五險(xiǎn)一金包括哪些保險(xiǎn)？

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

五險(xiǎn)一金是職工福利的一部分，由雇主和雇員共同繳納。包括五種社會(huì)保險(xiǎn)和一種住房公積金，具體保障內(nèi)容如下：

1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)：退休在職員工享受養(yǎng)老金，領(lǐng)取一定的金額生活費(fèi)。

2. 醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)T工生病住院等醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷。

3. 失業(yè)保險(xiǎn)：失業(yè)員工享受失業(yè)津貼，一定時(shí)間內(nèi)可以得到生活補(bǔ)助。

4. 工傷保險(xiǎn)：工作期間受傷，工傷保險(xiǎn)可以進(jìn)行報(bào)銷和賠償。

5. 生育保險(xiǎn)：女性員工懷孕生育期間享受醫(yī)療津貼。

6. 住房公積金：簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)參加住房公積金，對(duì)員工購買住房提供一定的資助。

從雇主和雇員角度來看，五險(xiǎn)一金的繳納可以分別帶來以下好處：

1. 雇主：

（1）吸引人才：五險(xiǎn)一金是企業(yè)對(duì)雇員的基礎(chǔ)性保障，招聘時(shí)福利待遇良好可以吸引更多優(yōu)秀的應(yīng)聘者。

（2）提升員工工作積極性：?jiǎn)T工在享受到五險(xiǎn)一金的同時(shí)，也會(huì)感受到企業(yè)給予的關(guān)愛，更有意愿為企業(yè)工作。

（3）降低用人成本：合規(guī)繳納五險(xiǎn)一金有助于降低員工離職率，減少因頻繁招聘造成的用人成本。

2. 雇員：

（1）享受更好的保障：五險(xiǎn)一金可以在某種程度上為員工提供基礎(chǔ)的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，減輕擔(dān)憂。

（2）增加實(shí)際收入：雖然繳納五險(xiǎn)一金需要一定的代價(jià)，但也為員工提供了購買房產(chǎn)、享受醫(yī)療等方面的資本和機(jī)會(huì)。

（3）補(bǔ)足短板：五險(xiǎn)一金可以作為個(gè)人及家庭安全的一種保障，彌補(bǔ)家庭、社會(huì)等方面的短板。

綜上所述，五險(xiǎn)一金的保障內(nèi)容不僅包括基礎(chǔ)的養(yǎng)老、醫(yī)療等保障，更可以從不同角度帶來雇主和員工的好處。作為勞動(dòng)合同的一部分，可降低交易雙方的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的一種重要行動(dòng)。