人員配備的原則(人員配備)
2025-08-20
1、人員配備的原則: (一) 經濟效益原則 組織人員配備計劃的擬定,要以組織需要為依據,以保證經濟效益的提高為前提。 2、 (二) 任人唯賢原則 要求在人事選聘方面從實際需要出發(fā),大公無私,實事求是地發(fā)現人才,愛護人才,本著求賢若渴的精神,重視和使用確有真才實學的人。 3、 (三)因事擇人原則 員工的選聘應以職位的空缺情況和實際要求為出發(fā)點,以職位對人員的實際要求為標準,選拔、錄用各類人員。 4...
2025-08-20
1、人員配備的原則: (一) 經濟效益原則 組織人員配備計劃的擬定,要以組織需要為依據,以保證經濟效益的提高為前提。 2、 (二) 任人唯賢原則 要求在人事選聘方面從實際需要出發(fā),大公無私,實事求是地發(fā)現人才,愛護人才,本著求賢若渴的精神,重視和使用確有真才實學的人。 3、 (三)因事擇人原則 員工的選聘應以職位的空缺情況和實際要求為出發(fā)點,以職位對人員的實際要求為標準,選拔、錄用各類人員。 4...