月增加60元;年滿90周歲以上的人員，每月增加100元。

2.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員。在一類至六類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休的人員，每人每月分別增加8元、17元、26元、35元、54元、74元。

3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照有關(guān)法規(guī)予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于我省企業(yè)退休人員平均水平。有關(guān)企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的范圍，按我國和我省原有法規(guī)認(rèn)定。

五、特別法規(guī)

（一）退休人員的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限），以核定的年限為準(zhǔn)，繳費(fèi)年限不足1年的按1年計(jì)算。事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制改前退休人員的工作年限，以退休時(shí)核定的工作年限為準(zhǔn)。

（二）事業(yè)單位退休人員中，基本養(yǎng)老金已納入事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，基本養(yǎng)老金調(diào)整由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施并由基金支付;基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的，由原單位暫行調(diào)整，所需資金按原渠道列支。

（三）退休人員截至2023年1月1日仍在服刑、被判處管制、***宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋、社區(qū)矯正的，不調(diào)整基本養(yǎng)老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪、被采取留置方案的，暫不調(diào)整基本養(yǎng)老金。

四川養(yǎng)老金發(fā)放的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算方法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）乘12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.不再統(tǒng)一是120了）

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）&pide;2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費(fèi)指數(shù)）&pide;2×繳費(fèi)年限×1%

式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

二、2023年四川老金計(jì)算公式和方法是什么？

養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）&pide;2×繳費(fèi)年限×2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。

計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。

計(jì)算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

三、四川2023年養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式舉例

我們退休人員如果掌握了養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式，就能很容易計(jì)算出養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額，有沒有養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式呢？答案是肯定的。

根據(jù)社保養(yǎng)老金知識(shí)，我們得出以下補(bǔ)發(fā)公式：①基礎(chǔ)養(yǎng)老金重算補(bǔ)差=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅×（1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）&pide;2×繳費(fèi)年限×1%×補(bǔ)發(fā)月數(shù);②過渡性養(yǎng)老金重算補(bǔ)差=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)×補(bǔ)發(fā)月數(shù)。

由此可以得出，養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額與養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅、繳費(fèi)年限、視同繳費(fèi)年限、平均繳費(fèi)工資指數(shù)、本人視同繳費(fèi)指數(shù)、補(bǔ)發(fā)月數(shù)有關(guān)。很顯然繳費(fèi)年限長(zhǎng)的人、養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅高的地區(qū)、繳費(fèi)指數(shù)高的人，養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)會(huì)更多。

四、四川社保養(yǎng)老金怎么領(lǐng)??？

1、社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)取方式：社會(huì)保險(xiǎn)的養(yǎng)老金通常是由我國統(tǒng)一發(fā)放的。到了退休年齡后，勞動(dòng)者可以通過銀行卡或郵局賬戶等方式領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果需要辦理領(lǐng)取手續(xù)，可以攜帶自己的身份證和社?？ǖ认嚓P(guān)材料前往當(dāng)?shù)厣绫２块T或銀行進(jìn)行申請(qǐng)。

2、企業(yè)年金領(lǐng)取方式：企業(yè)年金的領(lǐng)取方式通常由用人單位按照法規(guī)支付。在退休后，勞動(dòng)者需要向用人單位提供相應(yīng)的證明材料并辦理申請(qǐng)手續(xù)。如獲得批準(zhǔn)，企業(yè)會(huì)按照約定的時(shí)間和方式將養(yǎng)老金支付給受益人。

需要注意的是，勞動(dòng)者在享受養(yǎng)老金時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法規(guī)，如不得同時(shí)領(lǐng)取多種養(yǎng)老保險(xiǎn)金，不得提供虛假材料等。