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遼寧退休養(yǎng)老金漲多少?2022年遼寧企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)新消息

發(fā)布時間:2025-08-17 | 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

遼寧退休養(yǎng)老金漲多少?2022年遼寧企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)新消息,下文就隨社保君來了解一下吧。

按照慣例,這個時間點應該已經(jīng)公布養(yǎng)老金調(diào)整方案了,過往7年有6年時間都在“五一”之前公布了本年度養(yǎng)老金調(diào)整方案。但今年養(yǎng)老金調(diào)整方案卻遲遲沒有公布的,大家耐心一下。

2023退休養(yǎng)老金調(diào)整從什么時候算起的?

比如2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通告。確定從2022年1月1日起,為2021年底前已按法定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%。

指出,此次調(diào)整,繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整方法,定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平,同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標準一致;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金;適當傾斜體現(xiàn)了關(guān)懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

按照慣例,每年我國會公布當年調(diào)整退休人員養(yǎng)老金的通告。從調(diào)整幅度來看,今年退休人員基本養(yǎng)老金漲幅為4%,較去年4.5%的漲幅下調(diào)了0.5個百分點。

2023年度,遼寧養(yǎng)老金方案出爐了嗎?

關(guān)于遼寧2023年養(yǎng)老金調(diào)整未出來,下面是2022年遼寧企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新方案(供參考)。

遼寧省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金概要如下:

2、定額調(diào)整

退休、退職人員、“五七家屬工”,每人每月一律增加40元。2021年的標準是54元,同比減少14元。

3、掛鉤調(diào)整

(1)與繳費年限掛鉤

繳費年限每滿1年,每人每月增加1元。不滿1年的,按1年計算。繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加養(yǎng)老金1元。調(diào)整標準和2021年持平。

(2)與本人養(yǎng)老金水平掛鉤

以本人2021年12月的養(yǎng)老金為標準,按0.8%的比例增加養(yǎng)老金。2021年的標準是0.6%,增加了0.2%。

4、傾斜調(diào)整

(1)2021年12月31日前,年滿70周歲、80周歲,在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,每人每月分別再額外增加40元、80元。2021年相應的標準是45元、90元,同比分別減少了5元、10元。

(2)艱苦邊遠地區(qū)退休人員,每人每月額外再增加5元。

案例演示

鞠伯伯,參加本次調(diào)整前62歲,養(yǎng)老金2600元,非艱苦邊遠地區(qū)退休,繳費年限38年。按照今年的調(diào)整方法,養(yǎng)老金可以增加121.80元,調(diào)整后每月養(yǎng)老金水平為2721.80元,增加比例為4.68%。

具體計算方法如下:

1、定額調(diào)整:40元/月;

2、掛鉤調(diào)整:

與本人繳費年限掛鉤:增加的養(yǎng)老金金額=38*1+(38-15)*1=61元;

與本人養(yǎng)老金水平掛鉤:增加的養(yǎng)老金金額=2600*0.8%=20.80元。

3、傾斜調(diào)整:

合計增加的養(yǎng)老金金額

=定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整

=40+(61+20.80)+0

=121.80元#p

養(yǎng)老金計算公式和方法如下:

養(yǎng)老金計算公式和方法是基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是全省上年度在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費工資的總和再除以2再乘以繳費年限的1%;本人指數(shù)化月平均繳費工資就是全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費指數(shù)。

個人賬戶養(yǎng)老金就是個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù),計發(fā)月數(shù)50歲退休為195個月、55歲退休為170個月、60歲退休為139個月。

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