激勵機制是什么
2025-08-17
激勵機制是對績效考核的落實，其出發(fā)點在于把個人報酬與公司成就掛鉤，促使全體員工為完成共同目標而努力。建立激勵機制，應(yīng)該同時采用和重視精神鼓勵和物質(zhì)獎勵方式。 激勵員工的方法： 一、讓員工認同企業(yè)文化 讓員工認同企業(yè)文化其實是最為重要的。員工認同了企業(yè)文化，就相當于彼此之間有了共同的價值觀，有了一個共同奮斗的目標。這種精神層面上的共鳴，有時甚至比物質(zhì)上的獎勵更有用...
2025-08-17
激勵機制是對績效考核的落實，其出發(fā)點在于把個人報酬與公司成就掛鉤，促使全體員工為完成共同目標而努力。建立激勵機制，應(yīng)該同時采用和重視精神鼓勵和物質(zhì)獎勵方式。 激勵員工的方法： 一、讓員工認同企業(yè)文化 讓員工認同企業(yè)文化其實是最為重要的。員工認同了企業(yè)文化，就相當于彼此之間有了共同的價值觀，有了一個共同奮斗的目標。這種精神層面上的共鳴，有時甚至比物質(zhì)上的獎勵更有用...