五險一金是有哪些？了解這五種社會保險和一項公積金

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

五險一金是指企業(yè)和個人按照國家有關(guān)規(guī)定，以保險費(fèi)及公積金的形式繳納給社會保險基金和住房公積金的一個統(tǒng)稱。那么，五險一金具體是指哪些？了解這五種社會保險和一項公積金，對于我們的生活和工作都有很大的幫助。

第一種社會保險是養(yǎng)老保險。這是對職工在退休后的生活進(jìn)行保障的一種保險形式。按規(guī)定，企業(yè)要為職工繳納8%至20%的基礎(chǔ)養(yǎng)老保險費(fèi)用，個人繳費(fèi)比例為8%。

第二種社會保險是醫(yī)療保險。醫(yī)療保險是保障職工在因病或意外受傷需要醫(yī)療救治時不至于因醫(yī)療費(fèi)用過高而面臨經(jīng)濟(jì)問題的一項保險制度。企業(yè)和個人的繳費(fèi)比例各占50%。

第三種社會保險是工傷保險。這是保障職工在工作中發(fā)生工傷或職業(yè)病時能夠得到及時救治以及相應(yīng)的補(bǔ)償和福利保障的一項保險制度。企業(yè)負(fù)責(zé)全額繳納工傷保險費(fèi)用，職工不需要繳費(fèi)。

第四種社會保險是生育保險。生育保險是保障女職工在生育子女期間享受生育津貼、產(chǎn)假等福利待遇的一種保險制度。企業(yè)和個人需各自繳納0.8%的生育保險費(fèi)用。

第五種社會保險是失業(yè)保險。這是保障職工在失業(yè)期間可以得到一定程度的生活救濟(jì)和幫助的一種保險制度。企業(yè)和個人繳費(fèi)比例也各占50%。

除了五種社會保險外，還有一項公積金。這是指用于為繳納人提供住房、教育等方面資金支持的一種儲蓄方法。企業(yè)和職工各自繳納相應(yīng)的公積金，繳納比例一般為12%。一些城市的公積金比例還可以適當(dāng)上浮。

綜上所述，五險一金是現(xiàn)代企業(yè)招聘時必須首先考慮的因素之一，也是保障職工正常工作及其權(quán)益的必不可少的一種措施。對于職工來說，繳納五險一金不僅能保障自己及家人在退休、生病、失業(yè)等情況下有一定的保障，也有利于提高工作積極性和企業(yè)凝聚力，為持續(xù)跟進(jìn)和維護(hù)現(xiàn)代化股份制企業(yè)的發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。