組織文化的三個層次

2025-08-20

組織文化的三個層次分別是物質(zhì)層、制度層、精神層。物質(zhì)層是指組織實(shí)體性的文化設(shè)備、設(shè)施等，制度層是指各種規(guī)章制度、道德規(guī)范和員工行為準(zhǔn)則的總和，精神層是指組織文化中的核心和主體。 組織文化的三個層次： 組織文化，即是企業(yè)文化，是一個組織由其價值觀、新年、儀式、符號、處事方式等組成的文化形象，其核心是價值觀。 企業(yè)文化是企業(yè)個性化的根本體現(xiàn)，是企業(yè)生存、競爭和發(fā)展的靈魂。 精神層...