職工教育經(jīng)費稅前扣除有哪些注意事項

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

為了扶持小微企業(yè)的發(fā)展，2019年財務部推出了一系列的稅務政策，本文來為大家詳細解答2019新規(guī)定的職工教育經(jīng)費稅前扣除標準是多少，具體內(nèi)容請閱讀全文。

新規(guī)定的職工教育經(jīng)費稅前扣除標準是多少?

月25日國務院常務會議，決定再推出7項減稅措施將一般企業(yè)的職工教育經(jīng)費稅前扣除限額與高新技術(shù)企業(yè)的限額統(tǒng)一，從2.5%提高至8%。企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予扣除;超過部分，準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

職教費的稅前扣除原則：必須實際發(fā)生，企業(yè)該項支出，必須實際發(fā)生，僅僅計提，而未實際發(fā)生的支出不得企業(yè)所得稅前扣除。比如你公司按工資總額計提了8%的職工教育經(jīng)費，如果這筆錢當期沒有支出，則應當納稅調(diào)增。

企業(yè)職工福利費，包括以下內(nèi)容：

尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設備。

為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用，

按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。企業(yè)發(fā)生的職工福利費，應該單獨設置賬冊，進行準確核算。

職工教育經(jīng)費稅前扣除有哪些注意事項

No1、熟悉企業(yè)職工教育培訓經(jīng)費列支范圍

企業(yè)職工教育培訓經(jīng)費列支范圍包括：

1.上崗和轉(zhuǎn)崗培訓；

2.各類崗位適應性培訓；

3.崗位培訓、職業(yè)技術(shù)等級培訓、高技能人才培訓；

4.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；

5.特種作業(yè)人員培訓；

6.企業(yè)組織的職工外送培訓的經(jīng)費支出；

7.職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出；

8.購置教學設備與設施；

9.職工崗位自學成才獎勵費用；

10.職工教育培訓管理費用；

11.有關(guān)職工教育的其他開支。

No2、掌握企業(yè)職工教育培訓的內(nèi)容和要求

1.企業(yè)職工教育培訓的主要內(nèi)容有：政治理論、職業(yè)道德教育；崗位專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能培訓以及適應性培訓；企業(yè)經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；企業(yè)富余職工轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓；根據(jù)需要對職工進行的各類文化教育和技術(shù)技能培訓。

2.企業(yè)要強化職工教育和培訓，突出創(chuàng)新能力和技能培養(yǎng)，加大高技能人才培養(yǎng)力度，鼓勵職工崗位自學成才，切實提高職工技能素質(zhì)，提升職業(yè)競爭力。