面試怎么談績效

2025-11-07

一、績效面談的4大內(nèi)容 1.周期內(nèi)工作目標/任務(wù)的完成情況（結(jié)果：質(zhì)量和數(shù)量）； 2.完成工作過程中的行為表現(xiàn)（過程：工作態(tài)度）； 3.對過去的工作進行總結(jié)提出需要改進的地方及努力方向，提出下一周期的目標（進行業(yè)績指導） 4.針對客戶的滿意度或周圍的看法、意見，與員工進行溝通，尋求改進措施 二、績效面談的4個要點 1.談話要直接具體。根據(jù)客觀的、能夠反映員工工作情況的資料來進行。 2...