6000的工資五險扣多少？一文告訴您詳細扣除情況

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網轉載和整理

假設您的月薪是6000元，那么具體的五險扣除情況如下：

1、養(yǎng)老保險金：扣除比例為8%，即每月扣除480元；

2、醫(yī)療保險費：扣除比例為2%，即每月扣除120元；

3、失業(yè)保險：扣除比例為0.5%，即每月扣除30元；

4、工傷保險：根據(jù)公司員工的工作風險，繳納比例在0.2%-2%之間，大多數(shù)公司是按照0.5%的比例來繳納；

5、生育保險：扣除比例為0.5%，即每月扣除30元；

綜上所述，6000元的工資五險扣除總額為：480+120+30+30=660元。

需要注意的是，實際繳費金額可能會根據(jù)當?shù)卣吆凸疽?guī)定而有所不同。此外，還需關注個人所得稅的扣除。根據(jù)個人所得稅起征點為5000元來算，減除費用為800元，具體扣稅情況如下：

1、應納稅所得額：6000-660-5000-800=540元；

2、應納稅額：540*5%-0=27元；

3、實發(fā)工資：6000-660-27=5313元。

綜上所述，6000元的工資扣除五險一金和個人所得稅后，實際到手工資為5313元。